1樓：
我情況和你一樣。德勤審計par掉了。我是很想進去的，對於沒能進去很遺憾，也是希望補招或者第二年可以進去。後來我自己思考了一下為什麼。
首先，德勤par很可能是海par。我所在的ac面小組，六個人五個進了par面。最終得到offer的是兩個。也問了其他小組得情況，進了par面的概率還挺大的。
回覆第二，等我跟我媽溜溜回來再說。
2樓：
題主你的問題不具體啊，至少應該描述一下par面的狀況，你的背景，才能讓別人有針對性的給出建議啊。
題主既然是校招，
走到par面基本不可能是因為學校、英語被掛，
那par面沒過可能是以下原因（以下描述的內容可能有重疊）：
1.回答問題時邏輯不清，沒有表現較強的溝通能力，原因可能是題主準備不充分或本身表達能力有所欠缺
2. par麵中的言談舉止或者問題中的觀點或舉例等讓par認為你的「個性」不適合做審計，那麼一種情況是你準備不充分，或者你真的不適合
3. 沒有表現出對該工作的熱情，或是對審計有嚴重誤解，表現出價值觀問題，par認為你不適合做審計（並非個性問題）
4. 非相關專業，也沒有表達出自己對工作的了解與嚮往
5. 單純的因為招的人有限而你不夠優秀
6 .沒眼緣==
對於不同原因的建議：
1.若是準備不充分的話可以多刷應屆生看面經總結問題想好舉例，後者的話就是自身素質的提高了。
2.準備不充分那麼請多加準備並自信禮貌體現出自己的能力，真的不適合那麼請棄之。
3.面試中表現出對工作的熱情與嚮往是必須的吧（無論真的假的==），所以下次面試請懷揣熱情星星眼喔！表現吃苦耐勞喔！
如果是對審計有嚴重誤解或者價值觀問題par可能覺得讓你來會出事，那...就多去了解一些四大一些審計的內容然後想想還要不要去==
4.去學會計相關知識，準備cpa，實習等等，然後明年你就有的可跟par講了，說剛剛考完cpa幾門嘛，至少讓par覺得你重視啊哈 （不過我傾向於如果你真的非專業還對這工作一點沒興趣經理那關就把你掛掉了==），嗯如果你真的要8、9個月後再戰無論你掛的原因是什麼這一條肯定是要做的吧，畢竟那麼長時間，而面試技巧大多靠突擊。
5. 如果是二線所的話下次換個一線所投
6.......請自行摸索
另外就是題主關注補招資訊吧，再等到秋招時間好長啊。
也不一定就要實打實地認準啊，路有很多嘛，比如去別的企業啊，內資所啊，出國念個書啊。
嗯，建議題主補充問題吧，幫大家給你的建議有針對性一些。
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