川普上台會導致 H1B 名額縮減嗎?

時間 2021-05-07 05:13:05

1樓:

我去年走了一輪h1b流程,跟同事、老闆和律師都聊了很多,看到這個問題,忍不住回答一波。

h1b名額是國會定的,川普實際上不能縮減,但是審核H1b的標準確實根據政治風向變得嚴峻起來了。以前h1b的rfe和deny的概率沒有今天這麼高,我2023年中籤,律師告訴我70%的中籤者都被要求RFE,這中間有三成會被拒。我們公司每個中籤的人都被RFE了,其中乙個做business intelligence / machine learning的大哥還被拒了,原因也是哭笑不得,一則要證明SO,即這個職位必須要有本科以上學歷才能勝任,二則懷疑公司運作,這哥們辛辛苦苦準備了好久的資料遞上去,結果被拒。

另乙個朋友是自己出來創業的老闆,他在給自己的雇員辦H1b,也是被要求補件,理由同樣是SO,要證明這個職位必須要有本科學位才能勝任,老闆幾乎是在罵娘,這搞軟體的工程師,你找個高中生來能幹成?碩士生都不一定能成啊!分明是來找茬的。

這兩年H1b形勢嚴峻,RFE和deny的概率翻番,確實不容易,加之今年疫情,去年年底/今年年初回國面簽基本都卡住了,不能回來工作的很多都lay off了(很多未必是因為簽證問題,新冠爆發之後本身就不景氣,一大波裁員潮)現在又出了工作簽證禁令,難上加難。

PS:親身經歷,我當年拿著opt工卡找工作,簡歷基本上石沉大海,有面試,問到身份問題基本就涼了,後來拿著H1b投簡歷也並沒有好很多,現在的大環境下雇主都不太願意出錢出力給員工sponsor簽證,所以h1b抽中了生效了也白搭的情況並不少見,然而h1b失業60天就要涼了,慌不慌?

2樓:Xizhi Zhu

首先,H1B的名額是國會定的,Trump沒辦法改。

其次,Trump今年改了一下美帝畢業研究生以上的抽籤順序,對美帝的留學生有利。

再次,雖然RFE多了,大公司被拒的概率還是一如既往的低,被掛的基本還是外包公司。

USCIS的官方資料:https://www.

uscis.gov/sites/default/files/USCIS/Resources/Reports%20and%20Studies/Immigration%20Forms%20Data/BAHA/h-1B-quarterly-requests-for-evidence-2015-2019-Q1-top-30-employers.pdf

3樓:小王的王

有很多同學擔心川普上台會自己將來赴美留學甚至留美工作有影響,我還是這麼認為,留學生對美中國產生的經濟是非常大的,面對這些大蛋糕,川普又不傻,為啥會限制留學生去美國呢?所以想去留學的同學們放一百個心。那麼,對於畢業想留在美國工作甚至移民的同學呢?

H-1B的全名是美國臨時工作簽證,是給具有學士學位以上的專業人才在美國工作的簽證。H-1B簽證名額非常有限,美國移民局目前是採取抽籤搖號的方式決定結果,2023年全美中籤率僅有27%,H-1B簽證可以說是留學生申請綠卡的過渡手段。

川普目前還沒正式就任呢,還沒有實質性的政策出來。就算萬一如果川普上台後真的抬高H-1B簽證的申請門檻甚至直接減少發放數量,他的做法也並非全然拒絕外籍人士,而是不要濫發H-1B簽證給技術含量較低的勞動力和臨時工,在此基礎上保護失業的美國人和真正有技術和學問的移民。而且就算川普一上台就要削減 H-1B,那真正到落實也需要至少兩年的時間,要經過眾參兩院的審議和批准,手續非常繁雜,也不會立即產生影響,對馬上要畢業的同學來說也沒有什麼影響,畢竟抽籤是靠人品的。

各位留學生也不用過於擔心,如果未來想留在美國工作,乙個是在選擇專業時要多留心,學習STEM(基礎科學、技術、工程學、數學)的學生畢業後更容易找到工作。最重要的還是好好學習,學好專業知識,有過硬的能力,再多找找實習,這才是最應該操心的事情。

4樓:

現在面對H1B,留學生們的態度終於也變成「有本事的人肯定能留下來」了,這個論調熟悉嗎?沒錯,知乎上學非金融非cs的這樣說一定會被嘲諷被勸轉專業的。畢竟面對社會潮流個人力量微乎其微,不要逃避現實了,準備擁抱變化吧各位

5樓:bonbun

這個問題跟此條新聞一起服用效果更佳:

Alibaba job boom: Jack Ma chats with Trump about how to create 1 million US jobs over 5 years

6樓:和平之月

一刀切應該過不了兩院,但是工籤越來越難是可以預期的。做不了什麼,只能祝大家都好運。我們沒能趕上好時代,只能盡人事聽天命。

7樓:Kenneth Pan

汗...如果真的這麼緊張H1b 的話,為神馬不籌點兒錢,再找個人,到議員那裡活動一下,看看能不能影響這個法案呢?

