1樓：竹小春
我剛剛從學而思網校辭職，其實不是要說學而思網校好或者不好，我只想在這裡談一談，我在這份工作裡的收穫和收入。
後來，有越來越多的學生和家長認可我。手下也帶了將近5個班級，每月工資也相當可觀。在工作過程中，我在文案方面的潛質逐漸突顯出來，所以在第3年我辭職轉行了，兩年的沉澱讓我積累了豐富的經驗，擁有了一定的人脈資源。
努力會有收穫，只是每個人擁有的收穫形式不一樣罷了。
2樓：「已登出」
薪資待遇：其實看到大家都在問學而思網校的福利，我覺得其實沒啥好問的。因為學而思網校福利待遇是業界公認的好，她們對入職員工沒有什麼等級制定，有的公司就會給留學生和名校畢業的學生設定的工資會高一些，這種問題在學而思網校不存在，每年4次漲薪機會，漲不漲工資各憑本事。
以過來人的態度去評價學而思網校入職、待遇以及工作；
入職：有專業的人培訓，當然進入培訓環節不代表你能考核過關，畢竟後期實打實的考試，很可能就會在最後一輪被刷掉。競爭是公平公正的，你根本見不到最後的面試官，所以你要知道周圍的同事都跟你一樣是靠實力進去的。
工作：工資壓力取決於你手上的班，也取決於你的管理模式。如果你非常善於班級管理，那麼你的工作會很輕鬆，而且工資也不會低。
如果你不擅長這方面的工作，也不用擔心，只要你足夠有耐心，足夠認真也會找到適合你自己的工作方法。
寫在最後，每個人都會對同乙個事物有不同的態度和評價，各位需要透過外在尋找本質。
3樓：莫問前程但行好事
好學校985/211的如果想在教育特別是k12（小學1年級到高中）分一杯羹建議直接當主講，不要幹輔導老師，除了薪酬其他提公升確實會比你的同期畢業同學少很多，除非幹了一段時間有了好的機會轉去做了有技能提公升渠道和價值的職位，如果想1-2年賺個快錢還是可以考慮的，但對個人提公升要求高的不建議做輔導老師，接課前課後直播，批作業，和家長溝通都會占去大量時間，且生活和工作粘性太大，要隨時答題回答其他問題，而且週六日要上課，節假日要往後推，很少和外界其他工作的朋友接觸，畢竟休息時間不一樣了！
學而思網校的輔導老師待遇如何？
忽聞岸上踏歌聲 付出和收穫是成正比的，這個網校總體的福利待遇在同行中還是領先的。就我目前的薪資狀況來看，底薪加績效，再加上一些不定期的獎金，年底綜合薪資很高 哈哈哈 其他福利 正規企業擁有的六險一金 住房補貼 年度體檢 子女報班優惠，這些福利都有。每逢節假日辦公室也會準備一些禮物，中秋節的月餅，端午...
學而思輔導老師真的很累嗎？
文兄龍兄 學而思的厲害之處，在於其高度標準化！學而思就是網際網路公司來做教育，屬於降維做教育。但是，高度標準化，意味著近乎嚴苛的工作執行規則，這種嚴苛的執行規則，有時候甚至可以說是反人性的。所以，在學而思的老師，其實是會明顯比其他機構累的。有朋友在學而思，是業務部門的負責人，從他的 口中 我了解到學...
同為輔導老師，去高途好還是學而思好？
奔二的小胖妞 2020應屆畢業生.之前拿到高途學而思猿輔導的offer，最終選擇高途.說實話待遇都大差不差的。只能說如果你想畢業後拼一下，可以選擇高途，晉公升機制和管理培訓都很nice！成長空間很大，平台也好，高途發展非常迅速，所以有更多機會，公司也重視這方面培養，最重要的是高途是線上唯一一家正在盈...