做質量工作有前途嗎？

1樓：無能者

自來21/9/7首更

古人說過360行，行行出狀元，所以只要把事情做到極致就可以成為行業翹楚了，只不過快與慢的問題罷了

QE工作職責，：專業能力：專業能力包括一些手法和一些技巧，根據我對周圍同事的觀察，這些大概兩三個月就能夠熟練

基本人際能力：基本人際溝通能力是QE必備技能，倘若不會溝通並且說話讓人很不舒服。

抗壓能力：這個通用能力在職場特別重要，沒有抗壓能力，會損失很多任務作成果

性格最好是雙向的，這個只要經歷了職場的人都會發現自己趨向於中性

技能上限不高，技能下限不低，上限有限在於沒有特別專業的知識需要去熟練掌握，並且我肯定，現實中百分之99的工作都不需要特別高深的專業技能，下限不低，是因為QE對乙個人的綜合能力要求面面俱到，專業能力，溝通能力，抗壓能力，協調能力，邏輯思維能力。

這個崗位特別適合綜合實力比較強的人，

至於行業可替代性，我覺得可以肯定中年危機前，在公司不會被人炒魷魚，在40+的中年危機，我同樣認為只要你有不可替代性，就可以一直工作到退休，但是現實是如此，做QE的十年內沒發展成管理層，就沒太大必要再大公司裡繼續做QE了，當然問題不大，可以跳槽到小公司。

職業發展規劃：本人認為這樣的，基層→科長主任級別→副經理級別→經理級別....

2樓：

有，只要你夠專業。但是如果有其他選擇就盡量不要選擇質量，兩個方面。1.

不容易有成就感: 質量是製造出來的，製造的自主意識提公升帶來的成效會往往大於你努力推動帶來的成效。2 .

需要做大量的內外部溝通工作，比較辛苦。對外是乙方，對內幾乎是面對公司所有部門( 質量是乙個系統工作，內部提公升或者改善需要協調太多部門，銷售，專案，研發，製造，技術，資源，採購，人事等,財務行政相對會少一些)，往往做了大量工作效果一般。

3樓：Simon Kuong

不知道你想問的是那方面。質量管理範圍很大。

就普遍來講質量是每個公司，尤其是製造業都很重視的一部分。

QC 中介到現在，業界還是有這需求，源自於品牌方的乙個風險管理投資。這等於是買了保險一樣，是一種剛性需求。

但個人認為在10-20後製造業被人工智慧和工業機械人取代後就會需求下降，但作為質量管理從業員的話也是可以選擇生產管理和工序優化工程師等的繼續職業生涯。