1樓：小九
如果你的孩子體質好，又乖巧，可以躺著坐著站著自己玩的時間夠多，那你基本可以算輕鬆了。但是，有些體質差的寶寶會格外粘人，如果家裡沒人搭把手，真的是得一手抱一手幹活地過日子了。另外經常遇到的問題如下陳列
婆媳關係會因此更加劍拔弩張
夫妻間開始變得計較，敏感，女方容易沒有安全感，男方容易厭煩你的嘮叨和傾訴（除非你有個中國好老公好爸爸）
2樓：蒙小鄧
老公的不理解
孩子五個多月剛會翻身的時候，把孩子哄睡著之後去煮午飯，才把飯煮上孩子摔下床了，我們在地板上鋪了爬行墊，還好孩子只是哭了兩聲沒什麼事，自己心裡很內疚。晚上老公下班，跟老公說寶寶今天摔下床了，沒摔到哪，老公就特別生氣的說，帶個孩都子帶不好嗎。當時心裡咯噔一下，心裡很難過寶寶摔到並不是我想的呀，我自己也很自責啊。
3樓：小蘭
在全職媽媽話題瀏覽多了，我越來越覺得，把全職媽媽這個角色過好的人並不多。這確實是乙份艱難的職業，你既然選擇了，就應該盡可能讓自己多一些幸福感。
排除你因為懶全職，排除經濟特別差，排除嫁的男人特別渣不負責任，排除全職掌握不了錢（這些條件都沒有，全職想好也難，巧婦難為無公尺之炊）如果你因為客觀原因不得不做了全職媽媽，家庭和睦，經濟尚可，可能你會有以下困境：
自我認同感。
很多全職媽媽沒有自我認同感，我看到很多全職媽媽說我以後絕不讓自己女兒做全職太太，這大概是對這份職業最大的否定。乙個人只有愛一行幹一行才會幹得愉快，幹得有進步，成就感。這種面對困難自我否定的心態，就是工作中（大部分工作也不是事少錢多不加班）也很難愉快，有成就。
這種自我否定是最危險的，認同是幸福的基礎，打個比方，你嫁個男人，你把這個男人否定了，不認同他，你再努力，你和他在一起也不可能幸福。
認識不清晰，定位不準確。
經濟基礎決定上層建築，公司裡面一是產生直接經濟效益的人混得比較好，一是老闆心腹，你總能get他的點。如果你的重點在後期保障，比如做家務，比如照顧家人生活起居。那你大概不會那麼重要，你的工作大部分鐘點工就可以替代，鐘點工真心也不貴。
你應該是可以為家人提供價值情緒，心理師就貴多了，你應該是可以引導孩子建立正確的三觀，乙個優秀的孩子引導者就貴多了，你應該是處理好家庭的人情客往，人脈資源就貴多了。你如果定位不對，有可能很辛苦，還招抱怨。
自律。
你上班，看在錢的份上，你也得該幹的幹，該克制的克制。公司也有制度規範你的行為。有平台去鍛鍊你。
全職媽媽全靠自己管理自己，這種管理不僅僅在時間上，在自我修養，在自我進步，甚至在吸收新思維上。如果你不夠自律，大概抖音，追劇就會成為主旋律，你上班磨洋工肯定也不可能有好發展，全職媽媽也是，不上進長期考慮也是不會有好結果。
失落感
比如你的同學混上了管理層，你的朋友年終獎拿了10萬，大家起點都差不多的。這個得有個好心態。就是人家該得的。
你在選擇全職太太的時候就要有這個心理準備。人生難免有遺憾，你應該多角度去安慰自己，比如你們兩個家庭收入差不多嘛，比如你孩子是學霸嘛，比如你父母身體挺健康的。其實在職場也有可能拍馬屁混得比實幹的好，也會有失落感，生活中，也有可能乙個人機遇好兩個人同樣努力，他收入高。
但是生活就是這樣，你不可能面面俱到，也不能花好月好。當然你也可以通過積極理財去彌補一些這方面的遺憾。
其他的，我覺得面對的困難和職業女性差不多，該受的委屈大家都在受，受的點不一樣，該承擔的家務大家都在承受，承受程度不一樣，該管的孩子都在管，時間多少不一樣，該焦慮大家都在焦慮，生活在同一片地球。煩的事情大家都有，煩的點有相同的有不一樣，快樂的事情大家也都有，快樂的點有相同的有不同的。愛收拾愛美的，上不上班都愛美。
