1樓：lenkabest1
各有利弊，航天科工這種企業沒有大革新，基本保持原有的管理模式，比較固化，差不多有種大鍋飯的感覺，待遇也一般吧，保持社會中等的待遇，餓不死也不會發財，混日子的可以進。但是上公升一般很難，都是航二代航三代，各種關係，提公升完全依託個人家庭關係背景。
2樓：一土
不對他人的工作生活指手劃腳是無須重複的基本教養。被駁斥之後，又講情懷，談理想榮耀，我對這類玻璃心保持距離。野蠻力爭關係對等和基本尊重，成年的年紀還困在層，恐怕不對路了。
都很忙，祝大家成長。
3樓：耿昌
瀉藥。。。。。最近實在太忙沒看見，一線科技表示木有聽說過這種計畫，待遇的話，看前面回答的所謂特殊支援政策與常規招聘其實沒啥區別，單身公寓這種東西，就是宿舍嘛，在航天城這偏僻的小角落裡很多單位本身就有，安置費表示沒聽過，我們單位這邊有碩博幾年的津貼，能給幾年，按月，然額，航天單位太多了。。。。其他的，就那麼回事吧，反正我們單位收入在帝都屬於拖後腿行列
4樓：王遠
航天科技汪表示不太清楚，但是如果你要選擇這個行業，並打算長期堅持下去，那你就要做好拿一輩子死工資，加一輩子班的準備。
航天系統裡就是這樣，能力越大責任越大，職位越高就越需要加班和出差，個人的可支配時間就越少。
即使優才的待遇再好，也是固定收入死工資，一年2，30W差不多到頭了吧。跟這些固定收入相比你付出的機會成本有多大，還是得自己去衡量。如果去民企，或者創業公司，你付出同樣的辛苦，收益應該會高出很多的，但同樣由於市場競爭的存在，業績也會出現波動，收入可能是不太穩定
5樓：豆兒憨
瀉藥，找工作的時候有看過通知，120多個名額裡面只有6個給碩士，其他全要求博士，gg…
通知上有說入職之後還有一批，目前沒收到訊息。不過估計我這種辣雞挺難去申請的…
如何評價華潤電力優才計畫
在培訓期間認識幾位控股售電管理部的優才計畫萌新。985本碩是最低要求了。一般都是國內985學士海外碩士。分別是加州大學，重慶大學，曼切斯特，約翰霍普金斯。從人才素質上來說，是非常好的。新能源部門沒有認識的人，但是發展一定沒問題。潤電的十三五規劃就是，火電變配角，新能源為主角。我是在區域的售電部門。整...
香港優才計畫如何申請？
廣州華方 首先，看自己是否符合基本申請資格。香港優才申請有 綜合計分制 和 成就計分制 兩套計分制度可以選擇。其中 1 綜合計分制 綜合計分制下設年齡 學歷 專業資格 工作經驗 人才清單 語文能力 家庭背景六大得分範疇，最高分為225分。申請人只要及格分數80分即可提交申請。如果想知道自己適不適合申...
申請香港優才計畫移民的話，發展計畫該如何寫呢？
楓葉也是 申請香港優才計畫需要達到80分以上，基本上都是可以達到的，然後就是看其它要求，學歷專業 家庭背景 工作經驗。發展計畫就是根據你的工作經驗 專業，兩點去攥寫你到港之後的生活計畫和工作計畫，你能對香港作出什麼貢獻。這個計畫書是香港入境處甄選人才的主要條件，也是淘汰很多人的乙個環節。你的計畫書中...