李達康為什麼不提拔易學習,卻任用了這麼多腐敗或庸碌的人?

時間 2021-05-06 06:22:54

1樓:才能滴葡萄

就按你來說,你是領導,你提拔上來的人也許當時沒問題,但後面貪了,你未必就知道。。風聲肯定聽到,但誰會因為點風聲就去雙開。。要是這樣整改,那百分之六十的都給下馬

2樓:發言權利

個人拙見:李達康,太精明,不念情份,不管老領導死活,六親不認,唯利是圖,見風使舵。也沒辦法,不這樣,他走不到如今這一步。可能,現實更美好!

3樓:一起恰屎

因為這個人天性涼薄。

他當京州市委書記已經四年了,真要有一點報答易學習當年頂鍋之恩的意思的話,怎麼也給他安排下了。

易學習只是正處級,可京州是副省級構架。李達康給他安排個「市管正局級(副廳級)」也就是跟吳春林提一嘴,讓易學習平調到京州就完事了。之後提拔副廳,京州完全可以自己做決定。

至於說什麼易學習原則性太強,李達康看著礙眼,那就更是扯淡了。

易學習去檔案局當局長好不好哇?

去氣象局當局長好不好哇?

去黨校當校長好不好哇?

去市政協當某個主任或者秘書長好不好哇?

。。。。。閒差多的是。

甚至李達康要是真夠意思的話,以後給易學習安排個市政協副主席,市人大副主任都不成問題。又何來看著礙眼,阻礙李達康施政這一說呢?

4樓:多默

首先,丁義珍出事前,李達康或許不知道他有多腐敗,至少不知道問題這麼嚴重。

第二,李達康是典型的gdp幹部,對於他來說,發展經濟是他最擅長,也可能是唯一擅長的事情。丁義珍能幫他發展經濟,但是易學習呢?大概率是施政意見不合(不合不是一對一錯,只是思路不同)。

第三,宇宙區長真的庸碌麼?不見得,宇宙區長在電視劇集中被刻畫成了懶政幹部。但是各位自己想想,你生活城市的區長,有多少比孫連城做的好的?

我覺得,並不會特別多。具體在幾方面,首先孫沒有經濟問題。其次,立場堅定,尤其是大風廠要新土地時候,並不會因為領導打招呼違規批地。

最後,辦事靈活,在信訪接待視窗的問題上,我覺得孫的處理非常好。短期內,如果大修,沒錢還影響信訪工作,使用小竹椅非常直觀的解決了直接的問題。孫即沒說後期不改,也沒說上下推諉。

我覺得,這算行政水平不錯了。

5樓:一蓑煙雨

易學習屬於那種清官代表,但是能幹事?未必,恐怕還會阻撓李達康這種野心蓬勃的人。

李達康的口號是什麼?法無禁止即自由,腐敗的人往往都是對政績有一把刷子的人。李達康愛惜自己羽毛的同時,也會對他們睜乙隻眼閉乙隻眼。

6樓:一行一度

犯罪歸犯罪,腐敗歸腐敗,但要說庸碌全劇是有深入刻畫乙個典型的,這個典型也是中國目前基層公務員和基層幹部的多數常態,他就是:孫連城。。。。。。這人被李達康懟了(幾乎是違反流程、不顧後果的懟)。

7樓:共田力

基本都沒說到點上。李達康十分愛惜自己的羽毛,易學習替他頂過雷的事,很多人都知道,如果李達康推薦或者提攜易學習,都會授人以口實,都會被別人編排故事,說李達康拉幫結派,為報恩將權力私相授受,所以李達康矯枉過正,盡量躲開易學習,就像對王大路比普通商人更苛刻一樣。

8樓:疾風之科基

達康書記下剋上是手段,可是易學習下剋上是目的啊,隔海那邊說,易學習拋去執政能力和個人品質不說,就是一馬鹿。

達康能犯幾次事而還坐在牌桌上,根本問題就在於這人無論執政還是內鬥都有不可替代性,可是當下的政治生態中,易學習的不可替代性還沒有體現出來。

況且要用易學習,就得做好拴不住咬到人,以及未來被別人反過來錘的覺悟。這樣一來,湯姆丁這種白手套才是御下之術的理想之選。

畢竟,官場上哪個不是利己主義者呢?

