1樓：
投票的意義在於你花錢買了乙份小偶像的虧欠。
你上劇場看公演，你花錢買票，小偶像揮灑汗水表演，你們相互不虧不欠。
你去握手會，你花錢買握手券，小偶像甜你，你們相互不虧不欠。
但是你總選投票，你付出乙份心意，乙份金錢，其實並沒有什麼回報。有良心的小偶像就會覺得這是對你們的乙份虧欠，她會想著用更好的表現來回報你們，哪怕在心灰意冷的時候也會想到不要辜負你們。這就是粉絲和偶像之間的一種羈絆。
2樓：木色倉茫
建立乙個粉絲與偶像的聯絡。普通的小粉絲除了投票還能給自己推幹嘛？說白了就是大家都知道是個坑，但是跳坑讓我開心，運營更開心。
3樓：從不毒舌可達鴨
本質一點：這是SB每年最大最穩定的一筆收入和現金流。
就醬，別的都是衍生的，錢才是根本。
不說別的，如果不是要花錢，為什麼要區分泛人氣和核心飯的概念？志在出村的話，靠那幾百個核心飯，或者那幾十個爸爸，有用麼？沒有嘛。
泛人氣，熱度，吸睛，優質平台/資源才是出村需要的東西嘛。
給小偶像排名方法多的很，為什麼要花錢投票？
因為SB靠這個續命+吹牛皮+做PPT融資呀。
4樓：
反向回答一下
如果投票沒有意義，那麼就沒人會投票了
所以說投票的意義只是不侷限在外務分配上。
再者外務分配根本也沒辦法按名次給，不同的成員不同的特質，不同的節目有不同的需求，你河還任人挑揀呢。
5樓：Jung
御三家的你》神七的你》前16的你》圈內的你》圈外的你或許運營是對人有區別
但是圈內的你和圈外的你
這兩個吃資源肯定是有區別的
6樓：知道不知道知道
說到資源，有可能是甲方做出要求，這個節目塞納河來幾個人，其中要有誰誰誰
而實際上，塞納河也沒有想象中的有名，或者人家甲方會這麼說，來幾個人，其中排名前10的要有幾個
排名是給成員加權重，使得搜尋引擎不管用什麼樣的關鍵字都能讓成員的名字在上面
7樓：楊自強
首先圈內資源肯定比圈外多，但出村資源還是要看其他技能的。比如演戲，你得跟角色設定差不多吧？就算人氣高，人設差太多也不行。
但其實有個很好的辦法，就是團綜，無奈絲芭不搞這個啊，講真去年國美還是吸引到不少新飯入坑的。
8樓：頂天立地的番茄
典型屁股決定腦袋。鞠卡黃什麼時候外務少過？綜藝影視不是照拍?
7Sense除了大頭哪個排名很低？叉隊那幾個拍校花的哪個不是圈內?極速前進大哥配綿羊不都圈內?
不投票?怕是你推要糊到死。你不能說就必須第二名要比第三名外務要多，太扣字眼不太好。
公司得保證起碼你乙個top外務不能比圈外少吧。說實話，你三十名開外基本沒什麼好外務的。為什麼？
公司沒這個實力，絲芭沒有拿成員去陪睡換外務我已經很欣慰了。投票沒用?你知道圈外和圈內工資差距嗎？
top每年都有買衣服報銷的錢，公司買單。你圈外訂個外賣都得猶豫半天，這就是差別。想想公司也是苦，外務多吧，小偶像被罵。
外務少吧，公司被罵。有時候外務多了，公司也得被罵。(參考鞠婧禕應援會懟運營)我想告訴大家，說話做事得有自己的判斷，別因為這個人是大佬就聽信他的話。
像松黑帶雞腿節奏，很多人就是跟風罵人家是運營託。委不委屈?這公司再差，也比其他女團強。
9樓：
運營又不傻，總選啥都管你還看麼？
從村內看
都知道總選看的就是錢，不是實力不是名氣不是演技不是歌舞甚至不是人氣
前面的人要是還能佔一兩個還好推，不然送出去的都是啥都不會的，丟不丟人
松黑真把張雲夢送上登頂了，你村內村外看的都是這樣的，你尷尬不
就算這一批選拔啥都好個個行，你啥都可著她們來，等這批人一年內退光了，下一批新晉選撥重新開啟知名度？萬一下一批選上來個張雲夢呢？
其實誰登頂都沒什麼關係，村外又不知道，就怕登頂的那個在村外犯錯誤，影響了整個團隊形象。你說你下會還用不用她？用她，你是真不要形象了，不用，說好的按總選排名來的呢？
找個理由處罰？要是有理由就處罰，就能打破規則，你覺得為了資源會少得了互相陷害？到時候就不用粉絲動手了，成員都會有小心思的
從村外看
找你河只能按名次排隊選？霍布斯的選擇？
我想找個漂亮的/唱歌好的/會演戲的/綜藝感強的…，結果你河第一在這方面很抱歉，我是等人把她選走我再來選還是直接去選別的人？如果我看中了第三的，是不是還得等第二的被選走了之後也體驗一把搶票？
我一路人，看村外你河的節目是不是這一年只有這麼16個人能露臉？你河不是叫48麼？剩下的32個呢？
