1樓：
呆過猿輔導，朋友去過作業幫，現在一致覺得極客太好了。猿輔導和作業幫，你進去是做銷售，其實就是電銷，不會講課上黑板的，這個經驗以後去私立學校，人家也不要。
休假不規律，上班時間長。
極客也有不好的地方，但是早九天晚六，不加班。週末2天早上7點50到晚上8點半。不過不是一整天都上課。
課時費很高，你可以用時間考證。你去猿輔導作業幫，難道做一輩子電銷嗎，可怕。
2樓：
我以前就很納悶，為什麼乙個公司，都很辛苦工作，有的工資高一兩萬的都有，有些就幾千，直到後來得到offer，校區生源好，課時多，工資就高，不然工資就低。
3樓：
在職說一下待遇
教師：五險五金，保底5k。部分院校第一年保底10w。
985.211院校可挑戰極客A教練（要考試，對數學能力要求高），保底15-20w。hr經常聯絡我，想讓我推薦校友，這個待遇有，崗位也有，拿不拿得到看你的能力
管培：五險五金，保底5k，績效+獎金+其他補貼
極客是創業型公司，苦並且累是真的，公升職快個人能力透明也是真的
作為運營線在職，沒有領導給我畫大餅，但我很明晰的知道自己的發展方向和節奏
沒有公司可以做到完全公平，極客也一樣，但相對而言，極客對於每個人的評判標準更客觀，更單純
每個人都有每個人的追求，大家走走留留都正常
每個公司都有每個公司的問題點，明確自己想要的，適合別人的不一定適合你，別人看到的也不等於你會看到的
對我來說：離家近、工資高、空閒時間多、我喜歡
四個滿足兩個就是完美工作，想清楚自己想要的，就不會那麼迷茫和糾結，應屆生常見的兩個問題點——對工作的期望值太高；對自己的估值與實際有偏差，這個估值，包含工作能力估值，也包括熱血闖蕩毅力值的估值
年輕的時候，都是熱血少年，想象著前方猛虎攔路，諸多苦楚也不會停下前進腳步，定然要闖出一片天地
但是啊，多數都被現實打敗
我是文不對題的那個人，莫名其妙的說了很多莫名其妙的東西，隨便看看就好
祝願所有來過的人，前程似錦
希望在極客的小夥伴們，平安喜樂
4樓：
千萬千萬不要來！有能力，有抱負，不想被騙的應屆同學一定一定別來，來了你會發現工作了兩年後，除了些許零散的教學知識以及哄家長哄孩子的本領，其他什麼都不行！
5樓：
在職員工，匿了。
公司管理有問題
工資水平前期連自己都養不活。後面很一般，但是人會有「我反正都熬過來了」這種想法繼續幹下去
扣工資的理由奇奇怪怪。
如果你是剛畢業的大學生，別去，太浪費時間了。提公升不了自己
6樓：鹹魚要要翻翻身別
面試過極客的人說自己的看法
1.面試的時候，hr說，極客所有公開透明，所以任何問題都可以問，是我面試機構裡唯一一家在初試談薪資待遇的。非常贊同hr那句話，這一輪雙方了解清楚，才會節省後續的成本
2.有公積金，很多同型別的都沒有公積，甚至還有機構和我說，公積金是沒用的…公積金是國企才有的福利………雖然不夠買公積金同樣是違法的，但是不執行的還挺多的。
3.無論面試通過與否，極客都有簡訊和郵件通知，這點比很多機構強。面試幾次後，自己就會明白人家說的，回去等訊息多半是婉拒。也有是真的會過後通知。多數都是面試沒有通過，就了無音訊了
4. 面試時，先自我介紹的時候，問題的問題感覺比較常規，仔細問了我之前工作的經驗和離職原因。問的問題也不像完全沒有看過我的簡歷一樣
沒有去是因為，感覺數學老師不太適合我。單單從面試經歷來說，極客給人感覺還是不錯的，別的方面就不知道了
7樓：
第一次在知乎回答。有點小小得緊張。看到南亭囚這位網友的回答，語氣這些像極了極客川北校區的李校長呀！
看了你寫的這麼多，我真的覺得……嗯，可能確實是我們站的角度不同吧，畢竟你已經是管理高層了，對吧。
作為乙個剛剛從極客辭職的人來說，極客只適合應屆畢業生吧。剛從大學畢業出來，無家庭無壓力，能夠全身心的放在工作上，為公司創造更多的財富
在極客工作了2年多了，大學剛畢業就來了極客川北。剛來的時候被公司各種情懷各種雞血，打得自己每天都是加班到深夜，和家長做服務等等就像排名第二的那位仁兄所說的，都是真實的極客員工的生活，課時費60乙個小時，因為在川北還要乘以0.9，也就是54乙個小時。
並且乙個班是25個人，以前是不滿14個人，還要乘以0.5，也就是54乘0.5，27乙個小時，一節課2個小時，也就是54塊錢一節課，多麼廉價啊！
所以現在取消了0.5，但是仍然還有0.75，不然20個人，都要乘0.
