1樓：黑白鍵
一、言出法隨
現如今有能力的人不少，但言必行行必果的可不多。當乙個人的「不靠譜」廣為流傳的時候，也就代表了他在這個圈子裡把路走到了頭，每個人都有屬於自己的標籤。
當你自我感覺能力不足以「靠譜」，一定不要輕易承諾，有些時候，果斷恰當地拒絕，反倒不會因為做不到，而落下吃力不討好的窘境。
二、富有同理心
同理心並非乙個新潮的概念，早在2500餘年前，聖人孔子就有提出「己所不欲，勿施於人」的處世境界。
無論對待朋友、下屬、上級、客戶，甚至是對手，只有善於站在對方的角度權衡得失，才有可能讓事態按照你的計畫順利進行。
就拿很常見的推銷來說，很多證書言過其實，但還是有人被忽悠去參加了培訓報名，推銷的秘訣從來不是自誇自家培訓機構多好，而是總站在對方的經濟角度，對比有無證書給你帶來的收益，以及你參加他們培訓班的成本付出。
三、聽話要聽聲
「時間也不早了，留下一起吃頓飯吧？」
「那好啊！」
「要不我送送你吧？」
「那好啊！」
「我嘴比較笨，我這個人情商不高，你們不要介意。」
「哈哈，我也覺得，你嘴是挺笨的。」
沒什麼難的，注意過腦子就行，有碰到像這麼客套的，照著上面這些教科書式的回答，所有人都會稱讚你情商第一，當屬吾輩楷模。
四、專注自我的核心競爭力
以上這些人品範疇的修養，充其量只是外在顯像。跟親人摯友以外的人打交道，所有關係的本質，五一不是建立在價值互換的基礎上，一定要聚焦自身的價值，除非你有強大的關係背景。否則無論如何打磨這些技巧，都只是鏡花水月。
離開名校、大公司的光環，我們都是一粒平凡到不能再平凡的介子，多想想自身能提供什麼樣的價值，花功夫專注打磨。無論何種專業行業，哪怕再枯燥，反覆的工作只要用心做，長時間的量變累積，就是屬於你自己的核心競爭力。前面那些所謂的提高為人處世能力的技巧，才能起到錦上添花的效果。
2樓：十萬星河
遇到事情往前多想一步
如果這樣做造成的後果是什麼會影響到誰對誰有好處最壞的結果是什麼；如果那樣做造成的後果是什麼會影響到誰是不是利大於弊最壞的結果能什麼樣，相比之下哪種結果不會傷害到自己，還會讓別人覺得舒服.
我覺得隨心而過，有一些屬於自己的鋒芒和特殊性是很棒的。每個人的人格魅力都會吸引一些適合自己的圈子，不必為難自己。
3樓：casey楊
想要有為人處世的能力，
1，首先你要提高情商，如果你不想去看書提高情商，去抖音搜尋也有一堆。最輕鬆的方法。
2，看職場電視劇集，學習主角處理事情的方法。比如精英律師，三十而立，知否知否，創業時代，等等，就是不要看那種只是戀愛的電視劇集，看了浪費時間。看這些優質的電視劇集拿著小本本做筆記。
遇到深刻的詞，句子，對我們有成長，有幫助的就寫下來。記錄多了，週末有時間，或者偶爾看一下，或者心情失落去看，一定深有感受。
3，定期分析人，比如乙個月分析某同事，或者拿新來的實習生分析。再或者你是新人，你把全公司的人大概分析一下。通過工作上的交流，相處。
分析她是個怎麼樣的乙個人，能力如何，野心，做事態度，心態等。（這是學著去看人）
最重要的是學會思考上級領導做某件事情的原因是什麼？我們有什麼地方值得學習。他的邏輯思維是什麼？
如果他做的不對，他又是怎麼想的？為什麼這樣做？（這是學會向比你優秀的人學習邏輯思維思考）
每次上級做一些決策上的改動，你就要想到這樣做未來的事情走向如何。（其實上級做決策畫藍圖時，就會告訴我們未來會如何，有些人覺得是老闆畫餅，可有些老闆畫餅能把這個餅實現，說明人家就是牛呀。我們又要什麼資格是老闆就是壓榨我們呢。
