1樓：
短短3天，自豪地向我們展示了招行的金融科技，不留餘地地向我們公開了崗位資訊。通過乙個課題專案和團隊熔煉，讓同組的小夥伴從初識到惺惺相惜，到最後離別時的依依不捨，經歷了終身難忘的美好時光。
葫蘆兄妹，有緣再見
2樓：
另外乙個很坑的比賽叫海康威視軟體精英挑戰賽，全程不透明，不說明晉級的具體名額和方式，不公開所有隊伍分數，不公開對站資訊，本來就是乙個沒人參加的比賽，還搞成這樣，服了，乙個上市公司的作風就這樣？？
3樓：
1，本科非985就不要參加了
2，學校top的報個名就OK了，交白卷也可以通過複賽的（本人就是）3，面試玄學啦，跟比賽成績無關。
4，如果參賽了，恰巧身邊有各項條件不如你的通過了，而你被刷了。。。不要沮喪，那一定是他比你長得好看！（我是認真的）
5，說多了，怕被噴。以上經驗基本正確。
4樓：
先不說初賽低分都進來了，複賽有人辛苦準備了很多天，居然放複賽沒有參加的人都進面試。面試開始的時候面試官全程看簡歷，根本沒有眼神交流，全程冷臉，請面試官專業一點可以嗎！
問的問題無關痛癢，這邊的組只強調技術，和技術無關的一概不感興趣。別的組面試官完全不強調技術，請你們招行統一招聘規則可以嗎！你們不是技術管培生或者是產品類的嗎，起碼面試的時候有區分度吧，比如這個人更適合技術多問技術類，另外乙個更適合非技術多問產品類，不能說完全看技術或者完全不看技術的吧，而且不同組技術非技術標準還不一樣。
嘖嘖嘖，感覺面試官一點都不專業。
你們下次招聘的時候可不可以把你們招聘的標準和要求清清楚楚的講明白，就寫一句「理工科背景，熱愛技術和產品」，對崗位的解釋宣講會上也講的不清不楚，就只說是管培生進來輪崗，具體輪哪些崗不說，具體對你招的人有什麼要求不說。
一次招聘搞成這個樣子，都沒人出來公關下，呵呵
5樓：Sumrain
#不吹不黑#
自己211本科二年級，複賽top5被刷就算了，看到群上很多複賽拿第一第二的985名校碩士生被刷就很想為他們抱打不平了。
本來覺得還是挺氣的，為了趕去面試翹了兩節毛概課，錯過了火箭勇士的G1，cp3的第一場西決，但是看到很多大佬大老遠跑去面試然後各種候場兩小時面試十分鐘，就覺得自己的「犧牲」都不好意思說出口了^_^||
還是希望貴行的招聘策劃寫得再周全一點吧，畢竟無論是舉辦方還是參賽的同學都投入了許多時間和精力在裡面。我們能看得到你們很耐心地解答我們的問題，還有連夜加班改系統的bug等，衷心感謝你們的付出。但也希望你們能尊重我們的勞動成果。
初賽複賽的成績不理，別人做的附加題也不看，面試搞到排名靠前的覺得自己學歷不夠，學歷夠的覺得自己顏值不夠的局面，這就很尷尬了
PS:獎品還是很給力的，乙個三百多大洋的智慧型杯子，本來想送給女神的，結果女神不要，那就留給自己用吧╮(╯▽╰)╭
6樓：
講真，本科非985的，不要浪費時間了，別拿什麼認識的人本科211過了的，你去問問有幾個這樣的人，呵呵，拿個例講統計真是不要臉。
本科非985確實可能不如985的，沒人否認，關鍵招行你不提前講出來，最初放那麼多人過估計就是想給各個分行招人的，分行可能知道自己什麼水平，所以需要靠總行施捨點人。
7樓：
很多同學還是太年輕，招行總行的targetschool 只有：清北人復交浙中上財貿大其他像南開北航這類的都有點勉強，金融還是很看背景的 ，匿了。
8樓：
會不會是太厲害的各位也不會留，因為給出的崗位需求不太能滿足太厲害的各位（心裡有點逼數），有大廠offer的各位還是看開，中了的感覺也有點怕怕，乙個公司的態度問題。
9樓：
本碩985，複賽極水，排名很靠後…但面試聊了很長時間，感覺快半小時了。主要聊本科社團學生工作，興趣愛好。沒想到竟然過了。所以…心疼沒有過的大神們。也許BAT更適合你們。
10樓：
有意思的是在官方說出來訓練營名單已經發完之前沒有乙個在大群裡吐槽的，，一說立馬炸了哈哈。
關於面試比較坑這個我在面試前就在群裡吐槽說面試等待時間太久之類，不過當時可能大家礙於各種原因沒人附和我。。。我還以為就我乙個人等了乙個小時才面試的。。。
其實我的意思很明確，大家有不開心的地方提早在大群說，覺得複賽不合理直接說，覺得面試坑直接說，這樣等到最後再說就有點沒意思了。
11樓：
本科比較好的211，研究生保研到top2，複賽top20，有fintech相關專案的開發經驗。
面試全程不問任何專案細節，全是無關痛癢的皮毛問題，複賽問題看樣子也完全不了解，我分析時他們只會點頭示意。
最後沒過，我只能說15天來夜夜擔心自己排名掉，熬夜爆肝的時間，真的是被狗吃了。
打不倒我的只會讓我更強，與各位同學共勉！
再來貼張圖，感受一下招行的**。
為避免人身攻擊之嫌，給頭像和人名打碼了。
12樓：小新
就這麼說吧，不說學歷，就說制度，設了初賽複賽，但是最後過不過，和比賽沒關係，問面試官說複賽第三，面試官說：啥？比賽？
