1樓：紫羅蘭星辰
這些健身器械叫什麼知道嗎
2樓：周琳
完全可以，小區內的健身工作室是未來的主要趨勢。
1：做好隔音，防砸。
2：選擇合適的裝置，器械，不用太多，簡單實用就行。
3：乾淨整潔，注意安全。
4：對小區居民還是以年卡為主，需要僱教練指導服務。
5：需要客戶管理軟體，防止資訊混亂。
6：在大的空間，也有飽和量，做好經營策劃。
7：最好辦營業執照，免得麻煩，民不舉，官不究，不怕沒好事，就怕沒好人！
3樓：馬大強
這個想法不錯，不過我提幾條建議
1你想要哪種定位，只是乙個小型自發的群體，收費只是相當於共同承擔場地費用、器械費用、水電雜費。還是正規的註冊健身房，具體需要符合一些政策，需要搞定工商稅務、消防安全。甚至建築強度，排水都有要求。
2不管採用哪種形式，找到你的亮點。教練有水平？立足社群，交通方便？口耳相傳，為了乙個氛圍？
開乙個私人少兒美術培訓班需要什麼手續
張小畫藝術生活 首先要經過當地主要部門申請同意後，在向工商部門註冊，經工商部門審核後，發營業許可證。所謂的主要部門，是當地的藝術教育部門，給你發出資質許可證，包括你的師資人員，包括你辦學的硬體和軟體的配套設施。如果辦學規模較大，名稱是 某某市少兒美術學校 就到市工商局和市教育局報批 如果規模較小，名...
開乙個私人的建築設計工作室需要哪些準備？
五行缺錢 我媽就開了乙個類似的事務所，不過是工程造價，怎麼開的我不公開說。還有我覺得你不應該上知乎問，知乎上的建築師大部分在畫圖勸退呢 中融建築規劃設計 我這邊就分享一些我的個人經歷吧，我現在是自己有建築公司，並且我已經有建築和園林景觀的資質，這也是拼搏了很多年才有現在的成果，我是從小工作室慢慢做起...
想問下我應聘了乙個私人教育機構的人事但是現在辦公室的一切都讓我幹了 這樣正常嗎我是職場小白
星珞淅淅 這種很正常噠，小公司人事行政基本都在一起的，有的是同乙個部門負責，叫人事行政部，有的是同乙個人負責，這個人的職位叫人事行政專員之類，如果只想做HR，只能現在跳大公司，或者在小公司積累經驗，再跳大公司， 江哥職場智慧型 在小型企業裡，這種事情很常見，乙個行政負責人事 招聘 文員甚至前台。如果...