1樓：顧誰緒
路漫漫其修遠兮。
你要走的路還很遠，這一路上總會伴著一些誤解與傷害，但是熬過去了也就雲淡風輕。嘗試過孤獨，才會更加成熟。經歷過傷害，才會更加無畏。
往後餘生，你要走的那段路或許很長很黑，不見天日，但願你閉著眼也要走下去。
因為，不要失望，故事還長！
若此時平淡，願彼時燦爛！
願你安好也足夠勇敢！
2樓：夏夢夢夢夢
最近收到同事對我的負面評價比較多。
原來我可能會鑽牛角尖我在家裡大哭一場吧。
現在不會了，因為我知道他們評價我的內容，就是為了貶低我來抬高他們。
同一件事情，說我做得不好，我心裡也就呵呵了。因為這件事情他們做的還不如我，我卻從來不會跟旁人吐槽他們的不是。
我還是認可我的人品的。
至於說我做的不好，我當然也會盡力改正。
不要被別人揪到小辮子，才是最明智的做法。
我們只要做到自己不去隨意評判別人，就是善良。
既然擋不住別人的臭嘴，就把精力放在手裡的工作上。
同時，遠離嘴碎的人。
我們接著做道德高尚品行端正的人，就讓他們腐爛在道德的低地中吧！^_-
3樓：郭好問
換用影響我這半生的老師的邏輯：做你能做的，不做你不能做的，能做的要做到最好。
這個可是萬能句子，萬能思維啊。
在乎在乎你的人，不在乎不在乎你的人。
這樣世間的愛和溫暖就能多些，不幸和不爽就會少些。
4樓：荊棘
記得在哪聽過，你所看到的世界都是自己的反射！消極的人常不理解積極的人，而積極的人常不理解消極的人！他人看到的你，只是他人對你的總體感覺，並不能代表真正的你，有些想法感受你沒說，也會造成別人的錯覺！
同事更不可能了解你，人是自私的，做好自己就好！什麼不好的話都聽進去，很累的！同事會比朋友重要嗎？
他們說你的不好的時候，仔細想是不是真的這樣！
5樓：埋在沙漠裡的駱駝
很經典的然並卵事例。
其實很多人都知道不要在乎無所謂的人的評價，然而道理知道得再多，現實就是沒辦法完全不在乎。
解決的辦法就是自我糾結自我提公升，提高你的【在乎他人評價】的閥值。就算這樣很多時候還是沒辦法完全遮蔽，只能大概吧～
6樓：FunkyPants
我在賽車之前，遇到的是不理解和嘲笑，現在我是七屆總冠軍。但我在游泳之前，我遇到的是支援和吹捧，但我依然遊不好。別人的眼光不重要，你把事情做成什麼樣才重要。——韓寒
7樓：
別人的話，可以做個小鏡子，提醒自己，人家說的是不是真的，自己是不是存在這樣的問題。然後不用太放在心上，特別在單位，這樣的事情很正常，你沒法做到讓所有人都喜歡你。
8樓：靈吾
首先我們得先弄明白，自己為什麼會在意別人的評價。照鏡子是為了正衣冠，而在意別人評價，是為了根據的「建議」，來調整自身的行為思想。
問題是，鏡子也是分很多種的。哈哈鏡，大家都知道吧，假想乙個情節：乙個房間裡，放滿了哈哈鏡，而你置身其中。
那麼，你是否需要每面鏡子來調整自己呢？好吧，即使你這麼做了，也會發現這一面鏡子對了，上一面鏡子又錯了。
同樣的，乙個房間裡幾個人，如果需要根據每個人的想法評價調整自己，那也活得太累太衰了吧。更重要的是，生活中的種種扭曲放大，往往並不是很明顯的。別人沒有責任和義務，需要為你的生活負責。
或許他們只是站在某乙個角度，或許他們只是基於自己某個信條，或許他們只是想當然的「這都是為了你好啊」。而決定權，還是在你。
因此，我們要學會過濾篩選。對於自己在乎的人，尊敬的人，愛的人，優先順序最高，因為他們本來就構成了你生活的核心。對於那些熟人，普通朋友，同事，學會練習鈍感力。
不妨遲鈍一些，不需要太在意他們的評價，各人有各人的活法。對於路人甲乙丙丁，我的一貫態度是：反正我又不認識，不怕丟臉。
9樓：Felix
有一段時間曾經深信某個朋友的一句話
相由心生，怎麼評價別人某種意義上取決與你的內心然後我就拿這作為依據，由他們怎麼評價我來filter那些人後來才發現原啦是我相由心生了
好像寫的有點繞，懶得改了
10樓：陳黛堯
最近同樣深陷不知該改變自己與他人求同還是保持自己不理會存異的過程，難以自拔。後來看到一句話【比看到與我意趣相投的人殷切走來更能令我感動的就是瞧見與我意見不和的人揚長而去。】願好。
11樓：
上面很多都在說，「做自己，何必在乎別人的看法」之類，這句話說起來簡單，並且也都知道這道理，做起來不容易。起碼對我來說不容易。
我也很在乎別人的看法評價，有時候自己都覺得自己太敏感了。也想改觀過，但是後來也沒什麼改變。
我覺得在乎就在乎吧，不去在乎是不可能的，去在乎也不能說明自己多「小心眼」。
不過我覺得可以在別人的看法的基礎上做些完善，如果別人看法有道理，或許初聽會不爽，但事後可以想想改進。就把別人的看法當成一種動力吧，越在乎動力越大。
12樓：西西里上尉
