做為乙個學JAVA的畢業生,軟體實施和開發哪條路更有前景

時間 2021-05-05 16:30:44

1樓:[已重置]

個人覺得是開發更好吧,因為能施展你才華的空間更加廣闊,還有做開發的轉實施容易,但是實施的轉開發應該不簡單吧,這倆者應該是包含於被包含的關係,看你以後想怎麼發展了

2樓:spring

呵呵,不會寫程式或者坐不住就只好去幹實施了。

當然並不是說實施不好,但是不建議作為第乙份工作。見過幹的好的實施人員基本都有一定的開發經驗。

好的實施人員既要搞定事,又要搞定人,前期側重搞定事,後期側重搞定人。平台依賴性比較強。

實施是一條比較艱苦的道路,無休止的長期出差,沒有什麼硬技能的積累,但是你有機會直接面對客戶,學會和客戶打交道,理解需求,了解專案全貌,以及公司如何賺錢。

企業軟體領域實施的門檻比較低,懂基本it常識,會寫SQL,願意出差,溝通無障礙,應聘基本上沒啥問題。像通訊領域等專業性比較強的可能要求會高些吧。

3樓:

之前實習的公司,剛招得實習或沒開發經驗得新人很多會先去做一兩年實施,說是了解業務。實習期間替帶我的師傅上了2天老員工的培訓課,了解到很多現在在做開發的老員工剛開始也是做實施,在客戶現場。這些老員工基本上都是在公司呆了5年以上,剛開始實施,現在做開發,基本上就是定局了,我覺得這是前公司留住人得一種手段。。。。。

個人建議:建議題主多了解一下公司情況,而且這是乙份工作。你也不太可能在一家公司做一輩子。

工資確實很高,先做著就當了解行業了。而且實施工資高有很大一部分原因是出差補助,工資,補助神馬得一定問清楚。

我也覺得開發更有前途,之前有乙個測試得實習給offer,待遇也很好但是讓我給拒了。但是後來感覺找不到合適的開發工作,測試先做著也挺好,平時多學學技術,以後再找。。

4樓:大浩船長

乙個畢業生能給多誘人的工資,別為了多出來的2、3k,就放棄了自己的路。

1.你說的實施轉開發難,基本是事實,開發轉實施未必容易,術業有專攻,不是一條線的。就我接觸的實施人員來看,正規一些的是做系統工程師的活,雜一些的是做售後支援、用服的工作,前幾天我們公司的實施人員居然被客戶叫過去幫忙搬機房,擦機櫃了。。。

2.這個公司給出的錢和你做開發相比怎麼樣,這種差異是普遍情況還是特色情況?換句話說,如果這家公司倒了,你還能在同行業內找到相對較高工資的實施工作嗎?

3.這家公司給出的工資如果確實很誘人,那工作範圍和職責如何?俗話說事出反常必有妖,別貪圖那點錢把整個前途給丟掉了。

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