基層國企小職員,會計,工作6年,28未婚,領導一直給我加活,想辭職,我應該做好什麼準備?

時間 2021-06-08 00:42:14

1樓:小卡PP

了解領導為什麼給加活,是不是想培養你?另外加的活是在工作時間內嗎?先了解自己的矛盾點在哪,需求在哪?辭職去其他公司可能也會有相同問題存在或者其他問題。先分析原因,再找解決辦法

2樓:草根英雄

既然是小職員,我覺得你應該考慮下自己的未來,領導應該看你未婚,事情少,所以覺得多給你活幹,你沒有其他的事情做,可以完成。

辭職還是算了吧,辭職了你去其他私企裡邊你更不會適應的,而且薪資也不會太高,除非你非常優秀,從題中看不出來,所以辭職還是算了,不如解決下自己個人問題,經常和領導溝通溝通,請請假,估計你的活就會少一點。

還有就是你可以在職考試,爭取把自己的職稱考上去,也是乙個不錯的考慮,畢竟在國企,你如果職稱上去了,工資待遇也會上去,職位也可能往上走走,以後跳槽考慮面也寬!!

3樓:歐陽芥末

現在的國企已經和早些年的國企不一樣了,值得你幹下去的就是薪資、能力能否得到提公升和幹得是否舒心。如果都不能滿足,則可以考慮下換工作了。把辭職當成一種學習東西的動力,提公升自己。

然後再果斷離開。

4樓:魏因施泰格

1.做好到了外面工資不高事情也很多的準備

2.國企其實來說可以跟領導吵幾次,或者直接換崗位,這個都不是什麼事,要明確自己的態度,不能唯唯諾諾

3.女性的話多學學其他技能吧

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