老闆讓我寫乙份關於行政部管理層的職責 標準 要求,請問我應該如何更全面的表達我的報告?

時間 2021-07-04 03:39:47

1樓:範乘瑞

像老闆一樣思維,他通過這件事,通過一系列的事想讓你成長到何種程度,你的權責利都是什麼?

boss在利用你,你也在利用他和這個平台,大家心照不宣。

沒經歷過,光是紙上談兵,剪刀加漿糊,寫出來的大多都是扯淡,沒多大實質意義。但老闆安排的任務就是優先工作,保質保量的完成。

之後,站在乙個更高的高度思考這一系列的事,你們是想構建一套體系嗎,最近的管理出了那些問題,經營上是不是遇到困難了。

2樓:

這是乙個什麼樣的神奇的公司呢?九六年剛畢業的都可以做到行政部的經理了,中層領導了,在99%的公司這個年紀的也就是做個文員助理了。你所做的就是寫乙份兒崗位說明書。

崗位說明書是人力資源管理中最基礎的檔案,是工作分析的最終結果,又稱為職務說明書或職位說明書,首先做工作分析,用規範的檔案形式對公司崗位的工作性質、任務、責任、許可權、工作內容和方法、工作條件、崗位名稱、職種職級以及該崗位任職人員的資格條件、考核專案等做出統一-的規定。當然說起來簡單,還要用到很多專業的hr的分析工具了。

剛面試老闆就叫我三天內做乙份關於吃喝玩樂的計畫書,該怎麼辦?

鄭大招 或許可以折中一下?題主目的很簡單,想入職 公司目的有些不明確,或是考核或是套方案。那麼就做乙份吧,但是不要做全。在一天左右時間嘗試搭建好計畫書骨架,也就是計畫書包含哪幾部分內容 每部分內容計畫的目的 大概的方向 達成的目標之類的 換句話說,不給實際方案內容。然後跟人事溝通下,表達下具體內容你...

我是一名大一學生,想找乙份關於翻譯的兼職工作,但是不知道去哪找,也是不知道要什麼資格去得到這樣的工作

小九九 推薦個國內的領單平台,51語言,http pai.51yuyan.com 線上測試題通過了可以接單,資格夠不夠看測試反饋就行了 謝腰.網上有很多翻譯公司和翻譯平台.但是工資很低.會經常拖欠工資.或者給你的工資買不了一碗雲吞麵.現在全職翻譯收入都超級低.您還兼職.翻譯入門門檻超級低.您不用考那...

離職證明寫被辭退,對我下乙份工作的影響有多大?

我本善良 籤勞動合同一般都要看離職證明的,但是就是個手續而已,辦理簽合同手續的人一般不會是你的主管,除非很小的公司,其實大概率不會管這些的,HR好不容易招到個人,不太可能因為這一句話不讓你入職,要離職證明只是為了證明你已經跟前公司沒有勞動關係了 胡青凱 非常非常大。你的任何下乙份工作,辦理入職時,都...