1樓：般若灣
實習工作和理想中的工作有差距很正常，不要太糾結。
在我們招聘選拔的過程中，會更加看重乙個人的潛在能力和工作崗位的匹配度，以及性格等等。
真誠的面對，不必夾在其它色彩，剛畢業的學生的，社會工作經驗畢竟是沒有的。只能從你的在校經驗，未來自己的職業判斷，性格，潛力，綜合的條件和企業以及招聘部門需求進行匹配。
一:在面試的時候,找工作都是雙方性的選擇。
你也可以向HR提出一些問題，例如:
1:具體的工作崗位職責是負責哪些？
2:培訓和學習的機會？
找到了乙份工作，也不能放棄本專業技能的提公升，看看企業有沒有內部培訓，側面判斷公司對於人才的發展規劃。
3:了解一下公司的企業文化。
4:職業發展情況。
找到乙份工作，要是能長期發展，並且以後有晉公升機會更好。職場發展更多的是靠自己，要不斷的自我提公升，如果找到乙個合適的平台，會機會多一點。
5:部門領導。
領導很關鍵，從你和領導的面試交談中，可以側面了解乙個人的性格，了解領導對員工的期望等等。
6:了解一下薪資待遇，保險公積金繳納標準。
二:面試環節中的自我表現。
1:說話有主次，不要太緊張，正常交談就可以。
2:把自己的擅長的，優勢，表現出來。
缺點和不擅長的，不必害怕，你可以讓面試官了解到你正在努力的路上:
還有一些能力的不足，自己會通過努力不斷改善，這些問題，已經意識到，並開始準備學習提公升和積極面對。
3:表現自己的意願。
如果對於這份工作很心儀，希望得到機會:
工作中會通過努力把工作做好和同事協作，樂於學習，善於分享，希望成為團隊中一員。
4:雖然有短暫乙個月工作經驗，但是和自己職業規劃有出入。希望找到乙份合適的工作，讓自己得到學習和工作的機會，不會辜負公司領導給予的機會，會認真努力的工作。
以上，不要太擔心啦，求職過程中，會存在一些困難。誠信，樂觀，積極的面對，相信你會找到乙份好的工作，加油，年輕人。
畢業後的第乙份工作試用期想辭職怎麼辦
瓜瓜瓜瓜梓 看你經歷了這兩次工作了，你得想清楚你到底喜歡幹啥，最起碼明白自己不適合幹啥，下次找工作就盡量避免這些雷區。明白方向以後你想辭就辭吧，我也剛剛辭職準備回家，原因是當初找工作時比較被動，但入職後不喜歡目前的行業，也不想未來在這行發展，所以不想浪費時間呆下去了，下家我也沒找好，但是確認了想往什...
試用期辭職不放人該怎麼辦？
勞動法律諮詢 根據 勞動法 的規定勞動者有自由擇業權，既無需用人單位批准解除勞動關係。協商一致 提前通知 隨時離職 以上是法律規定的三種情況，至於你提到的提前三天也是提前告知。最重要還是你自己是否決定離開，如果決定了，你可以寫好辭工書郵寄給企業就可以了。 海參丸子 第一，你們公司不准你離職的做法違法...
領了package辭職後會對下乙份工作產生影響嗎？
魚樂視界 1，問題一 對轉崗做銷售毫無興趣，要走嗎？公司如果沒有選擇裁掉您 通過以上問題判斷您應該是一位非銷售崗位的人員 並且，公司又沒有主動要求您轉崗做銷售。可以選擇暫時留下來繼續工作。可能公司明年的業績就會好起來。非銷售崗位的工作在哪一家公司做，都差不多。沒有太大意外因素或者讓自己實在不爽的因素...