1樓：誰稀罕你這塊小餅乾
穩定，公司不裁員。前幾年在日本本部工作，拼過努力過，小有成績。在公司呆久了各種人事關係很煩，感覺拼到一定程度自己也累了到了瓶頸期。
跟老闆談直接派回國工作了，國內強度也很大但比在日本來說心情放鬆下來，人不再緊繃。所以環境熟悉業務熟悉不想折騰。
2樓：兔散
因為我是做手繪二維動畫的，感覺離開日本就沒法好好做這份工作了。自己工作的意義就是能一直好好的做自己擅長的事情一直做下去。
3樓：王吉吉
不用加班，工作環境好，上司不敢罵人。
年假20天而且好請，可以自由支配不用提前申請（事後申請就行）。自由工作制（就是乙個月上多少小時班，自己分配，比如可以中午十二點起床去上班然後夜裡回來），服裝自由。
我尋思對我這種懶人真的賊友好了……想晚上出去吃飯我就一大早六點多打卡，然後下午三點多下班，早上賴床了我就中午起來再去公司打卡……
4樓：小兔幾自然卷
因為歐美國家的企業不要我啊！
開玩笑啦。言歸正傳，留在日本工作的理由，準確的說，是留在現在自己這家公司的原因，大概是因為人文環境吧。
至少我所在的公司，部門，每個前輩都對我很好，也教會了我很多東西。之前從沒想過和同事之間真的也會有夥伴，親人一樣的感覺。
5樓：
因為工作強度小，薪水全球第一的美國，國際生從讀書熬到綠卡要被剝掉一層皮。期間還要面對種種不確定性。離家遠。
日本如果你夠優秀，一年就有了。
6樓：
日本某IT製造業公司裡混日子，C語言程式設計師(非嵌入式)，包括週末一年有127天休息日，此外帶薪休假還有22天，用不完自動留到下一年，我一般休20天，有一年休了23天。加班很少，月均10小時，還是想混加班費才留下的。工作沒啥壓力，不是網際網路，落後的IT產業技術更新很慢，熟練使用windows和linux的各種api就夠了。
工作一天到晚不用說話，人際關係簡單，同事大都是搞技術的老頭大叔，都是好人，不逼喝酒，一年最多幾次慶功宴式的飲み會，第一杯啤酒，之後我都喝果汁。
雖然錢少吧，下班回家天天玩遊戲的日子很枯燥，
但看了國內碼農休息日和加班時長，就不想回去了。
7樓：
先問是不是再問為什麼，
首先，日本薪水相比歐美國家一點都不少。
在oecd國家中，日本的平均稅後年收有41,139美元，排在第八（甚至比挪威還高），而前七裡面除去瑞士，盧森堡，冰島，荷蘭這些北歐小國之外，只有澳洲（41,655美元）和英國（41,608美元）是比日本多的，而且也只有多出500美元而已。
其次，日本人的工作時間不長（時薪高），雖然加班多過勞死一直是日本人的刻板印象之一。。。日本的年工作時長在oecd中僅僅排名第22（驚不驚喜，意不意外）,亞洲最拼命的其實是南韓人和中國人。
不信的，給你們個工資單。每個月加班也就10來小時，多的20小時了不起了。算上5個月的獎金，每年也能有個毛800萬日元。
下面也有朋友說到了，其實日本大企業真的跟國企差不多。看，我也有空上班跟你們敲知乎。
當然金融狗（我自己以前就是）和程式猿能賺的更多，但比起工作強度來，毫無疑問是現在的舒坦。
即使是如此，我還是決定回國。因為這種生活持續不到下乙個30年，一旦適應了這種圈養環境，以後怎麼可能再和奮鬥逼去競爭。。。
8樓：死魚
辦公室裡
A. 妝容精緻的櫻花妹裝茶遞水送巧克力
B. 咖哩味洋溢的三哥backstab搶你credit大佬你怎麼選？;)
9樓：秦始皇
日本GDP逐年下劃
從5.45萬億元奮鬥二十幾年變為4.87萬億美元，未年還有下劃可能，知乎高知識分子去日本算精英了當然沒感覺，你們知道日本底層老百姓過的什麼生活嗎？
日本年輕男女現在不光不願意生孩子了，而且越來越不願意結婚了，不婚率正持續上公升，最新的資料是，不婚男性達到23%，女性14%，創下歷史新高。
自從美日《廣場協定》簽訂之後，日本經濟環境惡化，增長乏力，就業壓力大，職場壓力大，讓很多年輕人選擇不去工作，安心做御宅族。而且日本的職場排資論輩比較嚴重，年輕人很難熬出頭，進取慾望自然低。
