1樓：公尺朵1243
我選擇把我喜歡的工作作為我的副業，假如有天它能給我帶來足夠多的小錢錢的時候，那我可能會放棄不喜歡的工作，不然就湊合過吧。
畢竟餬口也挺難的不是嗎？
2樓：吃瓜群眾一號
為了錢啊，工作之後，尤其是換工作之後，發現如果不是你喜歡滿意的，要麼就忍氣吞聲屯著錢就幹，找到下家才走；要麼實在受不了就趕緊走人，要不是為了毛爺爺，早走了。
當然，你要分辨，不想幹的原因。如果是可以勝任，但是覺得工作太枯燥，ok，受不了找到下家可以走啊。 如果因為自己能力不足不能勝任，但是自己稍加學習提公升就能勝任，那你的機會來啦，提公升自己多學東西總沒錯！
如果公司待遇，制度都挺完善，能學到東西，但因為人際關係，那看下自己還是公司氛圍同事的原因，如果大家別人都不喜歡跟你相處，有可能是自己的問題，能改則改；如果解決不了，那到哪個新公司都要解決這個問題。如果是其他人的問題，那調整好自己的心態，做好本分工作之外再談其他，不要讓別人影響你每天正常必須完成的事情。跟同事一起共事，就不要有跟他們交朋友的心理。
不卑不亢，都是打工的啦。
3樓：聽說我愛過你
我不是不想做這份工作，只是工資低，不按時發，不然還得重新找工作。又不知道能幹什麼，因為換了好多任務作。不想在被那些招人的跟你說你不適合這份工作。不想在聽這句話了。所以先乾著
4樓：Susan
不想做的工作，也不是時時刻刻都不想做，是有些時候感到煩，那麼在煩的時候，停下來，偷個懶，等情緒平和了，再努力也不遲。如果，你每分每秒都在抗拒，那麼就不要堅持了。人生苦短，來這世上一遭是為了好好活著，幹嘛跟自己過不去。
可以找個自己相對喜歡的工作。
5樓：Jessie魚木
對於工作，考慮因素有三：
二是擅長，去做你專業的事情。社會很殘酷，職場其實就是價值互換，老闆是僱你來解決問題的，所以你得有解決問題的能力才有可能獲得這份工作。
三是待遇，很多人可能就因為要維持家庭的各種支出，或者考慮社保養老等問題一輩子困在職場裡，不敢跳出來做新的嘗試，然後乙份工作熬到老。
後兩者可能就是題主說的不想做的工作卻還在堅持的兩個原因。
我的上乙份工作就是因為不想做了，所以辭職，接著失業了三個月，但是苦於要維持生活，下個星期又要開始重新開始社畜的生活了T_T
但是，我卻通過失業的這段時間更加明確了我之後要做什麼了，即使不能當下立刻改變，但也沒關係，我相信迷霧總有一天會散開的。
6樓：吳三省
首先，因為沒有規劃好，沒有下家，生活要繼續，生活不是只有詩和遠方，還有柴公尺油鹽醬醋茶，必要的工資是能夠更好生活的前提。
其次，專長受限，離開跳槽的話總不能選擇乙個全新的崗位去接觸吧，肯定會選擇和之前工作相關的，而工作的這個定性就基本上決定了工作的強度和任務等，其實也不會產生巨大的變化。
再者，不堅持的變數實在是太大了，下乙份工作就會喜歡嗎，遇到的新同事會友善嗎，新工作會產生其他問題嗎？需要磨合的東西太多了，漸漸的也就失去了離開的衝動。
最後，我認識的人當中，挺少有人幹一行愛一行的，大部分只是把它當成一種謀生的手段。而對工作的不喜歡來自於覺得工作壓力大，工作任務重等，但是世間千千萬萬份工作，有哪份工作不辛苦呢？
沒有不想做的工作，只有不想工作
7樓：張敏
如果打分低於8分，你可以自己做些調整。
想一想別人給你安排的工作，自己是不是可以做一些彈性調整，按照自己喜歡的方式去做，拿做家務這件事來說，我是不喜歡洗碗的，很浪費時間，但是不洗碗又不行，那我就在喜碗的時候，聽一會樊登讀書，不僅合理利用了時間，又完成了任務，再比如，我在教小孩寫作業的時候，有時候來了興致，唱首歌，跳個舞，去調節。
我知道還有乙個方法，就是做乙個T型圖，來詳細記錄下自己每天工作做的每一件事情。左邊寫上「熱愛」右邊寫上「痛恨」，把熱愛和痛恨的都記錄下來，看看自己能不能調整一下工作內容和工作方式，少做一些痛苦的事情，多做一些熱愛的事情。把自己熱愛的元素編織到各項工作中。