我們就是要學會值錢才能賺錢）
這個第三點也是要用小本本做筆記。每次分析，變動，都寫下來，然後寫出自己的結論。
4，多觀察身邊的人一些做事方法，筆記記上，分析為什麼會這樣做？如果是你，你會怎麼做？
5，看書，看書，看書。不是亂看，想要提公升自己什麼能力，就找什麼書去看。
（以前我們覺得畢業就不要讀書了，解放了，現在想想還是在學校輕鬆多了，在學校就乙個目的拿好成績，現在的我們不僅要業績，還要處理複雜的人際關係，太南了）
《厚黑學》這本書可以看看，它能解決你提出這個提高為人處事的能力問題。不過有點枯燥，但是真的很好，耐心看完。（別忘了，看到深刻印象的句子寫下來）
6，自己在生活，工作的時候，做任何事情的時候，可以學著站老闆的角度去思考，去處理問題。
這是明星大偵探綜藝節目
我每次看到一些句子懶得拿本子，就會截圖，然後看完了，有空就寫本子上，或者記在備忘錄。
做記錄習慣了，偶爾看看就會不斷的提公升自己。
4樓：
學習，實踐，總結：
之前看過「四大名著情商課」，學完了，去工作生活裡實踐一段時間，再自己做做總結，然後回頭再看下之前學的...
5樓：嘰嘰嘰嘰嘰
年齡到了經歷到了自然就懂了會了，但是為了年輕時少做蠢事，自己也要注意平時的言行，我自己總結了幾點，請批評指正：
說話，不要說太多了，不會說盡量少張口，少說少錯。
做事，注意分寸，不做不合適，過了又不及，都不好。
人品第一，態度第二，能力第三。
控制情緒，少發沒有意義的火，發火最終的目的是讓犯錯者意識到自己的錯誤，而不是更加牴觸。
6樓：魔術師帽的兔子
為人處世。四個字，看起來簡單，做起來可不是那麼容易。拆開來看，就是「為人」、「處世」兩個詞。
事實上也是如此，先為人，後處世，自己是怎麼樣的人，你的學識，你的閱歷，你的價值觀，你的修養，你的種種人的屬性，都會影響到你做的事是怎麼樣。也就是人們常說看人做的事或者對一件事的看法，就知道你這個人是怎麼樣，也就是處世。我們年輕的時候，會羨慕一些成功的人士，你看他們的講的話好有道理，做的事面面俱到，為人八面玲瓏，自己怎麼才能成為那樣的人呢？
也就是題主所說的提高為人處世能力。我就不講什麼長篇大論，很簡單的一句話，不斷地學習，提公升自己。只有不斷地學習，你才會飯更高的舞台，見識更多的人，在這個過程中，你的為人處世能力就會自然而然的提公升，你的自信，你的表達能力，你的做事能力，年輕人不要太多不切實際的想法，就朝著自己的目標，無論大小，努力去學習去提公升自己，少玩一些手機，少一些怨天尤人，在生活和工作中，再和人際交往中，就是提公升為人處世能力最直接的渠道。
7樓：輝昂
在我看來，大部分的為人處世，都是建立在你有用，他也有用的前提下，所以說如果自己沒有太大的力的話，不存在為人處世這一說，你的圈子就是這樣，有什麼需要為的大家都差不多，都是乙個等級的沒有誰看不起誰，誰比誰強，所謂的為人處世不過是想和比自己高一級的人相處不是嗎？
8樓：漫遊地中海
為人處世，是一門很大的學問，值得好好學習和研究。
總綱：萬變不離其宗，首先要了解研究人性。多說好話（不太誇張）多點微笑，做到基本尊重別人，就能和60%的人處好關係。
如果能夠投其所好，又能和80%的人處好關係。又說好話+微笑+尊重+投其所好，99%的人能處理好關係（當然看必要性和投入），剩餘1%的人，不是二愣子傻子就是高人，傻子愣子咱躲遠點，高人要靠長期關注相處+一些緣分，不可強求。
