1樓：Wendy 招聘外國人
你覺得他們公司不錯，待遇也不錯，你和他們相處的也好，為什麼不可以去試試呢？只是應聘，入職了最好，沒有的話，再找其它公司就好了！
2樓：木易老妖
實習過還在糾結要不要去說明這家公司對您還是有吸引力的，加之您在裡面實習過，如果想去更容易找到相關的人直接溝通，只要實習期表現不差勁，也更容易獲得錄用。自然是能多拿個offer就多去拿乙個，以後也好做比較，更多的掌握主動權。
3樓：獅子座瑪麗
自己想清楚，覺得這個工作機會不錯的話，就不要考慮其它的，去就是了，已經有在裡面實習過，反而去應聘的時候更好進，除非你當時的實習表現太糟糕
4樓：王萬多
無所謂，看我自己需要，如果你都找不到工作為什麼不去呢？我在乙個企業，被開除兩回，自己辭職一回，還不是繼續工作，看別人臉色活著太累了
5樓：
聽上去應該不是大廠，我建議的是，不去 !實習期的工作只是乙份歷練，你要做的是利用實習的機會去追求更大、更優質的企業，而不是安於現狀，滿足於一種看似「穩定」的狀態。
實習生對於企業來說，用的順手，招聘成本很低，當然願意了，可對你來說，失去的可能是整片草原。
再努力看看好的機會吧。
實習應該去大城市還是在小地方？
大城市機會多，也沒有那麼多憑關係的，都是公平競爭，憑實力說話。視野會更開闊，因為大城市很多制度 環境都比小城市好很多，對於小城市的年輕人來說，會讓他們的見識更加廣泛，有利於他們的人生。你不一定要住在乙個地方，但應該爭取機會見識更多的地方。最後，在資源如此豐富的大城市，不喜歡社交就等相當於放棄很多優質...
我在地方科普雜誌發表過的文章，能否就其核心內容重新成文再去申請專利？
樂知網孫敏 主要看你的創新部分技術內容有沒有在已發表的文章中公開，如果沒公開，後面是可以申請專利的，如果公開了，將會破壞專利的新穎性和創造性，即使申請專利，授權的可能性也非常小。 Solis MA 如果你準備寫的專利裡的核心技術，就是區別於現有技術的部分已經在你的文章裡公開，那麼這個專利就難申請下來...
招聘時怎麼在盡可能短的時間看出應聘者是個踏實，不是幹幾天就辭職的那種不靠譜的人？
快刀青衣V 看感覺吧，面試的人多了，就能有比較準確的直覺了。但是有1點需要注意，就是除了不能招不靠譜的人之外，也要注意那種看起來很老實很踏實，但是很偏執的人，那比浮躁的人更像一場災難。曾經遇到乙個看起來很踏實，但是試用一段時間覺得不合適的男孩，告訴他不合適，不用來了。然後他連續幾天早上7點在公司的貨...