經濟不景氣、收入下滑，導致更多人不想或不能結婚。尤其是男性的收入下降導致很多男人無力結婚。
在日本，300萬日元（約合人民幣18萬元）的年收入被認為是結婚的一道門坎，沒有較高收入的男性沒有自信結婚養家，女性也不太看得上那些低收入的男性。
日本明治安田生活福祉所對30歲左右人群的調查發現，日本女性收入越高，對結婚物件的要求也越高。年收入400萬到500萬日元的日本未婚女性，87%希望結婚物件年收入在400萬日元以上。
然而，理想和現實多少有些差距。當被問到對差距的接受度時，只有近一成的人表示「即使對方不太理想還是會結婚」。
而且，年齡層越高，放棄結婚的人也越多。30歲左右人群中，每3人中就有一人稱不考慮結婚。
知乎上在日本工作的往往400萬日元起步，基本上800萬日元，這些人本來在日本老百姓當中屬於高收入群體，這些人當然感覺可以了，日本大多數人仍然收入不高如果不然為啥日本這麼多老光棍？？？？
如果按知乎談在日本工作收入800萬日元很輕鬆，而且幾本都這樣，那麼1億日本人，人人800萬日元收入，那麼日本GDP就為7.407萬億美元，可現實日本只有4.87萬億美元，而且大多數錢在財閥手裡，日本的平均在於工薪階層的平均而非所有人都差不多，這麼算下來日本普通老百姓收入對比生活成本來說只在存活邊緣排回，上次看了日本乙個女主播生活困難，由於收入太少無法生活連吃飯都困難，最後直播自殺。
日本老百姓這麼大規模的人結不起婚當光棍，買不起房，生不起小孩，老無所養，這他媽都是鬼嗎？
人均GDP這個數字遊戲真的很能騙到人，比如兩個人與馬雲平均，人均肯定高於十個人與馬雲平均，但你能確定那兩個人生活水平高於十個人？基本上沒卵用。
10樓：daijyobu
說得跟歐美是說去就能去似的！
雖然之前也長篇吐槽過日本的各種不好。
但是日本總的來說還是乙個平和的地方，只要你想要平和，日本就能給你。
中國內工作經驗不多，三年，不像現在說的996也是995至少了，當時還有大小週末上班，所以從勞動強度上來說，歐美肯定沒法比，比國內還是可以比的，雖然國內一口乙個社畜社畜的說日本，但是我並不覺得國內就一定比日本勞動強度低，反倒是日本有些時間花在無謂的事情上。好吧，說得跟國內大家就不QQ不聊天一心只工作似的……
11樓：
在日留學生一枚，學校地點四谷，以後是否留在日本未知，個人諮詢過很多在日本工作多年的前輩，個人覺得日本工作相比較國內安逸，說白了就是穩定，在日本工作一輩子吃喝不愁倒是沒啥問題，但就是你要能適應日本的職場文化，在日本想暴富基本不可能，做社畜吃飽飯沒什麼問題，就看個人怎麼選擇了，在東京工作壓力肯定很大，畢竟房租啊吃吃喝喝啊找女朋友啊都是要花錢的，其實還是那句話牛x的人到哪都牛x，傻x的人到哪都傻x，以上
12樓：熊大郎
工作強度看公司，朝九晚五，彈性工作制，core time十點到三點的公司也不少，日本的企業也在慢慢注重work life balance（起碼嘴上是這麼說），東京的smart 通勤，premium Friday類似政策越來越多，雖然實際能不能落地現在還不好說，就像日本企業喊了那麼多年的全球化，然而真正有跨國企業氣場的本土企業乙隻手都數的過來。
睡前package雖然賬面上不如歐美，但實際稅後並不比歐美少（個稅低），當然社會福利相對要差一些，但個人感覺其實差的也不多，歐洲醫保貴每年漲價有的國家還有own risk，年輕人身體好真的是白交那麼多錢，日本直接一刀切全部30%，自己再額外買點私人保險的話負擔也不是很大。島國因為自帶多災多難屬性，所以日本人的保險意識很強，亂七八糟保險一大堆。
東京圈的通勤實在是無力吐槽，以前住關西感覺還是很愜意的，現在住東京真是分分鐘想跳鐵軌。
年假太少，平均水平只有歐洲一半或者更少，而且你還沒膽子一下子全用完，每次長假結束上班第一天基本都有人跳鐵軌，我以前不太理解這些輕生的人的心理，現在我慢慢能理解了，休個假回來擠早高峰的地鐵，真的是分分鐘想跳鐵軌。
是什麼讓我留下？被逼的，作為乙個外中國人撫養著三個日本人真的是分分鐘想跳鐵軌卻又不能跳。
