1樓：Kensching
是，也不是。
說是，不是說申請LMIA會變得」非常容易「，而是說，在某種特定情況下，會對LMIA申請有所助力。比如，題主配偶在加拿大一年的工作經驗是有連續性的專業性工作，中途突然換人會對雇主造成極大的困擾甚至損失，那麼在申請LMIA的時候，就具有不可替代性和必要性了。
說不是，同樣還是以上原因。如果題主配偶從事的工作本身可替代性極強，那麼加拿大雇主是沒有理由放著僱傭本國勞動力不用，而必須僱傭乙個外中國人的。就業和社會發展局也不會簽發積極的勞動力市場衝擊評估（LMIA）。
2樓：Sophie在加拿大
看你的雇主是不是每年交稅很高的大企業，是的話雇主肯不肯在需要提供各種很麻煩的材料證明前提下願意免費去幫助你申LMIA，如果兩項都是的話，確實很容易。
3樓：楓木人
不會，LMIA本身就是乙個特殊的工籤，如果題主找到乙個願意配合的雇主那麼肯定是再好不過的了，這樣申請也會容易很多。這裡也可以和大家說一下，憑藉自己的力量找到願意配合的雇主很不容易，真的非常難。所以基本LMIA都要靠移民公司幫忙的。
4樓：Richard 移民達人
緊缺崗位曼省工作半年之後申請省提名（3個月獲批），然後申請聯邦提名（6-15個月獲批），一人遞交全家移民。跟LMIA毫無任何關係，完全兩個東西，你不需要考慮lmia，因為你已經獲取了開放式的工籤（比lmia封閉式工簽好）
要注意幾點：
1，配偶工籤的合法有效要建立在你的配偶持有合法學習或工作簽證並且全職在讀或在職狀態。
2，如果是c類工作（非緊缺崗位）的話，要工作一年遞交省提名，但是我建議尋找乙份noc 0ab類工作，這樣工作6個月即可遞交，縮短了移民週期（也就是減少了移民政策變動的風險）。
3，每個省份的政策都是不一樣的，我建議你去曼省，因為曼省是移民大省，政策寬鬆，我上面所提到的也是針對曼省的政策，所謂傳說中的「省提名」這個政策就出自於曼省。
4，曼省目前沒有雅思的要求，但是在2023年的11月公布了新的政策變動，語言要求clb5，雖然是公布了幾年了，但目前到今天還未實施。
5，你與配偶不能是異地的關係，假如說你想在曼省做主申請人（工籤持有人為主申請人），那麼你的配偶也得在曼省上學或工作。
Richard 移民達人： 曼省提名|移民so easy
Richard 移民達人：非緊缺職業該如何移民加拿大？
Richard 移民達人：為什麼選擇薩省雇主擔保技術移民？流程是什麼？（附自測表）
Richard 移民達人：什麼是LMIA？該如何獲得？
5樓：北美蝴蝶
並不是。
首先LMIA存在的意義是，確保申請人不會對加拿大勞動市場造成負面衝擊，包括但不限於搶占乙個本來應該屬於加拿大公民或PR的工作職位。
因此，申請LMIA，主要的審核點不在於申請人是不是曾經有加拿大工作經驗（雖然「申請人是否能夠勝任該項工作」確實是重要審核點），而在於申請人的職位，技能是否在雇主可得能力範圍內，找不到乙個加拿大公民或PR完成，而必須雇用乙個外中國人完成。而進入加拿大勞動力市場的這個外中國人，帶來的衝擊和影響，又是負面的，還是正面的（或者中立的）？
如果題主拿LMIA工籤旨在移民，那麼在已經有配偶工籤的情況下，為什麼不選擇乙個僅用配偶工籤就能移民的省份？
當然這其中大概涉及舉家搬遷到其他省份的問題，但是如果移民是目前首要目標的話，那麼不妨衡量下輕重緩急：
配偶工籤可以完成移民的省份：
得到：輕而易舉完成移民；失去：目前所在省份已經穩定的生活
配偶工籤無法完成移民的省份：
得到：暫時不用考慮搬遷帶來的各種不便；失去：便利移民的條件