75。所以你可以想象一下工資有多低。底薪補助一共2500，再加課時費這些，如果你帶6個班乙個月也就4000多，平時還要累死累活，連休息的時候都還要和家長溝通，工作生活分不開。
唉，不想寫了，說多了都是淚啊，詳情請看第二位仁兄說的，匿名那個，他說的絕對是真實的極客生活
所以，真的不建議各位來極客，你們真的有更多更好的選擇，加油
8樓：
其實還好，極客雖然確實變化很大，已經不是我原來進來的樣子，但是時代在變化，我們應該適應公司的發展，去適應他的變革，我還是很喜歡它，喜歡每一位創始人，他們真的很棒，或許你會覺得他們高高在上，但是真的優秀，而且接觸之後會發現很接地氣，是乙個值得年輕人奮鬥的公司
9樓：
作為前員工來談一下
首先好多老師都是畢業生是真的，而且只招應屆生，有一兩個往屆的，個人猜測是應屆生容易打雞血，容易賣情懷，容易接受加班
第二並不是老師呆的越久年齡越大工資越高，老師做久了，公司會勸退你，因為你工資上去了，但是乙個老師精力有限，帶的學生也有限，同樣兩個人都只能帶三個班，效果差不多，還不如讓畢業生來，才出來工資橫向對比高，但是課時費縱向對比，比舊老師低很多
第三作為需要輔導的學生來說，最好是去該機構呆了兩三年的有一定基礎的老師班上，裡面的新來的老師基本會誇大自己的年齡，學歷，教學經驗，其實說白了都是應屆畢業生
第四作為學生，老師一定會讓你續班，和你本人私聊或者和你家長聊，說白了大班都不一定能估計到方方面面，價效比最高的是你成績上去了就續，不適合你的老師就換班吧，反正多乙個你只是幫這個老師賺錢的
第五如果應屆生能做自己專業就做自己專業，培訓老師=銷售+教學，需要口才/個人魅力/外向，這行很多加班，你的私人時間和上班時間是分不開的，初入公司加班到2、3點是常態，如果不是特別缺錢，建議別去培訓機構，總工資高，但時薪非常低，基本是拿個人時間換錢
如何評價極客鞋談 xcin等球鞋評測機構？
球鞋測評恰飯至上我的意思是球鞋測評聽君一席話勝聽一席話。普通人或具有一定運動能力或運動能力較強的人對同一雙鞋感受是不同的就連水泥地按用途及效能都要分三種甚至在某些情況下高階的水泥地比廉價地板做成的運動場館更適合運動。某些測評者穿著LBJ的鞋在高彈高緩震木地板說拖沓穿著個庫里7打建樓用的水泥地你又說板...
如何評價極客學院？
線上的部分課件很不錯。但是線下，就本人個人親身體驗而言，太失望了。老師還在一天到晚炫耀別的公司發了乙個offer過來。老師上課除了黃色笑話，好像沒什麼是特長。不給課綱，知識點常遺漏，原理說不清，一切都是為了講課而講課。講的學生都無語了，還以為自己講的很好，在那裡待著。總之太失望了。 宋明陽啦啦啦 我...
如何評價極客智慧型吉他？
Mark小禹 哈哈！這個吉他我關注了兩年啦，首先要說科技感確實比較炫酷，因為有燈，不過你拿到手裡之後先說弦距高到離譜，最低的要比普通吉他最高的還要高，這個是無法解決的問題，因為它的紙板上有LED燈所有琴頸根本做不直，就算調直過幾天還是會變形有的甚至會開膠，所以作為玩具可以作為樂器吉他各位還是選別的吧...