1樓：非茉淺
建行好一些，中行理財，存款都不行，而且中行在一些很多沒用的地方內控抓得很嚴，給員工和客戶辦事上造成很大不方便，而且現在很多企業工資卡都是建行卡，建行的人均持卡率很高
2樓：不想實名
這個問題除了各位答主說的大方面之外，還得看你當地的情況。比如我所在的小城市，農行最強時期占有率超過50%，近兩年也接近40%，工行建行加起來和農行接近，中行直接趴窩，工資也是同樣，中行年年月月1600。你要是確定考公，臨時性的待一下可以考慮當地工資高的，直接去問當地網點，多問幾個，實話說直接問，一般會告訴你的。
另外你確定進銀行有時間考公嗎，我們有很多成功的，也有很多就被耗得沒脾氣了，銀行普遍各種加班考公學習會更累，而脫產學習就更不用奢望了。
3樓：狼王huhu
建行員工回答一下，中行的體系和總行策略有些問題，越久越能體會。
建行的基層並不容易，雖然一直說績效向基層傾斜，不過任務也一年比一年重。
不知道所在的地市四行佔比怎麼樣，選擇占有率高的。
4樓：Jillian
上午剛和江蘇建行南分簽完約，負責人介紹試用期到手6k左右，入職後一年稅前14w左右（注意這是中位數），房補包含在工資裡，具體多少沒透露、基本工資不說，密薪制，發季度性績效。公積金按應發工資交，於是可能正式入職後工資拿的還變少了，扣的多了。實習100一天但不強制，試用期六個月。
考公上岸南分這要交違約金8k（這個不好）
差不多就這些吧。和現場其他小夥伴交流來看，房補這塊是真不多。
5樓：風隨心動
建行人建議來建行哈哈哈哈哈哈。
好了說真的，這個不好說，要看地區支行，不能一刀切斷定，建議要是可能的話去問問當地的工作人員。我們只能自身根據所在地的情況給你分析建議，但是可能和你那邊相差十萬八千里。
6樓：寸草心
身邊有乙個師姐剛從蘇南市區建行離職，聽她說壓力大，緊張，工資不太高，當然因人而異，這只是她的觀點。還有乙個江陰建行，也是碩士學歷，工資低的嚇人，離起徵點還有一段距離。
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