人最怕就是是盯著人家的好，盯著自己的不好過日子。
總之，當你還在全職媽媽這個位置上的時候，你不能改變大環境，改變你自己心態，幹一行愛一行，少抱怨，如果內心不強大，少接觸一些負能量多的資訊，多和積極樂觀的人在一起，好日子都是自己過出來的。
4樓：以為妙絕
人的生命裡面，可以過的更加豐富，精彩，孩子不是全部。全職媽媽和普通媽媽在於，照顧好孩紙後的時間，我們是不是有自己喜愛的事沒有去做，自己問問自己，如果並不反感現在的生活，那全職媽媽就不過是乙個稱號，普通得像任何人，也會有普通人的問題，不滿現狀時的苦惱，滿足而充實時候的快樂 。因此，每個人提出問題都是乙個自我的反思，也不失為乙個豐富自我的機會。
你說對嗎？
5樓：一閃一閃亮晶晶
希望被理解，可是沒人願意去理解
會胡思亂想，想找人說說話，會發現沒有人可說對待孩子的心態時好時壞，也是我最擔心的孩子的性格成長會出現問題！我會盡自己的力量去控制情緒。
會記性差說話做事都沒邏輯， 溝通也出小問題！
以前不會在乎的事情，開始有變化並且開始對此發神經！
不自信給自己和他人帶來很多麻煩 ！
還有很多感受由於記性不好說不上來了！！！ 說多了都是淚
6樓：陳瑞婷
全職帶娃中，真的全職到只有我乙個人，公公婆婆外地的，說是呆不慣，寶寶半歲就幾乎沒有現身過，寶爸上交給了國家，我媽在我結婚那年去世，我爸算是那種特別沒耐心帶孩子的，寶寶在他旁邊玩他只會玩手機那種。
剛開始是崩潰吧，寶寶小時候白天睡眠時間短，在這短短的時間內你要買菜，做飯，打掃家務，偶爾老公不理解，覺得不就帶個寶寶嘛。可我也是從乙個什麼都不會的新手媽媽，變成現在的超人媽媽的呀。
等到寶寶一周多兩周多時，你也全職兩年，這時你會特別想要自己的空間跟時間。可以去跟朋友聊聊天，逛個街，看個電影那種。上廁所時那小只也要坐在你腿上是真的真的真的。
炒菜做飯時要媽媽抱抱，睡覺要陪睡，一點私人空間都沒有。
等寶寶三周準備上幼兒園時開始焦慮寶寶上幼兒園了我要怎麼辦，重回職場還是繼續在家帶娃，畢竟找乙個能接送孩子，寶寶生病請假的工作不是那麼容易的。
還有就是金錢壓力，乙個人賺錢三個人花。我老公幾乎不花錢，全是我在買買買。
7樓：小心
婆婆的刁難，我沒遇到，但是言語中有點針鋒相對的味道。
丈夫的不理解，只要讓他幫忙帶下孩子，或者做家務，他就會說上班都那麼累了，我回家休息下都不行，你整天就照顧個孩子，有什麼累的。
最重要的是相處中的種種煩惱，兩人步調不一，乙個在成長，乙個天天和孩子在一起，話說不到一起，甚至還會拒絕和你交流。
8樓：猴哥的小粉絲
肯定是經濟問題，丈夫覺得你在家就是帶孩子玩，他在外面辛苦掙錢，你花的每一分錢都得經過他的同意。我這個非全職的媽媽只不過比他工資低都要被他嫌棄，只能努力找兼職做，一邊工作一邊帶娃，還得做著兼職，當然有了孩子也是想努力掙錢給他好的生活。看著孩子一天天長大，心裡還是很欣慰的。
9樓：秦淮書生
認知出現問題，你跟外界、你的老公，不在乙個認知維度上，容易形成兩個世界。最後會導致大家不溝通，或者沒有有效溝通，產生夫妻矛盾。
10樓：[已重置]
就是太爽了上班哪有那麼爽想幾點起幾點起想去哪兒就去哪兒水族館兒童科技館都可以挑周一到周五去簡直沒有人
最容易遇到的問題就是上班以後的失落感吧想想還是在家美
11樓：yezi1983
別的工作都哪怕再忙都有休假的時候，全職媽媽7×24小時待命，全年365天無休。自己的時間全部是零碎的，沒有整塊的時間。要做的事情瑣碎繁雜，很容易沒有成就感。
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