1樓：亙心
領導別參與，經費多給予
報銷無障礙，男生都要帥
宣傳和拍照，都是大傻帽
讓人最受罪，心得與體會
感想與發言，不如多發錢
大家都單身，參與最認真
其實最要命的還是「心得體會，感想發言」。
本來好好的活動，氣氛祥和，一派歡樂，偏偏要讓你寫個心得體會，來段感想發言。
就像兩個人情到深處，心跳甜蜜，相擁而吻的關鍵時刻，突然從牙縫裡面跑出個韭菜渣子的感覺。
2樓：音無
領導不要裝！
小領導更不要裝！
吃好！考慮舒適性（大太陽底下一群人上躥下跳累死累活誰受得了）！
休息好！
計畫好！
盡量別讓員工花錢！
提前說！
3樓：martian14
1.別占用休息日時間。
2.別搞什麼體育活動、互動遊戲、交流會，簡簡單單吃頓飯就行。但不要有敬酒環節，自己愛喝自己喝，別明裡暗裡要求下屬。
4樓：一顆小白羊
核心在於什麼樣的團隊而不是什麼樣的活動。
如果你不想占用週末或下班時間和同事/老闆吃個飯，那什麼活動你都不願意去，也許寧可參加稻草人去跟一群陌生人一起玩。
所以從管理者的角度上來說，平時注意團隊氛圍，可以從小事做起，比如說買買下午茶，出差給大家帶東西等等，建立起乙個好的團隊氛圍的基礎上，年輕人是願意參加很多活動的。（不要強制AA！）
你覺得什麼樣的志願活動是真正吸引人的？
Beccaliii 除了志願者本身，志願活動組織方的理念和方法也都很重要，如何去引導志願者不要 救世主 心態 如何讓非專業的人士更專業的完成志願任務 如何做好後續的跟進和調整，這些都很重要。我曾經參加過乙個短期支教活動，除了有專業的講師提前給教學志願者培訓外，最棒的是，在所有志願者離開後，當地學校校...
男生會被什麼樣的女生吸引
boge 神秘和危險對我有著天然的吸引 我窮極一生尋找乙個獨特的人 這卻逐漸成為向生活陷落的平庸過程 生活無處不在，它彷彿貼著我的耳朵，無時無刻不提醒我，追逐永恆與意義本身毫無意義 我在生活中在人群中看見了眾人他們有著太多情緒，慾望，準則，框架，枷鎖 我不得不融入人群，閉上眼睛鼻子耳朵嘴巴，我累了，...
什麼樣的努力才能叫「足夠努力」？
廢寢忘食，當你醒來和睡覺前，甚至在睡眠時，全身心肆無忌憚的將注意力只集中在乙個自己所關注的核心工作中！量化不好定，如果要定，那就是趨於無窮大，只有你挑戰了自己的極限，你才會發現，說不定你的極限一直會被打破 目標可能是你能夠量化的結果，但不代表可以追求的目的。你是誰，你能做到什麼程度，由你自己決定，不...