9樓:愛吃老罈酸菜面

易學習不好相處。李達康認為自己是個能人。手下只需要當手裡的劍就行了。

而易學習明顯不會乖乖當劍。甚至意見不同時候會跟李達康吵架。這種情況下。

提拔他來給自己抬槓。不是找罪受麼。

10樓:傲慢的上校

一是避嫌,李達康和易學習搭過班子,交情深,而李達康這種人是很愛惜自己羽毛的,不會輕易提拔易學習

二是理念衝突,易學習屬於求穩的,而李達康起來的口號是法無禁止即可為,法無禁止即自由,顯然二者是衝突的

11樓:寧靜致遠

首先希望大家認真看劇。

然後我來回答問題。

第乙個問題:李達康為何不提拔易學習

1、李達康從金山之後和易學習就沒有工作交集了,他怎麼提拔易學習?用什麼理由推薦提拔?

2、李達康做了省委常委之後是可以推薦易學習的,但是這個漢東錢秘書長已經替李達康回答了:他推薦了也沒用。趙立春不用易學習,李達康乙個市委書記能有什麼辦法?

第二個問題:李達康任用腐敗和庸碌的人。

李達康從政30多年,當領導應該也有二十幾年了,做過他的下屬人數能有多少?能有幾千人了嗎?

這幾千人中,腐敗的已知只有丁義珍、李為民,庸碌的只有孫連城。概率千分之幾。

而已知能力強且清廉的有趙東來、周桂春等

所以李達康只任用腐敗庸碌的,這個說法根本就是胡扯。

12樓:Duktig

怎麼說李達康這個人,還記得乙個省常委會決定祁同偉能不能上任省政法副省長,當時李達康對面是沙瑞金他說祁同偉靠吹吹捧捧上位,但如果對面是趙立春,李達康會說:祁同偉真是個好同志,尊重領導,執法公正,關愛下屬,任何事情都能感同身受,絕對對黨國忠誠,祁同偉同志就是靠一步乙個腳印踏踏實實的上去的。只能說李達康是個兩面派不可能在向上走了,沙瑞金也不可能重用他

13樓:獨步

兩位從為人處事、執政理念、家庭觀念和對上對下的做法上都完全不一樣,拋開政治不談,會是朋友,但古話說的好,道不同不相為謀。都那麼大歲數了,誰能改變誰啊?

14樓:

李達康是一匹飛奔的駿馬,易學習是不能逾越的底線,發展經濟創GDP的方法多了,如果靠挑戰底線來創收創造GDP,哪又何必用李達康呢?

江湖上能人多了,肯定有比李達康更會辦事的人。

李達康一直不提拔易學習,卻提拔了很多腐敗庸碌之人說明李達康自己也知道自己幾斤幾兩,

他們倆沒有本質的矛盾,只是李達康的水平還很底,他比那些腐敗庸碌之人只是多了乙份權利。

15樓:「已登出」

李達康的視角說的很多,我來談談易學習的角度。

易學習之所以是易學習,正是源於他不是靠誰的關係爬上去的,而是全憑自己愛崗敬業,勤奮努力,一點一點做上去的。雖然公升官慢了點,但他晉公升的時候拿出來的一疊履歷是連省長都服氣的;雖然不高不富不帥,但他找到的老婆是在全劇女性甚至男性中都是數一數二的,既能做縣長夫人也能賣茶葉,支援他的工作從不抱怨他不能公升官發財沒本事;另一方面他也從沒嫌棄過老婆不漂亮不洋氣配不上他甚至去找官二代富二代女兒幫助他的仕途(祁同偉請出來挨打),雖然乙個人打拼辛苦,看上去也不那麼體面,但只有這樣打拼上去的仕途才是光明的仕途,只有這樣打拼出來的生活才是幸福的生活。

雖然這個社會講關係,講人脈,但年輕人三觀一定得正,想奮鬥要靠自己,不能靠大腿。

16樓:深具世界眼光

【基本上大部分政治都有這種情況】

●因為李達康需要有人替他做不方便自己做的事●李達康還是愛聽好話

●李達康其實不管下面的人壞不壞,腐敗不腐敗,庸碌不庸碌。

17樓:休一

你們說的都對,但過多的考慮權利本身了。沙來漢東幹嘛來了?不談心腹問題,大局工作總是要做。易學習這種人能不能用?怎麼用?