具體，對於年輕人剛入職場，要謙虛嘴甜，如果不善於說話，要多微笑，多服從少反駁頂槓，尤其是對長者，領導，在別人發言時，多行注目禮，多記錄，切不可漠視沒有任何反應，更不宜隨意打斷。多做少說，少埋怨，能積極主動舉一反三者，將來必有前景。
對於職場老人和基層領導，切不可太嚴苛下屬，容易惹禍上身。可以適當指點，不宜指指點點，處處看不慣別人，要有些肚量和包容心。看到有心的年輕人，可以指導培養幫助他們。
至於高層，做到兼聽則明，不偏不倚，制度管人，且有人情味。同時，對基層富有同情心，願意為他們爭取福利待遇，則積福深厚。
9樓：厭世
學會拒絕，學會揣著明白裝糊塗，看破不說破，不要打腫臉充胖子，不要打斷別人正在裝的逼，會就是會不會就是不會不要模稜兩可，要虛心請教，嘴巴要甜。
10樓：「已登出」
其實我也在試著提高自己的為人處世的能力
目前我就做兩條：1.試著站在對方的利益看問題。試著找到雙贏的點。
2.不為對方的任何情緒買賬。千萬不要成為討好型的人，我們有時候太過於察言觀色了，其實沒必要，我們沒必要負責對方的情緒。
11樓：聞之不如明之
1、男子漢大丈夫應該能屈能伸，乙個人在形勢不利的時候，應該學會低頭，收斂自己，做到能進也能退。有時候低頭並不是怯懦，而是一種變通。抬頭也不是一種驕傲，而是一種愚蠢。
2、學會去適應一些事情，適應這個瞬息萬變的世界。對周圍的形勢，事情發展的走向，要有非常清楚的把握。但這不是一天兩天可以做到的，需要長期的堅持，有意識地去鍛鍊我們這方面的能力。
能夠判斷形勢，把握良機，這樣無論是工作也好，與人交流也好，我們都能做到游刃有餘。
3、凡事說話都不能說太滿，不能說的太直接。大家可能知道，過於直率、說話太直的人，往往樹敵很多，朋友很少。乙個人如果像乙個扎人的刺蝟一樣言語刻薄，一說話別人都不愛聽，這樣的人，誰願意和他做朋友呢？
4、我們常說「三個臭皮匠，賽過諸葛亮」，用好三個臭皮匠，可以讓他們發揮出比諸葛亮更大的效用，這個就是善於用人的好處。
5、我們在做事時，既要膽大，也要心思。做任何事情，一旦忽視了細節，細節就有可能在不經意間給你致命一擊。
6、衝動是魔鬼，由於憤怒，你的弱點暴露了，你的優勢也就降低了。所以我們要善於控制自己的情緒，有不良情緒時，及時疏導。
7、三人行，必有我師焉！唐太宗李世民曾經說魏徵：「以銅為鏡，可以正衣冠；以史為鏡，可以知興替；以人為鏡，可以明得失。
」善於學習的人，路就會越走越寬。善於借鑑別人的經驗，他們往往就會走得更遠！
8、凡事預則立，不預則廢！做任何事情之前都要有所準備！
9、做人不能太老實，「學會運用釣語術」，就是運用一種策略，投下誘餌，誘使別人把真話說出來，整個過程就像是在水邊釣魚一樣，關鍵就在於讓對方上鉤。
11、地球是圓的，條條大路通羅馬，無論做什麼事情，我們都應當盡力的去突破思維的乙個侷限性，打破這個思維僵局。如果腳下的路走不通，那就換條路再走走看，利用逆向思維，給自己的人生開啟一扇新的窗戶。這個時候，你可能就會看到窗外春光明媚，風景如畫！
12、正直的人往往沒有太強的金錢慾望，適合曉之以理，動之以情。聰明的人，能夠一眼看透人心，對各種伎倆也是心知肚明的，所以正確的做法就是真誠地向他去請教問題，這樣反而會收穫到意想不到的效果。而對待貪婪的人，你就可以用物質條件去誘導他。
對待膽小的、貪生怕死的人，可以採用恐嚇的方法。所以，對於我們來說，能夠把握不同人的性格特點，在人際交往的時候，我們就可以更勝一籌。
