1樓：雷伊
既然問了，說明已經發生了，而你也可能當時沒有做出令自己滿意的應對。給兩點建議，可參考。
2、已發生的就翻篇，下次如果再發生類似事件，一定要讓周圍人多一點，微笑著看對方發火，完了淡淡地回覆：一則此時跟你沒關係，二則氣大傷身。也是說完結束，不給對方進招的機會。
以上雖然看似簡單，不過做起來還是有一定難度的，因為你要控場。
2樓：Bella
以前我會懟回去，而且要添油加醋讓她難受，一次搞怕她。
但是現在不會了，如果再發生這種事，我一定盯著它安安靜靜的聽它說完。然後微笑著告訴它：說完了嗎？沒聽清楚，再重複一遍？
開啟手機，當面錄音。一句話都不用再說了。
事情都會過去，誤會也會過去，旁觀的人不會因為工作失誤而對乙個人有看法，但是會對頤指氣使的人有深刻印象——讓它演夠。最關鍵，能說第二遍還跟第一次一樣指責的措辭激勵，邏輯完美的，不存在的。第二遍絕對說不利索。
一定，讓它重複一遍。
錄音沒啥用，只是給你個「霸氣出場」，打打輔助。
一回不行兩回，找茬激怒它也行，總之很快就好了，以後你在單位就可以橫著走了。別問我為啥知道。
（講真，我那個窩囊廢關係戶領導給我穿小鞋穿了兩年了，明理暗裡，每次都是搬個石頭砸自己腳，兩年了，每天布置個工作那緊張的面部都扭曲的難受，生怕得罪我，真讓人同情。我都想開個培訓班專門輔導職場小白了。話說，乙個窩囊廢給我當領導，它真是倒了八輩子黴了。）
3樓：簡歷狗
你同憑什麼指責你，何況你還沒有錯，不用面對，如果同事有什麼誤會，解釋清楚就可以，工作求利不求氣，如果你的同事一定要生氣，那你不放在心上就可以了，對外可以表現出自己的容人之量
4樓：花初嬈
這樣的人多了去了，不是乙個兩個，該抗爭就抗爭，抗爭時拿出證據據理力爭，如果對方太蠢不值得你體面的還手，那就置之不理，因為如果只是他乙個人瞎也就算了，如果周邊人全瞎，換個環境也未嘗不可。
對自己的智障行為 坦然面對並解決 是種怎樣的心情？
其實我是有些心虛滴，作為乙個物理專業的學生，看著其他同專業的學生乙個個活躍在各種科普答疑前線，而我卻在這裡靠分享自己的智障經歷求讚，emmm,好尷尬 要不爆個照吸點粉？emmm，不過好怕爆了照會掉贊掉粉哇 讓我再考慮考慮 emmm，過一百五十讚再更新吧 一百五十贊 我可能沒機會再更新了 所以，啊朋友...
面對整天相處的同事譏諷，該如何反擊？
反擊，一定要反擊 後面我真是忍無可忍，當然也是仗著自己年輕，辦公室最小的乙個，絕地反擊，只要食堂停水無法洗碗，叫我們把碗舔乾淨，我都會說來你來教我怎麼舔，請先示範一遍，當著我面叫我分手，我會說你先回去跟你老婆把婚離了吧，像你這種優秀的男的應該多找幾個女生，不要被婚姻束縛了，後面他再不不說叫我分手之類...
如何面對直屬上司和同事的暗裡排擠
又紅了楓葉 你這樣的情況遠沒到辭職這麼慘，調整好心態，不要去痛苦，你又不是做給別人看的。連辭職都不在乎的你還有什麼是需要怕的呢？你們公司架構是怎麼樣的呢？你的公升職加薪需要這個主管說了算嗎？需要部門同事評價嗎？隱隱覺得他們穿一條褲子是主觀感受嗎？我想既然是上級讓你去董事長辦公室工作，不管如何，這個就...