我原來是會計，很不喜歡做賬，但是我喜歡跟人聊天，於是我在做賬的時候，會拉著另乙個會計一起看賬本，一起做賬。一邊做，一邊聊感情，聊會計之外的事情，增強彼此鏈結。
另外，你也可以問問自己做這份工作的的意義，可以問自己乙個問題：這個工作能不能提供額外的價值，我能從這份工作中得到其他方面的成長嗎？比如，我雖然不喜歡目前的會計工作，但是這份工作能給我提供寫作素材，當想著心中的目標，暫時不能忍受的工作也能忍受。
8樓：maikly
一定是有乙個理由的，你想要答案就需要去找到它。
有些人或許是因為現實，錢，這是剛需，也是最最清晰的理由。
還有人因為乙個人，乙個自己在意的人，可能是愛人，可能是親人。
還或許因為一種感情，恩情？
最後還有可能是壓根就沒有想好唄，因為沒有更好的選擇前，放下的停留可能就是最好的選擇。
所以無論如何一定是有乙個正在講可以講得通的故事，如果需要，朋友你可以講出來大家都來熱鬧熱鬧唄。
9樓：和雨送行塵
現在說起來可能都有點好笑。
以前從來沒有人強迫過我做什麼事情，印象中一切事情都可以是累了就休息，喜歡就堅持，難了就放棄。對於工作，在剛上大學的時候也沒少意淫。一開始是暢想錢多活少離家近，再後來乾脆變成了不上班也能拿錢多好啊。
畢業後第乙份工作是一家韓資企業，做了不到一年半。期間因為受不了棒子們萬事喊口號模式，令人髮指的加班以及瘋狂的夜生活模式沒少跟同事幹嘴架，摔東西，最後乾脆裸辭了。
後來花了2個月才找到第二家，是個美資企業，在裡面做ER。每天打交道的人數不勝數，層次也參差不齊，每天談PIP，開Warning Letter，Fire員工，煩的要命，做了1年又想離職了。那時候我認為自己是隨心，非主流的不得了。
現在看來，連職場厭倦期都沒有到，其實就是韌性不佳的一種表現。
社會是包容的，但是不是對每乙個人都是包容的，所以我們其實沒有太多的空間去選擇真正舒服的環境。對於不想做的工作，無非就是三種情況：乙個是公司不合適，乙個是工作內容不合適，乙個是沒有找到自己想要啥。
你要嘗試找到真正的原因。
領導決定了企業的文化，文化決定了企業的氛圍。如果公司真的不合適，其實可操作的空間比較小，嘗試融入幾次失敗的話，可以考慮掛著簡歷，騎驢找馬了。
如果是崗位工作內容不合適，那麼我想說，其實沒有乙個崗位是舒服的，沒有乙個崗位是上來就有億萬價值的，這個需要乙個很長的過程。我現在的老闆教過我兩句話，一句是「你的薪水中有一半是支付給你的淚水的」，這就需要我們有承擔。一句是「事情都是有兩面性的，要從不好的地方看到好的地方」。
覺得Routine的工作沒含金量，那麼是否可以嘗試從中找到可總結的規律，拿出來作為效率提公升專案？覺得公司人員招聘壓力大，工作不好幹，那麼是否可以從中找出BU的痛點，改善talent pool和補充方向，順道看一下薪資架構有無改善的地方？這些都是能舉一反三，增加我們專案經驗和工作樂趣的所在，要嘗試化腐朽為稍微不腐朽。
最後就是自己想要什麼了。這個真的很難講，我就說說我自己，我不抽菸不喝酒，唯二的追求也很電影化。一方面就是讓老媽老有所依，讓老婆有錢買包，讓孩子有好的起跑線。
一方面是喜歡玩點遊戲，想氪金的時候能氪個千八百的毛爺爺。這就是我努力工作掙錢的動力源泉。
最最後，源泉很重要。共勉。
10樓：清晨的第一抹雲彩
如果你改變不了現狀，又渴望更高層次的生活，這時候你想到改行，但是換了乙個行業之後，你依然感覺雲裡霧裡，沒有實際性的突破，反而薪資還不如以前，這時候你會掉頭去做之前的工作，之前在那裡你駕輕就熟，相對穩定，所以你選擇它。如此就是一種惡性迴圈，不想做的工作持續做！
11樓：郭開放
工作是每乙個成年人最基本的資金保障。
