1樓：Annabelle
我個人覺得是這樣，看別人臉色做事這句話，看怎麼理解，如果你是趨炎附勢沒有自己的堅持和原則一味討好別人是不行的，但是如果你是察言觀色，懂得體諒別人和照顧別人感受，這是一種很高的情商，建議你根據實際情況對自己做個判斷，如果你做的是對的，別人說什麼就不重要。他有一萬種目的說你，你浪費這個時間去在意是沒意義的，第一誰都改變不了別人，第二要多些自信，堅守正確的原則和準繩，我更多感覺你是對事物做判斷不精準，對自己不夠自信，給你推薦一本《被討厭的勇氣》，希望你越來越好。
2樓：何何
那個人這樣說，可能是在尋找優越感吧。你的工作做的好就行了，很多任務作的確是需要看人臉色的，目的達到就好，對敏感不是缺點。至於那個人這樣對你說，實在是太自大了。
3樓：和善亦婉言
因人而異。如果你是做事處理問題有自己的法則，只是需要跟某些人匯報或者請示，那就堅持自己的原則，虛心聽取他人的意見，而不是隨意動搖。
如果你是一位內向型，那就跟好自己的頭頭，做好他要求的事，至少後果你可以擔得起。
看臉色，應該是自己有察言觀色的能力，既然有這種能力，那就說明你有了一定的辨別能力，而不是在糾結看不看別人臉色。
4樓：怦然心動
看別人臉色做事怎麼可能會好呀，想起我在某畫室學習問個問題都得看老師臉色，爸媽給交學費是為了看老師臉色嗎，還為人師表呵呵呵呵了，真的是被坑慘了，感覺太對不起家人了
5樓：五魁手啊666
別人是誰啊
你看吧，他說這話的時候可沒看你的臉色行事啊看臉色行事說明情商高，而不是狡猾，你難道要在老闆不高興的時候還要做些讓他更不高興的事情？肯定要看臉色啊
別管別人怎麼說，你問心無愧就好
6樓：
作為一名出來工作四年的HR告訴你，看臉色做事這是好事。記住，職場一定要察言觀色，對於某些人一定要有某些方法。但是，切記不能因為別人弱，或者瞧不起別人而用言語行動貶低別人。
普羅大眾一視同仁，掌握你命脈的，請好好對待。
7樓：剛剛好
好呀，通過看別人臉色了解他人心思，明白什麼話該說什麼不該說。主要是什麼話不該說，不該說的一句也別多嘴，能減少很多矛。準確的來說叫察言觀色，這也是社會經驗和閱歷的一部分。
當然，最重要的還是在原則範圍之外，做人的底線和尊嚴也一分不能失！
習慣性配圖
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