1樓：energy
身份證92年人，大學畢業也工作7年了，辭職真的不知道幹什麼，年紀大了也沒有那份備考公務員的心了。只能繼續死磕現在的工作吧，畢竟結婚生子了，經不起折騰。
2樓：克萊兒
今年剛剛找到的新工作 500強美資企業我已經33啦，感謝公司沒有嫌棄我未婚這一點，通過三輪面試順利拿到offer，當時我還沒有那麼堅定要離職，就覺得這個工作得來不易，如果要我我一定去！
3樓：
個人建議三十歲就別老跳槽了，除非是能力很卓越的，被獵頭挖走，薪水或者職位都上了台階的。從畢業到三十歲左右，事業方向應該基本定型了。
4樓：
31歲時已婚已育跳至top網際網路公司之一，跨行，薪資翻倍，但在此之前的確因為大齡女被另外一主管拒過，覺得要顧家管孩子，簡歷都沒給過。
5樓：
我爸貌似是40多歲跳的槽，他一直仕途不順，也不會太會賺錢，就去某商場當辦公室主任了。雖然也沒有大富大貴，但是比起他的很多做官的同學紛紛入獄，我覺得他好很多。
6樓：Rainbow兔家族
平時感覺得到的確很多人內心就是覺得女性工作不如男性的，其中一大部分原因是，適齡女性要生育，已育女性需要照顧家裡，甚至很多人不管實際工作時間和業績就這麼一廂情願的這麼想的。
而女性一般追求穩定，受到壓迫也忍著，跳槽的比較少，換句話說老闆根本不擔心你跑。
做了幾年幹的比誰都累拿到的比誰都少這種事情我會亂說？(T . T)
7樓：事不過刪
坐我旁邊的同學最近正在招聘，對女性只有一條潛規則：婚齡已到但未婚未育的不要，其它的倒沒有。所以已婚已育的趕快說清楚，很關鍵。
以我待過的公司，對女性倒沒有什麼歧視，碰過到3個女領導了，本質上私企還是要看能力的。當然能力一般的話參照這個問題：
網際網路行業的 HR 怎麼看待三十歲以上的基礎崗位求職者？ - 職場
唐僧在這個問題下面曾有乙個答案，後來刪了，簡而言之就是三十歲後再去應聘基礎崗確實比較困難，不論男女。
40歲跳槽IT可取嗎
職涯有樂 具體去做什麼？只要是涉及到技術相關的 技術沾邊的，說直接點兒，還是死了這條心，完全不可取。IT行業年輕就是一大優勢，35歲以上，很多企業都不要了，何況自學，就更不可取了。 果木齊香i 不可取，首先論職業發展個人覺得IT並不是最好得選擇，第二IT是很累的乙個職業，你確定螚體力拼的過20多的年...
30歲未婚女性，有中級財務職稱，還能跳槽嗎？
Anni 跳槽不關乎年紀，有證書有技能，就不怕做不好下乙份工作。但未婚可能會被HR 問起，自己若是有計畫，原原本本回答，誠實就好。沒有計畫，那就不要透露給HR，想好什麼樣的說辭。HR可能關心你一年內有沒有結婚和懷孕的計畫，給HR乙個穩妥的印象，就萬事大吉。祝你下乙份工作，更讓你自己滿意。 大帥 30...
30歲女性想跳槽IT行業怎麼樣？
刀鋒說測試 這個30歲女性想跳槽it行業這個問題很寬泛。怎麼說呢?30歲確實是乙個很尷尬的年紀，如果你現在有穩定的工作，個人建議不要輕易的去嘗試跳槽。但是如果你目前的生活狀況遠遠達不到你的預期的時候，我到建議你可以來試試it這個行業。畢竟軟體行業是出了名的高工資。但是當你一旦想跳槽這行業的時候，你就...