1樓：張敬峰
瀉藥首先，你得對你現階段具備的能力做個評估，測試能力，開發能力，產品能力，管理能力，以10分為滿分，看看每項能得多少分。
然後，想想自己未來往這幾個崗位頂級職位發展的話，能不能通過努力實現，能不能通過在現有技能基礎上學習實現，把不能的去掉。
然後，努力向著你規劃的方向發展就好了
別著急，急躁是人類的天敵。先實現乙個小目標，乙個乙個小目標的積累就是不可想象的大目標。
題主說舉例，那我說我自己好了，我也是做了3年普通測試，並在測試期間不斷總結學習，然後做到組長，經理，總監的。一步一步來吧。
2樓：「已登出」
我們公司測試人員可以轉如下崗位：
*測試主管，帶領新人編寫測試用例，完善測試用例，測試程式。
*專案經理，把握專案需求，制定專案計畫，跟進專案進度，把控專案風險，完成專案。
*軟體開發人員，修改專案需求，解決問題。
*技術支援，現場溝通專案需求，解答客戶疑問，引導客戶想法不過看你的描述，如果只會寫測試用例和測試的話，好像不能轉上面的崗位…
軟體測試的最終發展方向是什麼？
POPTEST研學圈 第一種就是管理路線 另一種就是技術路線。管理路線 IT行業裡做管理，對於技術和能力等等都會有一定要求，基本管理技能為主，專業技能 業務能力為輔。管理者不懂技術，很難服眾。因此，技術沉澱是必須的。一步一步往上爬，目標則指日可待。技術路線 有句話說 技術在手，想走就走 好大氣，有沒...
機械設計及其自動化有什麼前途？發展方向有什麼可以建議的？如果考研有什麼聯絡的考研方向？
人生苦行僧 我是學機械的，我們應該是師兄妹了。我是男生，我的首選方向是數控方向，由於是要考研的，現在中國的加工中心還有精細工具機依然依靠進口，現在中國轎車業相對於國際市場特別好，可是出產這些轎車的要害裝置是引入外國的裝置。中國現在制作業開展的瓶頸就是沒有才能出產大型的加工裝置，這方面更需要人才的技術...
如何看待軟體測試未來5年的發展方向？
Arnold 軟體測試無論說是未來五年還是十年，我覺得軟體測試本質的東西不會去改變。永遠都是按照既定的需求去檢驗程式，滿不滿足需求文件的乙個測試過程。軟體測試的目的也不會去改變，都是去為了更好的乙個保證軟體質量。軟體測試的相關方法也不會去改變。那麼變化的是什麼呢？我個人覺得可能是隨著技術的推演和發展...