題主自己最了解自己的訴求、接受度和限制。在不能兩全其美的情況下，各方面衡量，首當其衝保證主要訴求，降低或放棄次要訴求，方位上策。
6樓：在讀生小夏-RCIC
lmia和其他工籤不同，其本身不是單純的移民申請。你想拿到lmia，你得找個老闆首先願意大費周折的跟esdc證明他在這個崗位上沒法找到本地或者pr的人來上班。體現方式是至少用3-5種不同的招聘方式招聘乙個月以上，沒有任何符合資格的人之後才能找你。
同時要詳細記錄所有應聘者的情況以及他們不合格的原因，然後再解釋為什麼你可以成為最強的候選人。
那麼在這一系列解釋都合理的情況下，並且公司的運營和財務狀況都可以證明其有能力承擔你的工資，且體現僱傭你的合理性後lmia才會被批准。
所以單純是有一些工作經歷和有過配偶工籤，並不一定真的可以提高你獲得lmia的概率。
7樓：解讀加拿大移民
問題的前半部分，陳述方面有問題，估計是配偶工籤的持有者在當地工作一年以後。問申請LMIA是否容易？這個問題問的也有問題，申請LMIA是雇主的事情，能否通過，與配偶工籤持有者基本上沒有太大關係。
申請者關心的應該是LMIA獲批後，是否能夠獲得工籤，是否LMIA 上的職位與自己的教育和工作經歷相匹配。
LMIA 獲批後，可能有兩種用途：用它來申請工籤；用它來給聯邦技術移民的CRS加分。
8樓：貝拉
辦理LMIA是需要雇主配合。如果雇主願意繼續僱傭並全力配合，且該job offer與你既往工作職責和title衝突不大的話，LMIA難度不大。不過題外話，配偶工籤是開放式工籤，題主是想通過LMIA加分走EE？
還是說配偶工籤要到期了。
9樓：加拿大移民Lisa
配偶都有開放式工籤在上班的話，為什麼還要雇主再為你申請LMIA呢？那是勞工部為了雇主聘用海外員工的批文。是為了聯邦ee加分嗎？適用性加分工作經驗一樣啊。
另外LMIA的申請需要雇主提交企業很多相關資訊和資料，例如t2，t4之類的。不是所有雇主都願意的。和雇主商量看看吧。
10樓：教雅思的移民律師
瀉藥。申請LMIA 更重要是要看雇主是否配合，因為是雇主申請。如果雇主全力配合，題主的工作經驗和工作種類匹配度高。最終的勞工批文成功率會高。
不過如果題主有願意配合的雇主，建議他申請unnamed LMIA. 獲批之後，再加上你的profile，會容易很多。
關於加拿大配偶工籤的問題
配偶工籤申請的時間點和方式很多 可以和另一半的學生簽證一起申請，可以等另一半拿到學生簽證後申請，還可以等到另一半正式入學後申請，申請也可以一起網申或者有了旅簽 學簽後去邊境申請。如果持有學生簽證的已經成功入學那麼配偶再去申請配偶工籤，這個時候的下簽機會會高很多，並且去到邊境換配偶工籤也是成功率很高的...
加拿大配偶工籤解釋信要怎麼寫？
娜梅莉亞 我寫的配偶工籤的解釋信主要圍繞幾個要點 1.基本背景介紹 2.申請工籤的必要原因 3.資金支援情況 4.在加國的大致計畫 5.歸國約束力。利用解釋信將配偶工籤提交的所有材料串聯起來，給簽證官乙個清晰的梳理，自己在配偶工籤的每個要點都能在所提交的材料中找到支援依據，與所提交的材料資訊保持一致...
請問加拿大配偶工籤通過率高嗎？
九程 在國內申請配偶工籤的成功率普遍都不高，何況你們之前還有兩次拒簽記錄。最好先持有旅遊籤入境，然後在境內再申請配偶工籤吧，曲折是曲折一點的了，但為了成功率也沒辦法。 ABIC 旅遊籤被拒的原因無非就是簽證官懷疑您申請簽證的真實目的以及有移民傾向或者國內約束力不夠等等，但是現在您的處境完全不一樣了，...