13、交際有時候就是一場博弈，你想說服別人，別人也想說服你。察言觀色，先把對方的心思摸透，在運用多種說服技巧，完成有效的說服。
14、想要成就大事，就要清楚地看清形勢，順勢而為。其實，不僅是在成就事業的時候要看清形勢，成事之後也要懂得功成名退。所以在生活中，工作中，我們只有懂得割捨，才會有所得到！
15、人和人之間的親疏遠近，其實都是由乙個「情」字來連線的，愛情、親情、友情、同學情等等。中國是乙個人情社會，得情自合，失情自取。因此維繫好人和人之間的情感是非常重要的。
那要怎麼維持好情感呢？第一要學會讚美別人、第二，要拿出真誠的心、第三，要有寬大盒廣博的胸襟。
16、老話說「千里之堤，毀於蟻穴。」螞蟻洞雖然很小，很多人不放在心上，但當自己的千里之堤倒塌時，後悔已經來不及了。與人交往時，不要因為一點小誤會，而少了乙個朋友！
17、謹言慎行，不要被讒言所離間。
18、不要為失敗找藉口，而要為成功找方法。改掉自己的小缺點，改掉自己的壞習慣。我們不能讓藉口麻痺自己，從而放任自己的缺點變得越來越大！
你的藉口其實對別人沒有任何影響的，影響的只有你自己，它只會讓你無法正視自己的錯誤，無法糾正錯誤！
19、沒有誰可以永遠依附，自己強大才是硬道理！
20、話多不如話好，掌握說話技巧。第一要說對別人有用的話。第二，言語要經過一番修飾，第三，在應答時，語言簡潔流利。第四，要把道理講透。第五，掌握反詰的機會！
21、警惕五種話：第一種話就是佞言。佞言，就是花言巧語的言論。
佞言者，諂而幹忠。第二種話就是諛言。諛言，就是阿諛奉承的言論。
諛言者，博而幹智。第三種話就是平言。平言，就是公正平允的言論。
平言者，決而幹勇。第四種話就是戚言。戚言，就是套近乎的言論。
戚言者，權而幹信。第五種話就是靜言。靜言，也就是進諫的言論。
靜言者，反而幹勝。
22、志向一致的是真朋友，他們會在你輝煌的時候，不去陷害你；在你落魄的時候，不拋下你。合作夥伴可以一起合作，但是這種合作只是一段時間的。純粹是因為利益關係交的酒肉朋友，那在你輝煌時他會一湧而上，在你落魄時，就會人走茶涼。
所以我們要珍惜真正的朋友，要善待合作夥伴，遠離酒肉朋友。如果你想要成就一番事業，就要妥善處理好剛才所說的這三種朋友關係。這樣的話，遇到困難時，才能安然度過難關。
怎樣提高自己的社交能力和為人處世？
不忘初心依舊 從前，喝酒，唱歌，那叫檔次。現在低調做人，努力掙錢，多陪家人，那叫靠譜。不管你混的多牛，多有錢，做和你年齡匹配的事，這叫責任！時間漸漸磨去了年少輕狂，也漸漸沉澱了冷暖自知。十年前，連多愁善感都要渲染得驚天動地 十年後，越痛越不動聲色，越苦，越保持沉默 成長就是將你的一切都變成心靜如水，...
經歷少的女孩子怎樣提高自己的為人處世能力？
赫景鴻 找到不需要你學會為人處世就願意和你玩的人，脫離對你苛刻的環境，因為你不需要改變成你不願意改變成的樣子，你只需要變成自己心中的更好，就會有人喜歡你。 流連忘返 綠茶 可樂，各有所愛。綠茶羨慕可樂得熱情與奔放，希望擁有可樂得年輕人群，像可樂一樣外向。可樂羨慕綠茶的靜怡，溫文爾雅，舉止言談如清泉般...
提高為人處世 社交能力 情商的工作崗位有哪些？
京叔 其實幾乎每個工作崗位都會有提高這些能力的機會，就看你怎麼把握了。別說工作崗位，任何處事都需要用到情商，社交能力,為人處世。你要在你的周圍，你的同事，或者上司。看看他們去處理一些問題時的方法。然後自己學。 心理服務工作者 目前的處境也是鍛鍊學習的機會，不是更換個工作崗位就可以得到改善，你提到的短...