1樓：Yio與若河
哈羅，你一定想不到我以前也是這樣的性格，並且有很嚴重的焦慮，特別是乙個人處於某種「等待」的狀態裡的時候，害怕社交，不自信，走路也不敢抬頭，但是那樣只會越來越讓自己和人群脫節。
可能說來有些勉強，不管你自不自信，鼓起勇氣多說話是第一步，不要害怕得不到回應，尷尬這種事，只要你不當回事別人也不會當回事。
你問如何成為乙個團隊leader,那你首先就要肯定你自己，說話做事保持理智頭腦清醒，善於解決問題發現問題，發散自己的優點並讓別看到。外貌這種東西不一定非要看臉，從衣著髮型上改變自己，乾淨整潔的著裝與合適的髮型不會讓人拒絕接近的，永遠不要害怕主動，也別怕麻煩，不然你永遠也改變不了。
心裡壓力都是要去克服的，就得正面剛，每個人都有不自信的時候，但你得短時間調整過來，別做小烏龜，誰管你啊，人與人的悲歡並不相通，你要有「自知之明」，當你正確認識到自己在團隊、社會裡的地位和關係的時候，你才能「對症下藥」，知道自己要做什麼~
總之，你先鼓起勇氣和別人溝通，別怕，瑪德勞資就是最棒的！
新晉的基層領導者如何為成為中層領導者做準備？
黎陽 螞蟻HR 先分享乙個我親身經歷的管理案例吧 我曾經連續晉公升過乙個管理者，就叫A君吧。第一次晉公升的原因很簡單，他在自己的專業領域一年內持續表現卓越，也有很強要性，工作中也是時常幫助新人了解業務。晉公升前，公司安排了一系列初級管理技能培訓 管理Golf和某登領導力課程 A君在剛開始帶一線團隊時...
小公尺有沒有機會取代蘋果成為行業領導者？
勢如破竹 有可能。但必須滿足三個條件 條件一 小公尺澎湃處理器可以與蘋果扳手腕 條件二 小公尺有足夠出色的自主研發系統 條件三 蘋果出現毀滅性錯誤。從2010年一直到現在，見證了小公尺8年的成長之路，也享受小公尺產品帶來的高價效比。但是，與蘋果相比，小公尺還有很長很長的路要走。想彎道超車，還真不太現...
奇異博士會成為第二代復仇者的領導者嗎？
Illiyasvial 我覺得很有可能。作為團隊領袖最重要的不是能力如何如何，而是精神力量。驚奇隊長能力確實強，但在漫畫看來，她捅的簍子真心是。第二代在精神力和領導力上比博士更優秀的應該沒有了吧 給點作用吧 驚奇隊長 奇異博士 蜘蛛俠將成為漫威新三巨頭，但領頭人物是驚奇隊長，奇異博士代替雷神成為魔法...