1樓：頭都大了
英孚前員工來回答一下。雖然沒在市場部工作過但也有一定了解。首先，作為剛畢業的新人，基本都是要從基層幹起的。
題主的這些工作本人畢業後也做過。在接受乙個offer之前，如果對工作性質不是十分了解，那麼就看看它所在的行業是不是有發展。如果行業有前景，那麼就不妨先進去再說。
其次，從事任何乙個工作都有積極和消極的方面。就算是做推廣員也有做的好的和不好的。和客戶交流，鍛鍊一下溝通和抗壓能力對於職場新人來說並不是壞事。
作為一家教育行業品牌知名度比較高的外企，我覺得英孚對於新人還是比較nice的，容忍度較高。而且英孚內部的員工培訓和發展機會也比較完善。如果能在英孚站住腳跟，今後不論是公司內部發展，還是跳槽去其他地方，機會總是會更多一些。
當然，畢竟不是每個人的第乙份工作都是自己真正想要的。如果題主經過一段時間，發現自己確實不適合這份工作，那就再考慮其他的。這至少也幫助題主認清一下什麼才是更加適合自己的選擇。
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一 首先，不要把自己想象成乙個潛在客戶，認為產品一定有市場。我把自己極度小眾的需求當成市場的一般需求，一廂情願地堅持下去，好像有什麼東西在我的掌控之中。當然，這很容易理解。一般來說，人們傾向於尋找安全感，很少有人願意和敢於打破舊的思維模式，有時會有 自欺欺人 的安慰。有時候創業者認為自己發現了乙個從...