1樓：
畢業以前，上學的時候，還能點個外賣，出去旅遊玩一趟。自從畢業以後，來了青島海信搞研發，買了房子以後，又過上了清貧寡欲的生活。。。。
2樓：
青島福利好的單位很多，海洋實驗室，國信，華通，地鐵科技，哪乙個福利不好，海信價效比不高，有抱負，有技術的人留不到最後，啥也不懂只會拍馬屁，虛假加班的人才能長久。現已離開，不會再回去了。
3樓：
海信聚好看的財務很不嚴謹，藐視國家稅務政策。乙個公司最重要的最嚴謹的應該是財務部吧。可是海信其他財務我不知道，我知道海信聚好看的財務蔑視國稅法。。。
算了算了，就是一些公司的蛀蟲而已，影響了大品牌。
4樓：
海爾、海信都待過。研發崗位，從業七八年的經驗：如果不是非要來青島，非要從事家電崗位。
盡量不要入坑。勞動時間和強度：晚上八點下班、週六上班是常態，法定節假日加班也是常態。
20年海信裁員是指標式的裁員，每個部門幾個人。另外奉勸各位應屆生想海信：來我們公司兩年不到，沒有例外全走了，勞動強度可想而知；再說能力提公升：
海信沒有一項技術的全行業領先，所以基本上是別人幹什麼，我們就照著幹什麼。基本上是拿來主義。能力提公升極其慢。
5樓：
不推薦不好你非得想不開不去南方的話就找個地方養老吧直接像壟斷國企一樣浪費青春卻沒有其他國企的安逸
一家靠地產養著的"科技公司"
島內層次最高的科技公司，聚好看、網科、寬頻等在全國也算拿得出手的，算是突破了青島傳統的家電電子電器之類的這些沒落領域的小圈子，而青島沒有第二家大體量的公司在這些相對先進的行業做出同等級的成績。
雖然在市場競爭的行業領域混跡，但是作為國企風格比較保守，各種國企私企的優缺點雜糅，就不細細講了，對發展比較直觀的限制就是起點雖然高但是中後期漲幅可能比在隔壁慢一些，相對的工作人際環境舒適一些，強度低很多。
多提一嘴，海信在山東算是第一檔的科技公司了，但是青島這個城市跟一線城市和發達二線城市的發展和生活環境比，差了很多年以上，而且還在越差越遠，生活方面，除了安居成本極高的麥島周邊等少數區域，目前人文環境和公共生活場所甚至在山東省內都遠遠算不上優秀，本地人熱情友好重感情，但是思想很傳統，整個社會的官僚主義很嚴重，這些都有在發展改善的跡象，至少年輕一代有了一定程度上的改觀，希望可以越來越好。
6樓：
放眼全國，待遇，發展，薪資漲幅在行業裡屬於中等偏下，最近效益不好，喜歡那入職3年以內的開刀（裁）工資談不上高，薪資漲幅極慢，2年幾百塊的程度吧（這邊漲了6百塊的時間，杭州能漲2k左右）
人少活多沒事也要加班，不然領導會幫你找活幹，人員離職率高，校招生2年大概50％左右，很多本科生一年不到就離職考研了
7樓：
刪了之前的，重新寫。
社招進入海信研發，湊滿一年就出來了。
感覺研發中心最後留下來的員工性格的共同特點：老實聽話，小富即安；缺乏激情，沒有魄力；見識短淺，格局較低；
福利待遇行業內中等偏下水平，在青島這個「偽二線」城市，還是有一定競爭力的。
當然，上述觀點可能有失偏頗。
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