然後我把我想跳鐵軌的心情和上司匯報了一下，領導同意我可以十點以後上班，最近感覺好多。
13樓：
知乎精英太多，可能我這普通百姓沒什麼參考價值。文科畢業沒啥專業。我留下來是因為工作時的公平公正。
你幹多少就收穫多少。不需要花費太多時間和精力在討好上級勾心鬥角上。還有就是即使是個普通人，也可以有尊嚴地活著。
有吃有住，偶爾旅個遊，有愛我的老公和可愛的孩子，出門沒有煩心事，我就心滿意足了。有大報復，大理想，要賺大錢的人，可能在這個一切都已基本成熟的地方，會施展不開吧。
14樓：古西璽
工作強度大不大目前還不知道等英碩畢業後去報到拿的歐企的日本position的offer 稅前工資和英國這邊平均差不多但是稅應該沒有英國高
而且生活成本低在倫敦2區 1000鎊乙個月住小小的公寓在日本15萬日元應該能住好很多的了還有就是高中和大學在日本讀書相比英國更喜歡日本文化上更有認同感
15樓：七聯就職
來自七聯的 Kuma老師的回答：
這個問題有兩個方面乙個是就職時，乙個是入職後。
就職時：
同樣的學歷同樣的能力，相比於國內和歐美國家，在日本你能擁有更高的起點。在歐美國家想要敲開一家知名IT企業的大門，你需要在進公司之前就有相當的skill；
而在日本，你可以是個IT小白但你依然可以進入世界名企，因為日本的就職前提就是你什麼都不知道我們來手把手培養你。不管你是文科生還是完全專業不相關的理科生，這些都沒關係，只要你的所謂"人間性"符合日本公司的文化，你不會有半點劣勢。
入職後：
如果你能得到在日本工作的經驗，將會對你日後的職業人生有很大的加分，因為你在世界上最嚴格最嚴謹的市場裡存活了下來。有一天你驕傲地和老美面試，你說我當年一天工作12小時，客戶的每乙個問題我都奮不顧身地投入，老美就說張大嘴say WOW！
16樓：遣唐君在日本
人文環境，人口素質和歐美基本持平，畢竟日本學歐洲已經100多年。戰後學美國也有70年之久。
日本飲食清淡，環境乾淨、安靜，醫療水平和福利待遇堪稱世界第一，不愧為最長壽的國家之一。
任何人不管是外中國人還是本中國人，只要獲得日本一年以上的簽證並加入健康保險就可獲得以下公平待遇：
1.只要懷孕4個月以上，無論孩子是出生，早產，流產，都可獲得45萬日元的補貼。
2.孩子出生後每個月發1萬5日元工資（生活補貼）
3.孩子15歲以前醫療完全免費，包括所有診療，檢查，藥費，住院費，所有的都免費。
4.老人70歲以上，醫藥費只負擔10%。
。。。。。
這些還不夠成為留在日本生活的理由嗎
另外本人來日本頭五年確實經歷地獄般的加班生活，最多的時候乙個30天，工作總時間為340小時。
最近6年左右時間換到乙個完全不加班的公司工作，每天5:15下班，7點之前到家裡吃晚飯。所以咱們不能把所有日本公司都說的那麼恐怖吧
日本東京打工 時薪等問題？
霓虹泡泡桑 東京地區的時給一般都是在1000日元左右 時給都是比較高的。便利店是募集員工最多的地方，要求基本的對話，基本的敬語之類的，都是固定的模式，非常簡單。時給更高的地方比如居酒屋，餐廳，廚房，這些時給給的能高一些的，但是要求的日語水準也比較高，再就是賣場啦，比如藥妝局什麼的，聽說藥妝局還有內部...
為什麼設計院工作強度大待遇不高卻沒人跳出來？
非專業工程師 看了下問題，是2017年提的，四年過去了，頭部設計院的招聘門檻依舊那麼高。土木畢業生太多了。建築行業對於土木類新人的需求早已經是供過於求了。畢業生太多了太多了，現在有的設計院都恨不得只要博士。這十多年來，高校土木專業上至985下至專科院校，都擴招得太多了，人多了，985 211的就多了...
影視後期製作，工作強度？
劉銳奇 看公司專案，看個人能力，看從事職位。像廣告業務為主的公司就會加班頻繁，動畫 電影 電視劇集型別的只有在專案進度跟不上交片預計日期的時候，公司會組織員工加班。熬夜加班這種事只有在新成立不久的小公司小工作室才會多，因為公司需要發展，所以做的事種類多，周期短。然後就是自己的技術水平不行需要熬夜加班...