萬一哪年你河資源少，每次新外務來挑人都恰好第一的在，這一年累死她？我來回翻了十個電視台結果只認識這乙個人？
道理就是這麼簡單
總的來說，排名靠前的確實機會多，但是還得考慮很多方面
比如成員個人意願，想演戲還是想跳舞，想上綜藝還是想休息
比如團隊的可持續發展，大top走了，小top能不能保持團隊的聲譽，誰能誰不能
比如成員的能力與資方偏好，有大長腿有小萌妹，有會哭的有擅笑的，反正我們人多就多上幾個，什麼樣的人都讓導演見見，萬一導演覺得誰好，我們就拿下了這個節目呢
比如團隊和諧，總不能因為這個隊總選成績普遍不好就真什麼都不給了吧
這個協調的結果就是
大top本就資源多，少上點也不覺得什麼
中小top偶爾能有機會，更多的人沒有機會
圈外的人也能撿到機會露露臉
然後這幾種人一對比，節奏來了
某大top為什麼沒外務？
因為之前說好的外務黃了。讓出幾個再黃幾個，絲芭的資源本就不多…
某小top為什麼沒外務？
本來就不多的外務還一堆人搶，按人頭輪也不容易輪到你
某圈外為什麼總有外務？
人家也不多，不過是前面那兩人沒有才顯的多的
所以啊，根本不可能按總選排名安排資源，那只是個參考，還不能做為首要參考條件，只不過絲芭為了艹腎，先把這個餅畫出來了，把自己限制住了
10樓：
對於發展勢頭良好的成員：人往高處走。
對於「強推之恥」：擺脫這個稱呼。
對於覺得資源少的TOP家：不完全按但並非不按，不投以後資源只會比現在還少。
對於中堅：讓公司認識到你的商業價值。
對於進團多年的邊緣：爭口氣。
其實我自己的理解是飯偶像要花錢是規則本身。既然還在這個遊戲裡，就要遵守遊戲規則，這樣我自己也玩的開心。飯偶像是不是理智能解釋的行為，所以沒有太多為什麼。
11樓：九笨應援會
首先，運營還沒有大牌到像華誼，等等那樣的影視公司的能力，如果，不顧合作方的要求，就房裡塞人，你在有名字，人家也會選擇別家，所以，除了按選票，還有就是你的新成員特點要求，能不能適合合作方。黃婷婷，馮薪朵名次在好，人家也要先看看你的能力，才會確定用你
其次，拉票，包括最後總選，除了排名就是站位，如果能上公升一位，說不到你的站位，就能往前，如果名次更高，說不定你就直接面向觀眾席，而不是吹風機旁邊的角角落落
12樓：南海
投票的意義在於承認小偶像的潛在商業價值，代表實實在在的關注度。
但公司在分配資源的時候除了需要考慮小偶像的潛在商業價值外，還有很多其他東西需要考慮。
比如公司的資源很多時候並不是固定的，而且是有一定成本的，那麼就需要利益最大化。選最合適的小偶像來利用這個資源。
有價值，但價值達不到絲八資源成本點的小偶像就沒辦法給資源。
價值超過成本，但潛在收益率不高的或有更高收益率備選的，那麼公司也會選擇收益率更高的。
此外總選投票成績和潛在商業價值的關係也不是直接對應的，就像市場調查那樣會排除掉一些干擾因素一樣，公司也會對總選投票成績進行分析，然後得出資料。
我覺得總選並不是無用的，只是小偶像離開絲八後如何有效利用起這種資源會比較困難，而在絲八的時候，對商業價值的開發主動權則在絲八手裡。。。。。
不過也不是沒有機會，如果合理利用應援會，或許有機會，但前提是小偶像能完全掌握應援會。
13樓：FieDra
老實說，運營本身就沒有強大到可以自主安排村外資源的地步，大多數情況下還是得看合作方的意願，這也是小偶像出外務還要面試的原因。小偶像在村內的排名頂多是乙個參考，最後要誰決定權還是在合作方。你要說投票有沒有用，當然有用，名次越靠前，得到運營推介的機會也就越大，合作方也能更重視你一些。
14樓：
這個我早質疑過
最後我個人的結論是，很多人為爭一口氣。
陳問言那個ins說的很明白了，就是為爭一口氣。來團這麼多年了，你連圈都進不去，青春白耗了。
吳燕文不也說了麼？別跟我說總選不代表一切總選沒有用，請你給我一萬票讓我知道總選到底多沒用。
可能某些大top覺得不公平吧，明明排前幾，資源還少的可憐。但是邊緣和圈外卻非常重視。
總體來講，圈內還是要比圈外機會多的
因為一旦圈外，你想質疑公平的資格都沒有，說話都沒底氣。
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