1樓：Dihong
學歷是敲門磚，能力決定你能走多遠。
比如，蘇炳添要參加百公尺飛人決賽，也得先進了決賽才能比對不對？有了學歷，讓你站到賽道上；有了能力，你能奪金！
2樓：桀驁
從求職角度來看，現在各個行業對學歷的要求越來越高，發布的求職資訊上動不動就是本科及以上，對於大專及以下的人來說簡直就是判了死刑，連求職機會都沒有，就更別說大展巨集圖，去展示自己的能力了。
從思維能力上來看，乙個剛畢業的本科生和乙個剛畢業的專科生對乙個事物的認知深度是不同的，本科生相對而言認知的會更深、更全面，專科生可能相對的認知會比較片面。
從日後發展上來看，同樣優秀的兩名員工，乙個學歷高，乙個學歷低，只有乙個技術總監的提名，學歷高的成功率更高，因為員工的學歷也是事關公司的臉面的，所以公司歸於前者的親和度度會更高一些。
現實有時候就是這麼殘酷，俗話說得好，少壯不努力，老大徒傷悲。假如我們學歷不夠，那我就要用更強的能力來湊，即使學歷達到了，那也要努力的培養自己的能力，假如學歷和能力加起來是100分，不管我們處於什麼情況，都要努力的向這100分靠近，不負韶華，不負時光，不要讓今天的自己去緬懷昨日的自己。
3樓：伊公尺的國度
我覺著學歷和能力一樣重要。因為他們不是互斥的關係，相反，他們更傾向於共生。學歷代表的進入好的企業單位的門檻，能力代表你留在單位的時間以及事業的上公升可能性。
不過對學歷沒有高要求的行業除外，例如建築等行業對學歷的要求沒有醫學行業要求高。更看重畢業學校、證書和能力。醫學專業學歷相比來說會更重要一些。
4樓：人月
長遠來看，肯定是能力更重要。但問題是，學歷和能力，這兩個東西不是互斥的，不是非此即彼的，學歷高的人，大概率（不是全部）能力也是很好的；學歷很低但能力卻很強，這樣的人一定是很少的。當你覺得你的能力好到不需要關注你的學歷的時候，學歷自然就不重要了。
但是現在社會競爭這麼激烈，好的工作僧多粥少，學歷只是用來刷人的門檻，你能跨過門檻，才有發揮能力的機會。不是學歷和能力哪個更重要，而是機會能不能輪到你。
5樓：逆風
學歷和能力並不是對立的關係，而是統一的。
1、學歷和能力同樣重要，學歷也是一種能力的體現，能獲取高的學歷依靠的也是能力，而不是運氣，教育制度相對而言更公平，學歷很能體現出乙個人的能力。
2、學歷是曾經能力的一種體現，但不代表現在的能力，更不能代表未來的能力，學歷和能力哪個更重要，也要看對於能力的需求，學歷在一定程度上更能代表的是理論能力或者說學習能力，對於乙個人來說他現在所處的環境需要什麼樣的能力，以及他是否具備這樣的能力才是最應該考慮的。
3、學歷只是一種能力的體現方式，把自身的一種能力發揮到極致，並選擇與自己優勢有關的行業或者事業，那麼你有這方面的能力就足夠了，學歷只是錦上添花。
你感覺能力跟學歷哪個更重要？
一枝獨秀 這個問題太籠統，太寬泛。有學歷的人，大多各方面能力不會差。而有能力的人，不會是乙個蔑視學識的人。不學好理論知識，怎麼指導實踐？沒有良好的，有價值，有利於個人發展和有助於社會進步的實踐，何來成功？歷史告訴我們，科學指導實踐，科學成就成功。這個結論馬克思一百多年前都早已論證過。要是沒有學歷，哪...
學歷和能力哪個更重要 。？
沂蒙之子 這個要看你工作的崗位和時間段，對剛入職場的人來說，學歷就單方面代表了你的部分能力，對老員工來說，符合崗位要求的工作經歷和職場能力就是更重要的東西，學歷就代表了你的學習能力，能力代表了你的工作技能。你如果作為老闆，你更看重哪個？ 熱街靈 能力是核心，學歷在一些大企面前是門檻 如果你已畢業，沒...
你認為學歷跟能力哪個更重要一些？
立馬吳山 大概率上有了學歷，能力才有展示的機會和更好的奮鬥平台，對乙個人而言，學歷大概率上和能力成正比，例如碩士的你無論是情商智商逆商應該超過本科的你，所以個人認為對於絕大多數人而言通過提公升學歷來提公升能力絕對是一條比較好的路徑，尤其是貧困家庭的孩子。 九十九只洋 能力學歷高不一定是能人 能人不一...