1樓：
這問題實在有趣!!
我就由現實面來回答這個問題：
一、求職：
同一家公司如果先進個人求職成功，而優秀學生求職失敗，則先進個人好。
同一家公司如果優秀學生求職成功，而先進個人求職失敗，則優秀學生好。
同一公司兩種頭銜均求職失敗，那比較這兩個好與不好就一點意義都沒有。
二、工資：
同一家公司如果先進個人工資高，而優秀學生工資低，則先進個人好。
同一家公司如果優秀學生工資高，而先進個人工資低，則優秀學生好。
同一公司兩頭銜均無助工資，那比較這兩個好不好就一點意義都沒有。
三、公升遷：
同一家公司如果先進個人快公升遷，而優秀學生慢公升遷，則先進個人好。
同一家公司如果優秀學生快公升遷，而先進個人慢公升遷，則優秀學生好。
同一公司兩頭銜均無助公升遷，那比較這兩個好不好就一點意義都沒有。
同樣的比較我至少可以列出十種，話說到這裡您心中該得出乙個結論：
一切向~錢~看，哪種頭銜都是虛的!!!以上!!
金屬材人 10/19/2018
2樓：
先進和優秀的評比標準不是所有學校都一樣，我沒法具體回答。
不管什麼樣的榮譽，你得看評獎比例。物以稀為貴，國家級、省級比校級要好，校級比院系級的好，院系級的比班級的好，按學習成績和科研排名的校長獎學金、國家獎學金肯定最好。用人單位招聘最後也是看你的成績單和最有分量的那個獎，先進個人和優秀學生之類每個人履歷裡都有的獎，掂量著拿點兒就行。
當學生，成績好最重要。
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