1樓：
呆過2個外企,身邊有滙豐出來的同事,自己也去滙豐面試過,整體來說外企的人文關懷,福利都是不錯的,假期多,工資準時,獎金準時,上班彈性,本人做技術研發的,從呆的2個外企以及身邊同事的反饋來說,如果想穩定,安逸的話進滙豐還是不錯的,如果想技術上有所發展,成就的話還是算了,外企的技術真心沒很多新技術,當你呆了好些年出來之後你會發現你完全脫離了當前國內的技術要求範疇了,就業就會變的異常苦難了,沒有企業願意聘用你這樣年紀大了,工資要的高,技術陳舊的老員工.
2樓：
各種課餘活動，專業培訓，員工相親，志願者社會活動，英語演講輪轉。
隨處可見的英國總部派來的一口標準英音的老外，拖著行李箱帶著牙刷就一屁股坐你旁邊了。
還有就是從滙豐跳槽到其他外企特別容易。據說微軟內部還有前滙豐雇員俱樂部。。。
缺點是工資比不過華為。。。看在假期長福利好離家近廣州早餐好吃份上也就算了。
3樓：
太古匯的滙豐嘛？廣東人居多，說粵語居多咯，2023年的時候挖過乙個4年左右經驗的android，沒記錯的話他那時候12k左右，客戶還是認可的並出了offer，當時在裡面做android貌似沒多少人。
技術水平中等，畢竟做自己家的產品，有一定的連貫性，至少我看到滙豐的人的簡歷，還是會多願意跟他聊聊的。
加班情況忘了，不好意思………………不過我可以幫你問問的。
匯豐銀行入職背景調查？
希曼醬醬 大型正規公司入職前都有背調，基本涵蓋入離職時間，職位，薪資福利情況等。一般而言，非重要崗位如管理崗或核心技術崗，背調不會那麼嚴格，但不等同於背調公司的實力，要查的話，真的沒什麼秘密可言，在他們眼裡。故，面試時，簡歷可以做些優化，面試措辭可以優化，單不可以偏離實際情況。滙豐的背調大抵是委託三...
為什麼不制裁匯豐銀行
zhoujian305 呸，公司就該有公司的性質，當公司故意洩漏客戶隱私，更何況物件是政治組織，經濟組織饞乎政治，甭管它多大 多國際，能說它 無辜 嗎？咱就別說違背行業規則了，就算把它定位於違背了行業道德，這是乙個國際公司該做的事情？該有的形象嗎？咱再從公司與國家的角度說，你遵循美國哪怕違法的規則，...
入職求助，滙豐環球和匯豐銀行該如何選擇？
Stott 時隔數年，lz最後選了環球的CDD還是HML不知道，但作為環球的老油條，突發奇想搜一下東家，發現了這個問題，回答一下希望對以後看到的人有幫助。首先，靠不靠譜？兩家都靠譜，都是滙豐旗下的，前者是後台客服資料型別子公司的乙個部門，後者估計是分行。待遇方面，作為乙個在環球的老油條，可以很負責任...