1樓：吃炸雞塊還想可樂
這麼久都沒有訊息的話，約摸是涼了。
但是既然已經是這個結果了，不如覆盤一下。
1.你在寫簡歷的時候主要突出了什麼？
2.你做的課題與專案是否與你投的職位有聯絡？
3.學科競賽與這份工作的聯絡大嗎？
如果都沒有的話，建議你修改簡歷的寫法。如果你還想投產品經理職位，在簡歷裡重點突出的專案經驗和學科競賽獎項一定一定要跟你求職的崗位有關啊！沒關係的話就只是展示而已，並不能對你起什麼輔助作用。
2樓：愛思益ACE孫大海
產品經理這個崗位，企業在招聘應屆生的時候，看重的是經歷、能力、學歷。
首先咱們看你的經歷，根據你提供的背景來看，目前你沒有實習經歷，更別說是乙份產品經理相關的實習經歷了。不知道小夥伴你跟著老師做的這些專案是什麼方向，如果和產品經理沒有相關性的話，那你求職阿里的競爭力不是很大。去年大海帶過的學員裡面，拿到BAT產品經理Offer的同學，基本上都是有兩份高含金量實習的。
其次咱們說能力，想要進阿里這種級別的大廠，至少產品經理的必備技能要掌握，你看看這些技能你掌握了多少：
至於學歷這塊，大廠一般看重能力大於學歷，即使學歷沒有競爭力，如果能力足夠的話也是可以進阿里的，211本科相對八百多萬應屆生來說確實是過關的，但是小夥伴要注意提公升一下自己的能力和經歷這塊，畢竟求職看的是綜合素質。
3樓：鄒琳
這樣的大公司HR手裡還真的不缺簡歷。
沒有通知面試有很多原因，乙個是你的簡歷是否和招聘崗位有匹配度，有沒有突出你的亮點，還有你把你做的相關工作經歷，和招聘崗位匹配的，用資料化來表達清楚
切忌不要簡歷裡什麼都有，就突出和現在招聘崗位匹配的，然後用資料來表達，因為HR不了解你這個人，只有通過這份簡歷對你有初步的了解，如果看到你的簡歷上面，有具體的工作，還是資料化表達，就會更了解你。
4樓：佳人難再得
如果我沒有經歷過今年的春招，我肯定覺得你這個穩穩地拿下Offer。
但參加了春招我才發現，去應聘產品經理都大部分都是985本碩或海歸，還不乏優秀的經歷，都tm是神仙！
你的經歷不錯，但沒有能夠一錘定音的亮點，還不足以達到阿里的要求。
當然了，比我們這些屁民強多了，但你比我們強也沒用，也不是和我們競爭啊。
5樓：姝凰
你的簡歷有吸引力嗎？你覺得HR會在成百上份簡歷裡發現你的亮點嗎？確定他們能一眼看得到你211學校和阿里巴巴的經驗嗎？
我不知道你的簡歷是怎麼寫的，HR是絕對看簡歷顏值的，這種顏值是指簡歷排版簡單、內容簡潔，重點突出，至少讓HR開啟你的簡歷，想要通過你簡歷的顏值去了解你更多的資訊和資歷。
看我公號裡的簡歷寫作指導吧, 按照我建議的方法選擇用詞和描述，認認真真、一絲不苟、認真修改好後再重新投遞試一試。
6樓：Rowe馨
校園招聘的嗎？！有的校園招聘很慢的，我今年秋招時有的公司一直過了乙個月才通過我的網申簡歷進入筆試的，筆試過後更是很久才面試
我的小兔子是不是還沒有斷奶
愛吃的崽崽 小奶兔真的好可愛。而且真的好小，看著有點像荷蘭侏儒兔，這麼小的兔兔除了幼兔糧，建議買苜蓿草和南提搭配吃，苜蓿草是一定要給幼兔吃的，這麼小要多補充營養。南提也比較適合幼兔，比較嫩，可以少量給點。希望你家小兔兔可以健康長大 兔如其然 我家哪怕是長得比同窩其他只慢的侏儒，二十天也都能啃苜蓿葉了...
王羲之的行書是不是從古至今還沒有被人超越？
書法生想考研 這個問題還真挺難回答的，我個人覺得在某些方面是有了超越，但是在某些方面又遠遠不及王羲之。像超越一詞本身就有著多重的考量，比如我學習王羲之的某些方法寫出了王羲之沒有表達過的風格算不算超越？如果這個算超越，那歷史上的書法家基本都能夠做到。如果我沒有學習過王羲之，但是學習了了王羲之以前書法一...
研究生還沒有物件是不是很奇怪？
Toby 這有什麼，我也是單身呀。研究生沒物件多正常啊，還年輕嘛，二十多歲談什麼戀愛。尚未有本事肩負起乙個家的責任，更不用說戀愛了。不過，在這個年齡，很會賺錢的人士也有，這另說。這個要看緣分的，沒緣分的話，可能要孤獨終老。 大大葉子 不奇怪吧，不同於高中和本科，在研究生期間有物件已經不是值得炫耀的事...