同事自己的工作不做，都是我幫她做，領導也是找我不找她，我還要繼續嗎

1樓：李騰聊人情

1.你和領導的關係處理的怎麼樣？領導知道嗎？

2.這位同事很明顯的就是在利用你，你可以拖延工作

3.如果實在想繼續做下去，就必須用點權謀手段了

2樓：初中英語黃老師

職場中什麼樣的人都有，有的同事他們總是喜歡自己的工作拿給別人做。遇到這種同事，就要採取拒絕方式，不能讓他們覺得其他的同事都應該幫她做。

第一，如果這種同事把屬於她的工作推給其他同事，就可以讓其他同事說，不屬於我分內的工作我有權利拒絕。一定要拒絕，如果不拒絕下一次她肯定又會讓自己替她完成她分內的工作，表情一定要堅定讓她認為這尊大佛請不動，以後就不會才請了。

第二，可以和她談判，如果我把你工作做完了那麼你乙個月可以把你的工資全部給我。這種我相信不喜歡工作的同事肯定是不願意的，她畢竟工作都是為了賺錢。這種情況下，她肯定不敢讓你繼續幫她做她工作分內的事了，只要提到錢她肯定立馬慫了。

大家都是一起的同事，你分內的事情不做讓其他人做就把你的工資給其他同事。

第三，工作不養閒人，團隊不養懶人。你的工作別人都能夠完全的替代你做了，那麼我認為你也不適合在這乙個公司了。畢竟公司是不養閒人的，讓她知道自己只是乙個員工，沒有任何人應該替自己去完成工作的任務。

第四，如果有重要的事情需要請假或者生病，那麼可以幫忙。不請假不生病還請其他同事幫你做你的工作，那麼就過分了。自己有手有腳的，要懂得自己的事自己做。

推給其他同事是對工作不負責任的表現。

3樓：行走的二哥

要繼續雖然在職場付出和收入不成正比，但是必要的付出還是要做的。

你的付出現在領導非常清楚，長此以往公司要是有更重更好的機會，你一定會被優先考慮。