1樓：品味辨別
找工作都需要進行面試，那麼在面試過程中要注意哪些事情、需要做哪些準備呢？
1.面試一般環節都會有自我介紹，提前對鏡子介紹幾遍！
2.男士得穿上整潔的服裝，但不必刻意打扮。女士應穿得整潔、明亮，給予考官的良好印象。
3.守時是職業道德的基本要求，提前10－15分鐘到達面試地點效果最佳。。
4.面試之中的肢體語言，眼神、交流中目光要注視對方，但萬萬不可死盯著別人看。當面試官的手朝你伸過來之後，握住它，握手應該堅實有力，雙眼要直視對方。
不要緊貼著椅背坐，不要坐滿，坐下後身體要略向前傾。一般以坐滿椅子的三分之二為宜。
5.在面試時不可以做小動作，比如摺紙、轉筆，這樣會顯得很不嚴肅，分散對方注意力。不要亂摸頭髮、鬍子、耳朵，這可能被理解為你在面試前沒有做好個人衛生。
用手捂嘴說話是一種緊張的表現，應盡量避免。
6.面試之後，為了加深招聘人員的印象，增加求職成功的可能性，面試後的兩三天內，求職者最好給招聘人員寫封信表示感謝。
2樓：雲霧
1.有些朋友在回答問題的時候總是喜歡按照大眾的說法來，其實這沒有錯，但是面試官聽到這些千篇一律的答案時是不會有什麼反應的，我們應該回答的有個性，要有自己的看法，這會讓面試官耳目一新。
2.面試的時候一定要集中注意力，有的朋友在面試的時候會分心想其他事情，這很容易讓面試官看出來，這是對面試官不尊重，很容易造成面試失敗。
3.在面試的過程中回答問題的時候一定要表現出自己的自信心，如果連回答問題時都沒有自信心，面試官怎麼放心把工作交給你呢？
4.在面試前一定要做好充分的準備，有些朋友在面試前沒有準備，在面試的時候碰到面試官突然問到的問題常常不知所措，機會永遠是留給有準備的人的。
5.面試中說話的時候要得體、大方，回答問題的時候也要面帶微笑，不管做什麼微笑總是會讓別人感到舒暢，千萬別因為緊張導致緊繃著臉。
6.面試的時候要注意細節，很多朋友會不注意關機覺得無所謂，其實在面試的時候突然手機響會引起面試官的反感的，所以面試之前最好把手機關機。
3樓：
1、查查公司的資料。對公司做個大概的了解
2、理解面試的崗位。自己有哪些方面符合崗位要求，有哪些不足，怎麼提公升。
3，從面試中了解公司的資訊。
4、自信，聲音大點。面試是平等，雙向的
4樓：啊啊啊餅
看你面試什麼公司，不同公司對人才要求不同，自然問題和注意點也不同。
很多公司都可以在網上搜尋到往年高頻問題，或者找到之前同學面試成功的面經。
大概看下你就知道了都會有哪些型別的問題，再進行相應的準備。
5樓：文雅同學
首先你在所有環節中都要自信，認真，尊重接觸到的所有事、物、人，有禮儀，講儀態！
其次關注你看到的所有事、物、人，每個細節都代表著公司的文化和風格！
再次如果面試官不主動告知你關於公司的情況（公司背景，願景，戰略，目前規劃，這個崗位空缺的原因等等），你要好好評估一下這家企業了！
最後你要想方設法了解你上級，你上級的上級以及你老闆的背景和風格，這些代表著你進入公司所有可能性的成長！老闆的格局代表著公司的格局，對公司的影響太嚴重，有可能一把好牌被打得稀爛！
6樓：小姨媽駕到
個人比較注意的是HR的態度。雖不能說HR代表了企業形象，但是HR下意識會反映出企業狀態。網傳的地域黑，或者砍價狗其實都是企業文化的產物。
不論好的文化還是不好的文化，都會在面試中或多或少的表露出一些。如果入職，這些文化將伴隨著你在這間公司的時光。
第二，看直屬領導，1至2級。你希望找乙個投緣的，三觀一致的人作為領導，同理，你的領導也一樣。匹配度比較高的時候，工作效率提公升，成就感大增，心情都會是很好的享受。
而且，你的領導，一定會有優勢值得你學習，如果他的優勢你沒興趣那就浪費了啊……
7樓：智聯校園
首先，你要了解你面試的公司，包括公司的文化和公司的產品。這很重要，所以請你一定要注意，因為面試官可能隨口來一句，請你介紹一下我們公司的產品，包括吸引你的和不吸引你的地方。
其次，你要了解你面試的崗位，然後決定你要說什麼話。答非所問或者你的回答並不是面試官想要的答案，這樣的情況數不勝數。所以，你一定要提前準備好崗位需求，這個崗位需要你怎樣的能力和怎樣的表達方式。
最後，了解你想要從這場面試中得到怎樣的答案。面試應該是雙向的，並不是說僅僅只有面試官乙個人在問。我們作為交流的一方也應該有自己的得到。
比如說，他能夠提供的薪資待遇，他們公司的上班時間和加班福利，有沒有培訓和晉公升的可能性，五險一金以及各種福利待遇的發放機制如何等等。
8樓：花花
不要說自己的缺點，盡量多說優點，即使不滿足面試官的要求，也要讓他覺得至少是乙個還不錯的人。盡量顯得自己很優秀吧。哈哈哈哈哈哈哈哈
9樓：Hannah Zhang
我說一些個人經驗吧
1. 提前十分鐘到，以示重視。太早到也不好。
2. 帶乙份列印好的簡歷，不需要太花哨。
3. 提前了解這個公司的業務，想好公司產品的優勢和弱勢，自己的看法，有沒有什麼建議。這部分要用心準備。
4. 不要太緊張，語速放慢，讓人感覺很從容，聊天也容易進入不十分防備的狀態。
5. 仔細聽好對方的問題，不要著急回答，保證方向要對。
6. 準備好要問的問題。
7. 不管實際情況如何，一定要各個角度暗示，讓對方明白自己這份工作要長期做個兩三年甚至以上。
8. 如果是26歲以上未婚女性，一定要說自己沒有男朋友。
9. 被問到為什麼離職，不要說上家公司的不好。
10. 被問到描述自己的優缺點，優點描述兩項核心優勢帶上小案例，缺點不要說太多隻一項就夠了，而且這個缺點還要是你已經發現並改正的，讓HR知道你的反省能力和思考能力。
11. 提前想好薪資要怎麼談。
認為比較重要的就是這幾點。
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在洋 一般提問題會根據你以前的工作經驗提些問題 你以前沒做過專案管理一般不會問些專案管理中比較專業的問題 一般會從這個方面去考察你 1.團隊合作 2.溝通能力 3.解決問題的思路，專案管理中trouble shooting 是會經常發生的 4.想做專案管理你做了哪些知識儲備？最後保持自信，補充專案管...
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婷婷 上個月參加了乙個面試，因為我是在職想跳槽，俗稱騎驢想找馬，面試官問我你為什麼不辭職後再找工作？我不知道怎麼回答，道理太淺顯，我要是回答了怕被他誤會是在嘲笑他智商， 社招，曾面試一家食品公司文案的工作，一進去乙個看起來很傲慢的女hr讓我做個自我介紹。然後瞟了一眼我的簡歷，說我問你幾個問題。就有了...