昨晚剛好乙個朋友有類似問題問我，怎麼講，評價有好壞，也許在某個時間段，別人的評價恰好被你聽進去或者沒聽進去。
有些評價確實會幫助你重新審視自己，哪怕是乙個初次見面胡亂侃大山時候的言論，比如一些成功人士會比較喜歡講些東西給那些有想法的年輕人。
但這不是炫耀或者標榜，是種習慣，習慣把身邊人變得和自己一樣，人都會這樣子，我們會受父母的影響，不是因為和他們有血緣關係，而是我們在他們的評價中長大。
所以，是否聽取別人的評價或者是否聽別人的評價，先看看，你是否願意成為他那樣的人
抱歉昨晚因為工作和家事沒認真和人溝通，而且你不該成為我這樣的人
13樓：趙木木
首先，由於生活中產生的針對他人我們的評價太多了，我們對此的直接感知是繁多雜亂，所以我們需要總覽日常中你所接受到的「別人對你的評價」，然後進行分類建模，這樣就會對「別人的評價」這些東西有乙個良莠層次區分的認知體系，或者說有了識別能力。這時候我們就能區分出哪些是好的評價應該重視的、哪些是不用在意直接過濾掉的。
其次，持開放心態對待那些能讓我們變得更好的「別人的評價」（前提是你有想要變更好的個人需求，有需求才會在有能滿足需求的東西出現時去捕捉它）。「別人的評價」往往是針對我們的行為而出現的，這時候就需要回溯我們那個行為背後的邏輯基礎（即為什麼會做出那個行為），拿這個回溯和別人評價的內容進行對比，這會讓我們進步。
14樓：Wildsage
有則改之，無則加勉！
對於外界不好的評價，不做任何反省的情況下就惡語相向肯定是不明智的做法，只會拉低自己的水平線。
近期正好有類似遭遇：對外品牌合作。經理在談好合作商後，將其他合作具體的事項交由我來負責，在合作結束後的乙個星期左右，品牌方的產品還未給到，經理來問，答覆品牌方下周二才能給到產品遞出的確切日期，因為活動效果不理想。
為什麼會出現這種局面？對於經理的追問，我當時無言以對。儘管這不是直接的評價，但與被評價者間有著一種同理心。
當時各種懊喪，但後來反思不足的地方的確太多。針對活動寫的3條文案內容只給到品牌方確認，卻沒有內部溝通；活動推廣方式不夠全面；整個對外合作流程不夠完善…
不要抱怨你付出太多卻沒有足夠好的結果，如果結果不夠盡善盡美，那一定是你做得還不夠好。
總之對於外界非議的言論和評價，如果是事關工作則一日三思，有則改之，無則加勉；事關個人自然屬性的，聽而不留於心…
跑題太遠，輕拍！
15樓：當下
不要活在別人的眼裡，也不要死在別人的嘴裡，不管你在什麼地方，同樣的你，有人將你太高就有人把你貶低，所以，不要管別人怎麼看，關鍵是自己怎麼看自己。
16樓：億玖
記得在微博上看到這句話「有時候你關門的聲音大了，我就會覺得你討厭我了」 心不要太脆弱與敏感。 想的太多會太累。大家都很忙沒空去在乎你的。
17樓：anna zhang
前不久和同學聚餐吃飯，席間5個人，就我和另外乙個是女生。然後有個男生就當著大家的面，說我以後肯定沒有那個女生混得好，肯定沒她有出息的一類話。我問他為什麼這麼說，他說那個女生暑假的時候參加帶薪實習或者自己找工作打工都賺了不少錢了，而我都是在家玩，沒有她的經歷。
說實話，剛聽到這話我是很傷心的，憑什麼這麼說我，你又不知道我以後是怎樣，怎麼就可以這樣隨口否定我？不過後來想通了，只要我以後用實際證明他是錯的，那麼即使他現在這樣說了，以後也會覺得自己的確錯了。
所以他人對自己的評價並不重要，重要的是，好的評價繼續保持著，壞的評價就去證明他們是錯誤的。
如何對待他人對自己做的設計的評價？
鄧布利多 我開始學設計的時候，老師說，做設計，前兩年被否定都是很正常的後來發現吧，被否定兩年慢慢就習慣了，大概是三種情況第一種設計由設計總監把控 你的設計總監喜歡，他不喜歡的大概都會被否定第二種設計由老闆把控 你的老闆喜歡讓你改，然後覺得第一稿好 這種事情真的經常發生 第三種客戶把控設計 祝你好運吧...
怎麼看待他人對自己的看法？
空宇 他這麼說，是為了讓你時刻反思自己。如果身邊全都是誇讚的聲音，平心而論，你難道不會迷失嗎？他怎麼看是他的事情，你能直接改變的只有自己。 好先生 根據問題的描述來看，總結出來吧，表哥大大咧咧，成天不知道幹啥，說你將來一定不是個好人。這有啥參考意義，這根本就是無稽之談嘛，不管它，對於評價，乙個看提出...
在與他人的交往中，如何看待自己，如何看待他人？
呼嚕小妹 這個問題看似容易，其實真的不好回答！道理大家都懂，但內心的那種微妙感受誰都無法控制住。但我們還是盡自己可能去做到。於我個人而言，我只是努力不歧視弱者，不畏視強者。讓個人情感判斷跳離出去，盡可能用客觀的眼光看待對方。只要是人，就有優點和弱點，客觀冷靜分析對方的優勢與劣勢，從中取平衡點，即可！...