1樓：
樓主可取的地方：
知道想要什麼，並為此付諸努力有很清晰的自我認知較強的學習能力勤懇認真的學習態度樓主弱勢的地方：
性格內向樓主過多關注產品範圍層其實最欠缺的還是性格，內向慢熱的人，你未來擔任了產品經理的工作之後，也會遇到很多溝通的問題。
至於你想做的互動設計師，我贊成樓主去考研學習，但一點不要忘記，
這是你真正想做的，而不是因為現狀做出的讓步！
小弟現身說法
14年7月加入某上市公司擔任產品策劃，工作三月後，專案被公司解散，被調入遊戲策劃組，但與自身職業不符，與原上司共同加入某汽車網際網路創業公司，工作一月半後，公司劃分專案組，因產品經理出現飽和，將我調入做產品運營，但實質的更多是乙個網路編輯的工作，對我來說大失所望，內部商榷調崗無望，三個月後遂選擇離開，至今無業，面試至今，收到過三家offer，但均不是我最理想的方向，還未決定未來的路。
算剛畢業就經歷了這麼多變數，給你幾條忠告。
做產品，溝通時別拿經理說事，但設計產品的時候絕對要對得起「經理」二字任何情況下，不用糾結，往自己想走下去的方向，不斷的努力，繼續心態放平，別妄想剛畢業就能做出一款震驚世界的產品，純屬做夢，你需要「打怪練級」
如果你還是想學做產品的話，我搬運個帖：
產品經理如何入門，沒人帶的情況下如何學習？ - 創業
另外有一點，學會交際也是社會必修的功課，群面每次都不過，你想過為什麼麼？
祝願樓主成功，如有問題，多多交流。
2樓：
做產品邏輯非常重要，而且哈，很多時候做產品對於應屆生而言設計和運營都比較幼稚，所以注重邏輯培養和細緻化很重要，你有沒有想過，你判斷使用者需求，真假需求的依據，資料為支援還是邏輯為支援，有句話說的好「有一種冷叫我媽覺得我冷，有一種需求叫我覺得使用者喜歡」
3樓：
刺眼的「內向，想專心做自己的事」，「只關心好用，不想去想商業上的東西」，就這兩點就是你致命的地方。你的leader說的沒錯，你可能不適合產品經理，不知道這是否是他不讓你轉正的主要原因。
對於產品經理來說，實戰磨練比所謂的讀書做研究更有用，網際網路時代技術理念的更迭之快，躲在紙質書本後面的學生是感受不到的，你不進公司，不面對實際需求，真實使用者，憑你自己的意淫和熱門產品的表象（很多實習生的通病和侷限性）寫產品分析，寫所謂需求文件，談革新，談某設計的未來趨勢，只能收穫前輩們的當面表揚辛苦用心，而得不到實際執行的機會。
為什麼？因為你根本沒有深陷其中，沒有「假如使用者流失流量減少我們推廣位就賣不出去了就沒錢了」的壓力，沒有「這個功能開發時間很長，我這麼寫很可能要跟工程師溝通提加班」的愧疚，沒有「老闆不是這麼想的他堅持要改這個凝聚大家心血的功能」的煩躁壓抑……
我們總把產品經理想的太理想化，認為就是去管「怎麼樣更好用」，但不止這些。最近這個話題裡在校大學生問如何當上產品經理並附自己各種花式報告的人太多了，其實我一直秉持一種觀點，優秀的人總會清楚的明白自己是什麼人，最想要什麼，想得很清楚，然後去執行，題主畫了那麼複雜的圖闡述自己為什麼想去考研，說了那麼多，可我還是覺得你不適合考研。
如果你還想堅持你的路，繼續投簡歷，還是從小公司鍛鍊起。從小公司汲取最多的經驗值。
暫時說這些。
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