1樓：菜菜子
我和你一樣，我還發了全實驗室幾十年影響因子最高的文章，他照樣罵，很多地方不會做的請教他，他說你自己看著辦（實際上他自己也不會），好容易做完了，給他他就挑刺繼續罵，真無語，可能你導師和我導師一樣，人品有問題
2樓：
怎麼說呢，跟你情況一模一樣，我都不知道我還能不能承受，真的是揪著一件事天天罵，逼得很緊，讀文獻實驗一起進行，但我現在真的是沒思路沒想法，她還逼的很緊。
3樓：Better cky
過來人，我覺得最好先分析一下導師的人品有沒有問題，是不是故意刁難你。剛走入科研的科研狗們自尊心都比較強，很容易覺得自己被否定。我之前就是天天跟同門被導師罵(兩個女生)，她被罵哭我，我被罵得想考他的本科生都嚇得換別的導師了。
但是後來發現導師人品很好，罵我也是就事論事，罵過就算了，再後來嘗試證明自己，多幹實驗室的活多做成果，再再後來我們發現他罵來罵去就那幾句話，聽他說就是了，現在跟導師關係很好，他也逐漸認可我，雖然還是會罵。但是有時候東西沒做好罵罵你正常，畢竟人都是有脾氣的。但是這是個例，具體情況具體分析。
乙個帶領你工作的同事經常開玩笑的辱罵你，我該怎麼回懟？
jolin天使投資人 企業裡，很多人都欺軟怕硬。有這種 毛病 的人從來不會覺得良心不安，反而覺得這就是自己安身立命的 法寶 隨時都想要拿出來，作為 殺手鐗 不管你是剛入職的 新人 還是久經沙場的 老兵 你無時無刻都要與這些人博弈。你弱他就強，你強他就弱。相處得久了，你就會發現，想要擺脫 受氣包 的標...
乙個經常對你嗤之以鼻，經常讓你做這做那，遇到什麼事也不會和你說，找她說話也不理，這樣的朋友值得交嗎？
千秋雪兒 經常這樣和你說話的人，明擺著瞧不上你 和不同的人在一起，會有不同的人生，你遲早會明白這一點。能量比你低的人，會懷疑你，否定你，攻擊你 能量同頻的人，會喜歡你，肯定你，珍惜你 能量比你高的人，會理解你，守護你，成就你。不要總是在低能量圈內，而是要跳脫出來，找到和你同頻，還有能量比你高的人一同...
遇到乙個從頭到尾否定你的老師，難以介懷怎麼辦？
找個樹洞說說 我是醫學生，昨天上實驗課練習腰穿和導尿，輪到我的時候，我戴手套有點笨手笨腳，本身個子比較小，又不像實驗室裡其他女生一樣和老師那麼熱情的聊天，然後我就直接被老師下定義了，當著那麼多同學的面，說你一看就是只讀書型的，做事不夠潑辣。這還不算，到了下午，我在旁邊練習，他又過來說你肯定一輩子都搞...