1樓：
問一下你自己，你是想這輩子一直當個小職員呢？還是遇到機會的是勇敢走向管理崗？
建議呢，就是不要當心得罪別人，人生在世，不可能讓所有人都喜歡你，在你認為對的事情上，勇往直前，你會收穫的你人脈和資源。
2樓：孔校長
按你目前的描述，看似你的領導是不得已而為之找的你，那麼何嘗不是一種機會呢？
別人不願意做的事情，你做了，對自己來說是多大的一種成長和歷練。看起來難管理不見得真的難管理，不要懼怕困難，而是要多想想方法，方法總比困難多。
首先，你們科室還是有領導的對嗎，所以多找他商量，不懂就問，既然他找的你，相信他希望你分擔的同時，也有思想準備要為你提供支援，所以要去找他。
其次，自己主動去跟小組內的所有成員溝通，不要覺得自己工作時間短，要有堅定能解決問題的決心和信心，讓別人覺得跟你溝通合作是可以的。
最後，多多學習，看點書，哪怕一些職場劇，都是一種補充。真有真刀真槍的才能快速成長，哪怕只有半年時間，回過頭來，你你一定不會後悔的。
請你假想在10年以後的你，會對現在的自己說點什麼？那時候你看待現在的這些困難會怎麼樣呢？加油！
3樓：椰子
兩個事情你要自己考慮一下，第乙個是領導三觀是不是正，是不是說一套做一套？是不是人前一套背後一套？是不是賞罰分明，還是欺軟怕硬。
如果三觀正看下乙個問題，領導是不是有意支援你，還是僅僅他管理不了下面的人要拿你當 。如果老闆確實支援你的話，你可以試試，因為總不能只做小職員。如果老闆是把你當槍，這領導即使你做了，也做不長，你想大家唱衰你，領導又不支援你，你的工作怎麼開展。
感覺拿你當槍的可能性比較大，因為又不是單找你一人這點已經很說明問題了。
另外對於職場，你可以參考一下，這也是我上班後才悟出的道理。https://
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首先很煩上來就對題主進行批評的，什麼刷存在感？真能腦補，田園女權真的無處不在啊，希望題主不要被他們影響 另外建議先多談幾次，先談，先不要想太多，分析自己是乙個怎麼樣的人，然後慢慢就知道怎麼樣的適合自己了 可樂芥末汁女士 竟然有人這麼赤裸裸的炫耀自己。如何選擇女朋友？沒有描述，自己腦補了下。小哥要麼長...
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