1樓：金融文化評論
本來，第一次辭職我是支援你的，因為這樣的公司確實不值得繼續工作，浪費生命。
但是第二次辭職我就不贊成。
原因在於：
一是既然老闆和員工都很好，那麼你就應該努力做好工作
二是你因為勞動合同中有工作必須滿兩年的規定就覺得不合理，那麼現實中很多勞動合同都是有服務時間限制的，所以你過於強調自我保護了。
三是你覺得公司發展前景一般，未來一般，那麼我要問你，在國內什麼樣的公司才是不一般的？
四是工作中肯定會有各種各樣的問題，遇到各種各樣的困難，如果動不動就辭職，那麼，你的職場之路只能越來越窄。
最後建議，調整自己的心態，每個公司都有自己的問題，包括你在內也會有自己的問題，關鍵是你覺得哪些問題是可以克服的和寬容的，哪些問題是必須堅持的。
2樓：老實人
公司本來就是剝削你的地方，去給別人打工，就得做好受氣的準備，對工作環境的期望也不要太高。要抱著學習，求進步的心態去工作，努力提高自己的業務水平，等你在圈子裡有一定名氣，工作上能獨當一面的時候，會有人上門來挖你過去，當然，你的待遇也會水漲船高。因為現階段你還沒有這樣的資本，所以先忍耐一下吧。
雖然你現在的老闆開出的條件對你來說，很不公平，但是你們在法律上是平等的，你覺得在這裡工作不開心，或者沒有發展前景，浪費時間，你可以隨時走人，有句話叫騎驢找馬，一開始沒有合適的工作是很正常的，多試幾次……
你的心態就會好很多了 。
3樓：胡朝陽
找到自己喜歡做的事情，主要是學習到「技術」，不怕起步晚，努力學習，一定會越來越好！
4樓：
你要不學習一下勞動法勞動合同法說不定覺得也挺有意思的然後考一下司法考試（現在不清楚改名叫啥了反正差不多） 可以轉行做律師嘛
5樓：倍睿網
不太清楚你為何絕望。
是看不清自己的職業方向? 可以請人做職業規劃。
是一直找不到好工作，或者說只能找到很差的私企? 可以請人修改簡歷和面試指導，以便成功應聘乙個較好的大公司。
還是只是覺得鬱悶，想尋求安慰? 也可以直接說尋求安慰和顧慮。
6樓：貧嘴墨小蝶
後乙個公司其實可以幹，因為所謂賠償是違法的，大不了到時候勞動仲裁走起。
所以通篇看下來你並不是找不到工作，而是找不到理想的工作。
7樓：FJ魚睿
你上面需要靠簽訂霸王條約留人的公司不是什麼好公司，你也不要氣餒。
努力吧少年。不要想太多了，現在你先解決眼前的事情再看長遠發展。
8樓：公羊
乙個21歲的學生初出江湖，預期與事實之間的衝突是一定有的。沒什麼大事。總結一下，再來就是了。
就你的描述來看，第乙份工作離職的原因可以歸類到「對嚴苛環境和大工作量的不適應」。這是學生轉換成員工時都要面對的。就像乙個自由散漫的富家子弟突然轉換成士兵，對紀律約束、人際關係、大運動量訓練和上級的批判都不適應一樣，最後，「老子不幹了」退出。
那些留在公司裡的人在你走後會嘲笑你、看不起你。最常用的是：又乙個什麼都不會的小孩子吃不了苦走了。
是的，老員工對你們這些剛畢業的菜鳥就是這樣看。你的老闆也這樣看你。1.
你什麼都不會，要學。2. 你做學生時是散漫的，要用紀律規範。
3. 你憧憬的職場和現實的差距要磨合掉。4.