你可以設立乙個工作目標，如獲得本月工資、公升職等；
找到工作中令你感興趣的事情，這樣就會讓你對工作感興趣；
找到工作中的同事設為目標，努力超過他；與同事搞好關係，可以從共同愛好出發；
與其他人的工作對比，找到此工作的優勢、好處；
努力提公升自己、豐富自己。
理想的工作是什麼樣？事少錢多離家近？如果事少人閒，你的職業價值、人生價值怎麼體現呢？
世上很難有兩全的美事，只要我們工作就會有大大小小的煩惱，而工作是會伴隨我們一生的，我們既然不能甩掉它，那就乾脆理解，並愛上那些個可能在我們心目中的「爛工作」。
工作並不是總一帆風順的，需要不斷解決乙個個難題，克服乙個個困難。不論你是否身心疲憊、情緒消沉或是家事纏身，職場規則也不會為你改變。
公司對外需要的是實力和競爭，而市場經濟遵循著適者生存的叢林法則，當公司上公升、對撞的時候，就是員工發揮自己能力的時候。
競爭從來都是殘酷的，所以，我們得學會去面對和做我們討厭的工作內容，並把它們做得像我們喜歡的工作內容一樣出色。
適時適所表達情緒」，意味著一旦非常氣憤時，也不要過度壓抑，而應該以較不傷人的方式適度表達內心的感受。控制自己的情緒，這並不是情感壓抑，而是避免任何過度的情緒反應。
你可以給自己立乙個原則，那就是：只要某乙份工作能讓我賺到錢，可以提公升我的能力、有發展機會，無論面對什麼坎坷、艱難、排擠、打壓，我都會咬著牙堅持下去
12樓：卿本如恃怎應如此
說直白點就是為了活著，換個好聽點的說法就是為了誰誰。可能我和其他人都不一樣吧！比較自私自利，因為我相信一句話先安己；而後安人；再安家。至於其他的我認為我沒那麼偉大
13樓：kiwi
我是那個沒有堅持的人，不想做就換了份想做的工作，覺得人生短短幾十載，還是想多嘗試幾份職業，總有自己願意長期做下去的工作。在不想做的工作上堅持著的夥伴，一定擁有著高薪吧，或者離家近，不然堅持的理由是什麼呢？
14樓：吱吱喳喳
糾結辭職已經一年多了，依舊沒辭職。原因有一下幾點：
1、工資還可以，朝九晚五，雙休。再找不一定找到現在這樣的。
2、辭職了，社保可能會斷，沒想好之前還是不辭吧。
3、每個月的房貸讓我不得不上班。
4、怕辭職後，就不想上班了。
15樓：瑞瑞
為了生活，人生忙忙碌碌，到頭來還不是為了那碎銀幾兩 ，你想做的給不了你可靠的收入，而你現在堅持的可以給你穩定的可靠的收入。人到了一定的年紀，是需要不斷的折騰，但是前提條件是要有一定的經濟基礎為前提！所以說做到不想做的工作還在堅持，那一定是在這裡付出了很多努力，結果得到的報酬還算可以，在別處可能沒有這裡安逸，可能沒有一時就拿到這樣的報酬！
鐵鍋是如何做到不粘鍋的？
Angella 我自己家用的鐵鍋，一開始開鍋要做好，說白了就是用油養鍋，然後不要用洗滌靈洗，用水就行。做飯時候先把鍋弄熱了再下菜，不粘鍋就得到了 炊大皇COOKERKING 日常生活中，人們都提倡用鐵鍋做飯，這樣可以補充人體中所需的微量元素，有益身體健康。但是大多數人買回家的鐵鍋要不就經常生鏽，要不...
你是如何做到持續努力的？
財商導教萬承文 因為有夢想。人沒有夢想。就如同鳥兒沒有翅膀。人有了夢想。就有了方向。有了方向。就有了目標。有了目標。就有了動力。給自己定乙個夢想。夢想是用來支撐靈魂的。就是這樣做到的 歡歡小神 持續努力無非就是堅持的概念 我曾經在大學期間連續三年每天早五點起床到圖書館大聲晨讀英語兩小時沒有什麼原因純...
倪匡的寫作速度是如何做到的？
李亞京 首先他是個天才。我記得很深刻的是，他剛開始接觸汽車，就用了乙個月時間，把一輛汽車拆成零件再組裝好，完全自學，這是常人幹得出的事兒麼？其次，他的書主要好在創意，各種奇思妙想，古靈精怪。在文字上沒有刻意打磨。所以只要他靈感不斷，寫作速度就可以很快。 倪匡是每天兩萬字吧，不是每小時八千。題主誤傳。...