1樓：銀行的霍格沃茨人
拿我們單位說吧，支行行長或部門副總最短提拔記錄就是四年，這位是一位部門副總，從未下過支行，從年齡結構上講，我們單位已經到了新老更替的高峰時期，每年都有一到兩名中層副職提拔為正職，只有這位副總是用時最短的。總結一下規律，我們是乙個較大地級市的國有銀行，擁有18個部門，16個支行，20多名副總，120多名副行長，可能人多了導致提拔慢提拔謹慎，這些副職們，能夠提拔成正職的一定是具備本部工作經歷的而且多是本身就在本部提拔為副職的，很少有從支行基層一路提拔到支行一把手的。這就有個跟領導孰遠孰近的差別了。
所以按照您自身情況，可以作出選擇了，如果跳槽，我關注了一下近些年直接招聘支行負責人的要求，分管對公業務的工作經歷站的比較多，如果您分管的是零售可能難度較大，再就是這幾年普惠類業務的分管經歷比較吃香，供您參考一下，修飾履歷還是直接跳槽，都是可選的，畢竟已經感做到這個層次了，好多事情自己有一定的把握度了。
從國有商業銀行分行跳槽去人行縣支行如何？
追風少年 看你個人情況，你如果家裡條件很好，衣食無憂，買得起房買得起車，不需要養家餬口的，可以去，畢竟事少。但是錢也少啊，需要養家或者需要給家裡分擔做貢獻的最好別去。 我的媽呀，簡直是為我設的題目！座標蘇北。市區國有商業銀行櫃員 大堂經理四年，後跳到生源地縣支行。收入 減少，縣級單位一年到手7 8W...
35歲國有銀行，支行行長！到了中年危機，想外地創業，家有2娃，怎麼權衡利弊？
艾侯人氏 應該屬於上有老下有小的非常時期。你父母是體制內還是無社保，還有你夫人是否可以以她的收入支撐你們的家？如果可以，她支援你創業，你就大膽去闖。否則，還是做好本職工作，爭取上台階。 中式意面 看樣子就是網點行長了。家有2娃外地創業還真不靠譜。您在網點具體分管啥業務？管櫃檯的肯定沒戲，管零售的基本...
40多歲在國有銀行做了多年法務，常年加班，待遇低，在四線城市改行做律師怎麼樣？
律師這行沒有人脈關係是很難接到案子的，您這個年紀也不會甘心出去給人家跑腿打雜吧？恕我直言，您40多歲了還沒有做到銀行中層，估計也不是太擅長來事搞關係。在銀行還能安安穩穩旱澇保守，如果出去了，外面可是風大雨大，沒有獲得預期的收入和事業那可是一點退路都沒有，上有老小有小壓力很大的。我建議您還是老老實實待...