1樓：考編小幫主
主要的區別有以下五點：區別一，是否屬於國家體制內。備案制就是合同制，體制外的，不是正式的。
編內是體制內的，正式的。區別二，單位和員工互相選擇的許可權。備案制，單位和員工互相選擇的範圍更大些；編制內，單位和員工互相選擇的範圍很小。
區別三，享受的社會保障有差別。襲備案制，職工按照當地有關的勞動法，可享受五險（即養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險）社會保障，但沒有二金（住房公積金和職業年金）；編制內，職工享受的工資待遇，按照人社部門規定的標準來計發，可享受二金五險（即養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金、職業年金）的社會保障。區別四，工作的穩定性。
備案制，較穩zhidao定。編制內，很穩定。區別五，享受的工資待遇。
備案制，比常說的合同工的待遇提高。編制內，比備案制員工高。
2樓：小浪同學
欸，剛好這題我會（其實也得會）
答主所在的長沙地區，每年各區的教師編制招聘中，有個區域與眾不同。大家都是列入全額編制管理，就它乙個是備案制編制。
2023年長沙縣第一批教師招聘
如圖所示，從今年剛出的招聘公告截出來的
那備案制和編制到底有啥區別呢？
在長沙地區，待遇上其實區別是不大的，同工同酬。需要等待該地區編制名額，進行逐一轉編內。
因此建議有機會直接入編的話，得抓緊機會。而只能先考取備案制的話，問題也不大
備案制教師真的和在編教師待遇一樣嗎？特別是五險一金的繳納一樣嗎？
備案制?總量控制?事業單位這些新名詞什麼意思如果你是江蘇，廣西的備案制，那絕對不一樣，其他地方看政策江蘇的備案制就是以前的合同制，不接受反駁。我看到你是江西的，我只知道江西贛州，撫州等地級市的，省直的不了解。贛州市的備案制人員與在編人員在工資上同等待遇。人事管理同等待遇，納入編制實名制系統分類管理，...
審批制 核准制 備案制和註冊制，這些制度安排的核心區別是什麼？
netkiller netkiller 審批的陷阱 企業需要購買乙個裝置，於是就填寫申請單，找你簽字審批，作為老闆，你並不知道該買還是不該買，於是出現了層層把關，層層審批。首先讓申請人的直屬領導先審批，然後再依次向上提交並審批，最後提交到你這裡，你認為這樣應該沒有問題了。結果各種申請單如雪片一般提交...
在編服務期內的教師可以考其他地方的教師嗎？
大君菌 以過來人的身份告訴你，還真不行，你可以去看看你當初簽訂的合同，一般是有工作年限的，合同期間辭職都是有限制的。我當時在鄉村小學，又考了另乙個中職學校，面試審核要求原單位簽字同意報考，原單位死活不放，就是不簽字。也沒有參加面試。我仔細看了合同，辭職的話第一次協商不成功，半年後再次提出辭職即可單方...