對人的評價是多方面的，有時是看需要的。5. 人際關係從零開始。
6. 善於幻想，不切實際。
以上這些是管理人員對你這類新人的看法。也可以說是事實。某個公司願意要你，給你實踐平台，教你成長，這是要付成本的。學會東西的是你、受益人是你、隨時走的也是你。你抱怨什麼？
你的第二份工作。其實是最能體現用人方對新人投入成本的擔心。這是乙個公平合同。
公司對你投入成本，你要為公司服務兩年。可是，你認為那是個坑。兩年，多嗎？
兩年後你才23歲，已經是行業成手。而兩年是你要付的成本。可惜，你不願意付。
如果你去新公司面試，千萬要想好怎麼說。實話實說的話，HR會認為你是乙個不能適應環境又不願意付出的人。你想：會有公司願意僱你嗎？
以你現在的心態，有公司適合你嗎？
關鍵在你自己。
9樓：諾水寒冰冰
什麼鬼第一次聽說辭職還要賠償的。我們籤三年還不是提前乙個月辭職就可以離開。這種公司不去也罷。慢慢找吧！30還在找工作不在少數。
10樓：嚘嘎yoga
我來說說我的經歷..
-本來大四在一家廣告公司實習，後來轉正說只給三千六..我就溜了-剛畢業爸媽催著找工作，隨便進了一家創業公司，試用期結束不給我交金，在我辭職後兩天我心臟病住院花了好幾萬...沒報銷...
-之後進了一家廣告公司，每天加班到凌晨，半年後辭職-後面一家南韓保健品公司，錢少了點，但很輕鬆，幹了一年裁員了-現在做甲方做品牌，工資不錯，上班走路五分鐘，也比較輕鬆。
所以說我花了將近兩年的時間才找準了自己的定位和合適的工作...你急啥呀...你也是設計行業...
我覺得還是先要學東西，苦就苦一點，下達無法完成的，不知道怎麼下手的任務，你才能快速成長，畢竟你會的東西，你每天做，提公升太少了，如果有個長輩能帶你，你自己也一直能思考，必成大器
11樓：
需要靠這些條款來留人的公司，估計也只能靠這些來留人了
其實不用迷茫，室內設計這行本來就雜，什麼樣的公司都有
提公升自己，向前幹就對了
12樓：默言
隨便籤，反正勞動合同裡違法的條款為無效條款，自始無效。
不過你要考慮清楚，一家公司需要用這種手段來綁住員工，是不是有什麼你沒發現的問題導致他家離職率非常高？
13樓：小草一顆
1、勞動合同內容含有「中途離職要賠償公司兩萬或者扣乙個月工資加三個月提成」等條款，這些條款是無效的。
2、讓員工簽訂此類勞動合同的用人單位絕非很正規的公司，你走了也好。
3、如果你準備走設計這條路，建議你先去正規的大公司鍛鍊下自己，現在找工作，經驗蠻重要。祝好~
大學畢業了真的就找不到男朋友了嗎？
漫漫學醫路 為什麼你會覺得只有在大學才能找到男朋友呢？在大學談戀愛的卻可以帶來很多甜蜜和快樂，但與此同時也會浪費很多時間，當然有部分情侶也會一起努力。那些談戀愛的人的生活看起來是比較有意思，但其實大學找不到男朋友也不用擔心啊，你只是沒遇到對的人而已，你首先要做的就是努力的充實自己，完善自己，提高自己...
剛畢業，找不到合適的工作，很迷茫。有野心，但沒有方向，該怎麼辦？
阿飛 先對自己有正確的認知，心裡明確自己想要什麼，到達到怎樣的高度，像西遊記主角，唐三藏經常提到的，我叫唐三藏從東土大唐來，去往西方極樂世界取真經回東土，這就是很好案例分析，明白自己想要什麼，我們應該先對自己我分析，然後制定明確目標，然後朝著目標努力，都會得到自己想要的 燕子 有野心是指的什麼？想賺...
找不到合適的工作，怎麼辦
老布希 不知美的和另一家創業公司你因為什麼原因都沒去。感覺你的思想方法有點問題。當無路可走 感覺 時焦急 亂撞 當有好幾路可走時不珍惜 不知所措。建議 沉下心來好好反思一下，你理想的工作究竟是怎樣的，當暫時受挫時可先退而求其次，不放棄理想，這樣生活既有目標，又不受大的不利理想。畢竟找工作不是找物件，...