李達康有白手套,李本身是不是白手套?為什麼李能做進退自如?孫連城不能?孫連城你不貪,就不幹活兒了?

高書記不想脫身漢大幫?不想和老書記決裂?他離不開了,他腐化了。

上了賊船,下了船也是賊。還有一批不聽話像祈同偉這樣的同志,高書記怎麼辦?他也很無助啊。

他能通過政治手段解決祈同偉一票所有同志們嗎?不能,還是他自身腐化的問題。他自己也直接說過,他只能保護祈同偉,並且表達出這種政治態度。

18樓:愛公升七羽

易學習是為當服務為人民服務的

李達康也是為黨服務,為人民服務的,

但是李達康有格局,擅長定戰術,具體工作不擅長,也不必擅長。所以李達康喜歡能做具體工作的,為了更好地做具體工作難免就得靈活,沒把握好度就違規了。

易學習是為黨服務,為人民服務的,不是為李達康服務的,李達康喜歡為李達康服務的。

19樓:王冬

個人見解

這部劇除了某三個姓名中乙個字能組成現實人物的角色,其他人都很有問題比如看似正派的陳老,其實就是「退休老幹部利用影響力來干擾政治」,劇中恰巧干擾結果是好事,但現實中呢?

又比如題主說的李達康,這就是現實中很多地方一把手的現狀,一切方法只為了提高GDP、增加政績,從而獲得更高權位。丁這種人利用好了能很好的刺激GDP,哪怕帶來貪腐,而易這種腳踏實地的,做的可能對未來幾十年大有益處,但現在呢?而且這人非常軸,不適應劇中的「官場」,強行拉上來只會導致政策出問題,從而經濟增長不夠。

劇中安排易去紀委是個很好的辦法,因為紀委的「政績」是抓人,而不是GDP,所以問題不大。

20樓:草原騎兵

個人覺得,這可以引申出乙個現代企業中選人用人的問題:是唯才是舉,還是德才兼備,亦或是以德為先?

首先乙個前提是,人才大致符合正態分佈,德才兼備的人和德才兼無的是少數,大部分人是才高於德或德高於才,程度因人而異。

接下來,就是領導如何選人用人的問題。

如果你的企業制度體系(硬)、企業文化(軟)達到一定程度,讓「才」的門檻適度下調(中才及以上就能勝任崗位工作),那麼領導可選的範圍就大很多,可以選到有一定德行的人。

如果你的企業制度體系(硬)、企業文化(軟)不行,要做好工作只能選高才,那麼那些中才有德的人就不行了,因為光有德做不成事,工作成果為零。

比方說,你的企業裡崗位職責不清,豎井林立,那你就得從具備較高的溝通能力的人中去選人用人,可選擇的範圍自然少很多了。

比方說,古代天下紛爭時期(戰國、楚漢、南北朝、隋末等等),英明之主一般會因為不拘一格、唯才是舉而成功,甚至有些以燒殺擄掠為名的將領也只能捏著鼻子用,原因就是彼時確實無法給有德行的人留下使用餘地。到了盛世特別是制度完備之後,選人的餘地多了很多,君主的操作餘地也更大了。

回到原題,易學習顯然屬於德高於才的型別,這種型別除非在崗位安排上去做考慮(比如安排做紀委書記),正常情況下都不容易脫穎而出,這種現象在大部分企業中也不少見。

其他原因還有很多,前人之述備矣,不贅述。以上是個人淺見。

21樓:halibote123

腐敗,但是能力強。做事不留尾巴,人際關係利益鏈鋪的好,自然沒證據把他搞下去。

庸碌,但是不犯法。做事中規中矩,遇到那題大家都不會,憑什麼只搞我自己。

22樓:鄉村野夫

公平是一般群眾說的,而效率是先富的人說的。一般群眾不能授權,而先富的人可以授權,李達康不能逆勢而為。沙的空降,只是修正並沒有改變這個規律。

如何看待易學習給李達康當紀委書記?

於情,易學習是沙瑞金相中的千里馬,當年保了李達康的烏紗,而李達康多年對自己老班長不聞不問,李達康欠易學習人情。於理,易學習外號一根筋,下面的人又從來沒有腐敗現象,工作能力過硬,又肯吃苦,李達康為官強勢,靠他監督再合適不過。沙瑞金安排易學習去監督李達康,不可謂不高明。其實,李達康 易學習和王大陸交情不...

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