大學畢業第乙份工作幹了乙個星期就被開除了，我該怎麼辦？

1樓：FQXHN

遇到同樣的問題了怎麼辦…我學的不是設計，是排版類的。我第乙份工作可能會在今天丟了，昨天晚上老闆找我聊，幹了乙個星期。覺得我不適合勸退我，叫我今天去了再說。

我自己肯定是有問題的，我很清楚。我現在迷茫得很，我也不知道怎麼給我家長說，說我第乙份工作乙個星期就被辭退了…

2樓：羅小容

什麼樣的極端情況，會讓老闆連試用期都不讓過，僅乙個禮拜就急忙忙辭退剛招來的新人？

先回憶一下這七天裡你是否有以下行為：

1、每天遲到早退，工作期間不服從任何工作安排；

2、因個人工作失誤導致公司重大經濟損失，且無任何悔過之意；

3、故意洩露公司保密資訊，且無任何悔過之意；

4、惡意衝撞領導，詆毀同事；

5、在公司內惹是生非、打架鬥毆；

6、其他違法犯罪行為。

我相信只要是個正常人都不會幹上面的事情。

如果真的像你所說的那樣，「每天也認真工作，到家後也一直在練習」，但老闆「說我的水平太低了，不適合在他們公司」，那麼極大可能是老闆一開始就抱著「先招進來再說」的心態，而目前有了其他更合適的人選，為了降低成本要趕緊把你踢掉。

我本人是建築設計行業的，工作也不久。我們老大說過一句話，「不怕不會，就怕不動」。大家都是從新人過來的，一開始都不會，這一點老闆也知道，招進來圖的就是新人「價效比高」，而現在卻以「水平低」把你辭退，恕我直言，這種公司就是渣渣，早走早安心。

千萬不必過分自責，更加不要懷疑自己，你知道自己努力了、知道自己沒錯就夠了，就當自己踩了翔，下次找工作小心點。

3樓：宇過天晴

如果這是你感興趣的行業，你要分析現在的不足，然後提公升自己，努力這個事情不是說一天兩天，而是長期堅持，多像身邊有經驗的人學習，多總結多實踐。

這只是你的第乙份工作，不要因為一次失敗就否定自己。每個行業都要經過前期的沉澱，你還剛剛畢業，正是努力的時候，不要怕犯錯、不要怕別人的評價，這都是你進步的石階。

最後，越努力越幸運，這句話送給你！祝好！

4樓：小小夢工場

公司面試的時候就應該知道你的水平吧。

結果入職了，還是要辭掉你。說明公司本身就有問題。

剛畢業，能力一般很正常。公司不能接受你慢慢成長也正常，但是有很多公司會接受的。

要不然，入職後的實習期是幹啥的。

不要灰心，繼續找乙份工作即可。