然後花了時間做比賽沒用，只看面試眼緣。招的也不是管培，就是產品崗。反正除非實在沒出路了，不然別報
13樓：
我是北郵的哈，我也說兩句。之前說的好像是最後通過240人左右，我初試50名左右，複試4道題，按理說每道60人，我的成績是其中一道題的前20，如果按百分比來算，我前兩輪的成績應該是(50/240+（15*4）/240)/2=55/240，按理說應該是名次還不錯吧，如果按三輪等比例的話我最後一輪的成績應該為425/240才能讓我最後的比例係數為一，也就是恰巧不通過或者恰好通過。而425代表什麼呢？
我不知道，我覺得經過前兩輪的筆試最後一輪面試的通過率不會低於50%吧，也就是最後最多應該只有480人進入面試吧。但是好像所有人都進面試了。恐怖。
最後給招行乙個建議，你要麼就全程不讓學生知道自己的排名，這樣你隨便暗箱操作，你現在讓學生知道自己前兩輪的成績，又給不出最後一輪，也是最容易暗箱操作的一輪的成績，你這樣真是搬起石頭砸自己的腳，大嘴巴子呼呼的往自己臉上扇。
14樓：
本碩雙985技術出身的程式媛一枚
過了…初賽成績60+
複賽排名不是前20
面試感覺很好
不知道怎麼排名的
感覺如果排名更透明一點大家的反應會更好
15樓：
假裝瀉藥。。
首先有些同學的回答過激了，我所知道的就有本科211最後還進夏令營的。
銀行不是網際網路IT崗，並不是完全注重技術能力的，而是綜合素質，這是基本常識。
至於有的同學說宣講會專門是去說招技術人才的，我覺得作為乙個即將進入社會的成年人，心裡都應該對此有個判斷。
有的同學為了複賽準備了很長時間進了前幾還是沒進夏令營的，也只能說明是其他方面不太符合招行的條件，這其實沒什麼好抱怨的，畢竟面試被淘汰是人之常情，如果你雙985、還top前幾，為什麼不要你呢，肯定是有原因的。比如你面試時表達了自己不想去深圳總行工作的意願，抑或讓面試官看出了你更想去網際網路工作這個只是想藉機去深圳玩幾天的小心機等等。
建議對此次招聘結果看不開的同學還是去網際網路工作吧，畢竟那是個拼技術的地方，而國企銀行大家都懂得。
社會確實是個神奇的地方，教會了我們很多學校裡學不到的知識經驗。
我們都還太年輕，共勉。
16樓：
不明白招行的錄用標準是什麼
走了很長時間的流程，結果真正決定命運的是最後面試的那十分鐘。初賽複賽的名次其實面試官都不在乎的。
只是覺得浪費了我的機票和這麼多天做複賽的時間。最後的結果和這麼長的流程一點關係都沒有，真讓人挺難過的
本碩985有經濟學背景不過沒什麼卵用。就這樣吧和招行沒有緣分
17樓：
看了其他答案，感覺都是複賽被刷的人回答的，難免說話會有立場。作為通過面試的同學，覺得還是應該實事求是，給以後想要加入招行的同學乙個稍微全面點的認識。
先說下自己的成績吧，複賽某一題的top3，不過成績應該並不能代表一切吧，原因是資料探勘比賽沒有AB榜，應該存在刷分的情況，另外比賽規定了個人賽，但是個別同學會選擇組隊，所以成績只能當做參考，跟技術實力不能完全掛鉤。
希望大家給招行多一些寬容吧，Fintech這個專案今年是第二年，相比於去年已經有一些進步了(比如資料探勘比賽的設定)，當然不足肯定是有的，別的答案中已經說了一些。
對其他銀行不了解，但是能舉辦這樣乙個比賽來吸引人才，我想也是一種進步，雖然吐槽聲不斷，別的銀行我並沒有聽說有類似的嘗試，所以相比於其他銀行，至少招行讓我看到，它有一些新的想法，不侷限於過去傳統的模式。
最後說下招行的面試吧，關於面試時間的問題，我個人的話，可能跟我性格有關，話比較多，所以感覺面試時間快三十分鐘了吧。最後說乙個細節吧，在等待面試的時候，雖然要求沒有說是否穿正裝，但是同樣在等待的同學裡，有乙個男生，穿的比較邋遢，不是說衣服非常重要，但是我覺得至少要整潔一些，也是對面試官的尊重吧。
18樓：emerafroze
工科程式媛複試之後被刷無緣訓練營，有如下問題：
1.為什麼用Fintech這個概念，看來根本不招技術人員啊2.初試複試面試權重成謎，複試前十大佬落榜的請贊我一下3.
既然不看重技術那就不要跟我們校領導講為了技術人才來，請去人大什麼的招人（沒有黑的意思）
4.感覺做了免費外包
19樓：
好像面試通過的都是本碩雙985的，很多複賽成績top10的大佬碩士是985本科不是（普通211）直接被刷，而且也不公布篩選規則，明明面試全程聊天，真的不知道做這個比賽有什麼意義
20樓：
面試的時候還被問，是否參考了群裡發的答案。。。
不參考當時的成績根本進不了面試好嘛（然而發現0分也可以進面試）。。。
感覺都對不起熬的那些夜和放棄的那些週末+五一假期。。。
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