1樓：維維
嗯，因為好醫院太少了，誰不想去好醫院。
然後沒人願意一畢業就去基層醫院，一來無法系統的學習醫學知識，你出來能幹啥？二來基層科研約等於零，也就是公升職稱非常難..三來基層醫院就診量少，積累經驗賊慢.....
四來就是醫療技術更新落後，裝置落後........
綜上，不去大醫院，對不起自己這麼多年的努力，而且也過不上自己希望的生活
建議國家把各大醫院的進入標準再抬高一點，明確哪些大學的博士生或碩士才能進，這樣你就不會發現有那麼多人了，當然學醫的應該更少了
2樓：hang hu
醫生根據服務物件的不同大致分為兩類，一種為上層服務，一種面向大眾。
面向上層服務的是優質資源，核心人才。
面向大眾服務的是普通技工，屬於你想走隨你，反正有替代的。
學歷只是用來進入上層圈子入場券，實際上，上層圈子是人人擠破頭都想進去的，門檻逐漸增高實際上說明這個圈子並不缺人，而是人太多了。一張海龜學歷的背後還有乙個家庭將近30年的持續性輸血，這時候學歷文憑已經不重要了。重要的是進入這個圈子以後的附加值。
面向大眾的圈子是風險最大，罵名最多，吃力不討好屬於生態鏈底層的乙個群體，這部分群體流動性大，人人都想著一件事，就等市場開放走人。現階段的政策尚能拴住這一部分人。如果全部開放，只怕衛計委辛辛苦苦建立起來的基層網路後繼無人了。
3樓：雨路青松
這個問題包括幾個方面的問題。
第乙個：發達區域上規模的醫院太少，所以能提供的就業崗位稀缺，醫生對醫院的關係，表現為供大於求，所以大醫院招聘要求越來越嚴格。同時由於上規模的醫院少，醫院對患者的關係，表現為供不應求，所以醫院總是爆滿。
第二個：欠發達區域，由於收入和發展空間受限，本科以上學歷的醫生不願意簽約。表現的就是嚴重的供不應求。
綜上所述，發達地區的三甲醫院由於數量稀少，對醫生和患者都處於優勢地位。但是全國大部分地區，本科以上醫生還是非常稀缺的
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