不過,千萬別找我。去找... 找華裔助選團團長王天天吧。那傢伙比較急公好義神馬的。

我嘛,已經卸任華裔助選團的參謀長一職,告老還鄉、歸隱山林、專心去加拿大鄉下找小房子,連就職典禮都不去了。

只是做了一些微小的... 等等,好像啥也沒做,呃,不謝

8樓:老Lin

川普政策可以概括為:寧可錯殺一千,也不可放過乙個。川普想把h1b最低薪水提到11萬美金。這樣的話,稍低端的勞動力基本都無法獲得h1b。

本科畢業生是最大犧牲品。除了極少數投行諮詢以及矽谷科技公司,一般公司都不會對本科生開出這個級別的薪水。川普基本斷絕了很多不錯的中國留學生長期留在美國的機會。

這應該是對phd,mba畢業生的好訊息。競爭明顯少了,而且基本可以留下。 川普不想再讓美國成為中中國人和印度人「練級刷經驗」的地方。

但是等這群人在自己國家練好級,還會不會去美國就難說了。

9樓:

樓上一位答主說得在理: 不需要事實上的名額緊縮,政治不確定性帶來的額外的招聘成本就足以讓絕大多數公司裹足不前——除非此公司對H1B員工有確實的需求且有一定的機制對沖抽籤不中/prevailing wage提高/名額緊縮的風險 (例如有確實能盈利且可以吸納外國雇員的加拿大/歐洲/亞洲辦公室)。 加州的碼農們也不用高興得太早:

當這種不確定性帶來的風險達到一定程度之後,entry level job 是可以外包給孟買和加爾各答的服務中心的,或者乾脆強制你們先用完三年的OPT,交個140然後慢慢耗著你再說。 那些覺得prevailing wage 劃在十萬才能彰顯自己的逼格、因為自己的工資年前剛漲到11萬5的精英們,我只能說我很佩服你們的樂觀精神。

川普上台之後「紮緊籬笆」會是各方面的大趨勢: 知乎上的美籍華人本來就煩留學生來和他們的寶貝孩子搶名校的學額了,指望他們投票的時候考慮到H1B的問題那就是與虎謀皮,你抽不到H1B他們只會覺得那是你不夠「精英」不夠留下來的資格 (至於他們的 「精英地位」 是基於廣場事件的天降綠卡還是什麼這種小問題你當然不要計較); 至於那些被美籍華人帶了節奏的留學生, 我只能說人總要為自己的判斷力交點學費 —— 真要想留下來,總有結婚和庇護這類路徑,每個人都有在不傷害他人的前提下為自己追求想要的生活的權利,對此我不做道德判斷。 既然並非生為美中國人,在政治權利上吃些虧也是選了出國這條路的時候就該心知肚明的:

只要自己在工作中多幫同胞一分,抽到H1B辦了綠卡甚至入了籍之後少學學知乎上某些人的言行,多為後來者盡乙份力量,也就問心無愧了。

利益相關: 有H1B,家屬在著手辦Eb1A,prevailing wage 提高到十萬也攔不住我。 決定自己辦綠卡的原因是家屬的專業出入境經常被check,且最近在準備要娃所以兩三年內不想回國吸霾,但長期內沒有移民/入籍計畫。

家屬和我經常開玩笑說綠卡的申請費和律師費就算是這幾年交給美帝的clean air premium 了。 #手動滑稽#

10樓:

我估計,H1B名額不會縮減,但從長期看,名額分配方法會有變動,主要打擊印度人扎堆搶名額的行為。會不會打擊到中中國人的份額就不好說了。

11樓:eric

並不需要h1b的政策改動就能造成事實上h1b的緊縮。因為政治不確定性導致的成本和僱傭決策過程已經變得冗長,企業並不願意花成本甚至又慾望去了解關於招聘海外勞工的細節。如果你在申請工作的頁面寫了需要sponsorship,你的resume很大機會會被直接pass...

12樓:Cornbeef

我認為不會的。

老唐是生意人,留學生中精華的精華為什麼不留著?common-sense (當然也應該捫心自問,屬不屬於這個「精華」範疇裡的)。

以後綠卡肯定還是回歸商品屬性,或留人(高階技術人員)或留錢(投資移民),而同時摒棄賤賣為民主黨票倉的政治屬性。

可能要花些時間才能重回正軌,因為民主黨以前一直把高科技h1-b和非法移民大赦強行掛鉤,所以現在只有等老唐把非法移民的問題解決以後,斷了民主黨作弊的念頭,才能重新審視h1-b的問題,共和黨才能把增加h1-b名額的計畫重新提入議事日程。

先得把病治好了才能有進補的可能。

13樓:jijie

是這樣的,川普可能會管理各大公司H1B工作人員所佔比例,比如15%。放眼望去深藍區科技公司都不止這個比例。各大公司對招收H1B簽證型人才就會直接減少,更加不願意sponsor申請。

14樓:Milk Magic

你的感覺是對的,但是 H1b 找 sponsor 難並不僅僅是今年才開始。

根本原因是 H1b 名額一直沒有漲,然後 icc 又以大量重複申請沖淡了中籤的概率。我在另外乙個答案裡面提過,今年來看 stem 本科中籤率只有不到 1/3,研究生和以上不到 1/2。這對於用人單位來說是很大的風險和時間成本,並不是每個企業都像微軟那樣有這個條件(以及這個心)把抽不中的丟國外繞一圈。

越來越多企業選擇不做 sponse 是有很明顯的成本考慮的。

事實上 opt 時間已經不重要了,抽 3 次不中的大有人在,而且對於雇主來說你每次抽中機會越小他的損失就越高。icc 不弄掉,H1b 抽中的機會只會越來越小,願意費錢費心費力幫忙做 H1b 的雇主也會越來越少。

至於你說的政治正確,除非像 Airbnb 那樣剛忽悠了很多錢已經不在乎錢的主來說(Airbnb 今年聽說實習已經基本不招亞裔男了),沒啥企業會和錢過不去。

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