1樓：書陽
瀉藥。從幾個方面講
1.公司內部或學校內部的考評或人力資源體系，家庭因素會是影響他們對你第一印象的判斷，當然人力資源體系完善的企業會針對這方面給予一些工作上的規避和指導，但前提在於影響工作的情況下。
2.雖然說目前的社會觀念和思維相對自由和開放，但某些思維的定性還是存在。比如某某人家庭如何就如何如何，當然這是少數的人了，不排除沒有，但在我這些年工作經驗上，沒遇到過這樣的人；當然，職場上，當你達到乙個位置，有著某些不一樣的「特點」，容易成為你的下屬和其他人私下交流的點。
3.如果你是員工，在工作上唯一體現你的價值是你的工作能力，反而展示出來的是你能不能為公司牟利；在其位謀其職，當你站在這樣的角度去思考你的工作，就不會再在意你的家庭或是其他。在這個工作關係中，你是企業的員工，不是父母的孩子。
2樓：取什麼名
找工作真沒什麼影響，我是女生父母離異，也是教師，我不是專業學師範的，大學學的是醫學，後來受不了醫院的工作性質，才轉行當的教師。其實找工作時，首先你自己的硬體要符合單位的門檻，比如學歷，資格證什麼的，然後用人單位主要看的是你個人的能力，能否勝任該項工作，專業素質夠不夠硬，當然家庭也是乙個因素，但是我個人覺得佔的份量很少的，只要你出生清白，生活中沒有亂七八糟的事，一般都是OK的，父母離不離異什麼的真沒什麼影響
紋身的話以後找工作會有影響嗎
蘇十八 也不太敢說，之前也問過很多公務員體制內的同學和朋友，說只要面積不大不會有什麼影響。emmm再就是一些正規單位會有崗前體檢，會注意到你的紋身，but後續也沒什麼影響。個人經驗不多，雖然已紋身，但還是建議工作之後再紋身了，畢竟紋身後悔的很多，在自己成熟了可以為自己做主的時候再紋身了。另外紋身不是...
大學掛科對於以後找工作有影響嗎？
有，我剛經歷完秋招所以完全有資格回答這個問題。十個面試裡七個得問你成績，問你有沒有掛科，掛的是選修還好，掛的是一兩門大一基礎課問題也不太大，其他經歷寫寫好就沒事。面的專業對口的企業，而且專業課掛了，那麼除非你有突出的實習經歷，比賽經歷，不然你直接pass沒話說。我自己大一沒好好學，而且對數學很不上心...
家庭背景對找工作影響真的特別大嗎？
影響不是特別大但絕對有影響。但凡問你的問題都是一定有影響的，或多或少。同一地區，背景越厲害越好，異地背景越厲害越減分，因為用不到你的資源誰會找你這個公子哥。 家庭背景對找工作有影響嗎？有。家庭背景對找工作影響大嗎？可以說大，也可以說不大。同等能力水平 之下可能會優先招家境好的，但這並不是招聘中的重要...