1樓：bqj2009
其實經濟學課本上的利潤為0這個詞存在很大的歧義。
我們經常講述的成本當中有乙個可變成本和固定成本組成乙個總成本。
但是有乙個成本叫：「人力成本"。
哪怕你自己開乙個小店，你得有最起碼的利潤。
這個利潤就是：「人力成本」。並不是經濟學意義上的「利潤」。經濟學上的利潤更可能指的是「投資者的效用」。
你開一家火鍋店，哪怕這家店鋪是一家夫妻店，總得有乙個利潤。
租金，水電費，材料費，最起碼的生活維持費用.....
租金屬於固定成本，最基本的水電費和部分食材也是固定成本。（不能光吃清湯鍋呀）
人家全心全意去經營，總得要乙個最起碼的生活費吧？
在乙個城市裡，火鍋的質量大差不差，那麼，只要能保證利潤等於0就行，當然，這個利潤等於0更有可能是投資者賺不到錢。
2樓：TengZy
The money you earn in the long run is what you get paid for your efforts to the firm.
「四皇」「海軍本部」「王下七武海」的實力均衡似乎完全不成立啊？
南國安康 海軍有大獎實力的不止青雉，赤犬，黃猿三大將，還有戰國，卡普，澤法，麥哲倫。鶴的實力未知。海軍相當於有7位大將實力，如果海軍遭遇覆滅的危險這些人是可以聯手作戰的，然鵝四皇頂多兩個聯手 如大媽凱多 而且不會徹底放開心徹底聯手，即聯手的實力發揮有限。乙個大將打乙個四皇是什麼水平呢？參考赤犬能重傷...
產品經理做競品分析時應該如何選擇競品？
包子餃子麵條餅 看到這麼多系統性的回答，弱弱的說點兒其他的之所以要做競品調研，總還是要知道乙個調研的基礎目的，調研僅僅只是一種手段 1.選擇行業目前的top3，看看他們的差異，以及為什麼勝2.選擇行業最開始的入局者，看看他為什麼來，又或者為什麼敗3.選擇行業後入攪局者，看看他如何切入 1.看看傳統線...
入職的時候沒簽競業協議，離職時要求籤競業協議，可以拒絕嗎？
孫俊俊律師 依據勞動合同法第24條的規定，競業限制協議一般只針對公司高階管理人員 高階技術人員和其他負有保密義務的人員，一般不適用公司普通員工。但實踐中，很多公司都擴大了適用範圍。如果你不屬於單位的高階管理人員，你也是可以拒絕的。不過，這可能會導致你與單位發生糾紛。是否簽訂，需要根據自身情況來斟酌決...