步入社會後學歷真的很重要嗎？

1樓：短頭髮的周老師

非常重要，在學校的時候學歷的重要性並不突出，但是一旦走上社會，開始找工作，或者在工作崗位上奮鬥了幾年有晉公升打算的時候，有跳槽打算的時候學歷就成為了乙個不得不考慮的問題，比如：

1. 學歷是一塊敲門磚，找工作基本都需要專科及以上學歷，這是乙個門檻，是各企業HR的硬性指標；特別對於初入社會的同學來說，工作經驗不足是乙個硬傷，這個時候學歷就成了核心競爭力之一，學歷越高簡歷越有優勢，獲得面試的機會也越大。

2. 其次公升職加薪的時候，約96%的員工會因為學歷問題而失去公升職機會，或無法獲得高薪，尤其在體制內，事業單位學歷尤其重要；

3. 另外考職稱，有些職稱考試直接要求大專以上學歷，而很多職稱存在乙個現象就是學歷低的年限就要高，學歷高的年限要求就低

綜上所述，學歷的重要性不言而喻，而2023年更是各種意外，多少公司被影響，裁員成為話題，之前網路上出現一帖子，說公司裁了所有大專學歷，只保留了本科學歷的員工，一時間引起熱議，提公升自己的學歷成了刻不容緩的事情。

短頭髮的周老師：疫情來襲，與其坐以待斃不如提公升學歷

2樓：朗瑪峰教育

先說觀點：非常重要

大家是否都聽說過類似的故事，就是全村人供養乙個大學生上學，為什麼要上大學？乙個大學生有那麼重要嗎？

是的，因為高考包括大學是大部分人力爭上游的機會，雖然不絕對，但一定是你人生25歲以前最大的機遇。乙個村子有可能因為乙個大學生的進步帶動發展，現實就是這個樣子。

找工作的時候你會需要學歷作為敲門磚，尤其在你剛畢業的時候，你沒有工作經驗，那麼面試官如何選擇呢？你作為HR是不是也會選擇學歷高或者院校好的呢？因為真的沒有參照標準呀。

好的，以上兩點是最重要的社會基礎，乙個是你的起點，另外乙個是你的資源。

關於落戶、考職稱、孩子上學等等，這些還是可以通過努力奮鬥去改變的，當然學歷決定你努力奮鬥的週期。

可能有人會說，你做學歷提公升的，你才鼓吹學歷有多好。這個問題你可以問你身邊所有的人，我相信大多數人都會覺得學歷是有用的，學歷不能代表一切，學歷背後充滿乙個人奮鬥的過程，就想乙個印章一樣，讓你的奮鬥經歷更加可信，自考也是。給我們在陌生環境中提供乙個努力的學習的證明。

不好嗎？

學習，收穫的是知識，豐富的是自己，不需要討好任何人。

3樓：讀書學習才有發展

步入社會，學歷通常會成為你從校園到職場找第乙份工作時敲門磚。

由於你是學生，白紙一張，用人單位無法從其他角度對你評估，你的學歷、學位就成為他們對你的評價指標。

目前中國很多行業還有自己的職業資格管理制度，要在這個行業裡發展，需要考取這個行業內的職業資格證書。這時，學歷又冒出來發揮作用了，一些職業資格證書的報名對學歷有要求的，你沒有達到學歷就無法報考職業資格，沒職業資格怎麼在這個行業混？

還有就是，我們國家的職稱評審制度，學歷高占有，博士學位一年就可以評的職稱，本科可能要5年以上才能評，所以啊，學歷一定是重要的。

4樓：SHUDS

學歷是你工作的敲門磚，有好些好一點的工作單位的學歷要求會高一些，雖說進了單位以後更注重能力，但首先你要進得去，如果有機會，還是要有乙個好一點的學歷，這樣會讓你的路好走一些，不要去相信什麼讀書無用論，沒有學歷而又成功的人少之又少（除非人家的家世背景不一般）