24歲,數字IC行業,如何進行幾年之內的職業規劃?

時間 2021-06-03 20:51:20

1樓:遇見

IC與網際網路不一樣,IC的設計經驗流片對成長很重要。我認為IC的成長是需要站在巨人的肩膀上的。多去請教前輩,多去從需求的角度了解以前的設計,不僅僅是懂怎麼做更要懂為什麼要這樣做。

而且要給自己定個方向是成為設計的技術專家,專注乙個領域,還是系統的架構師,專注於全面的系統分析。從一開始要有自己清晰的定位。

2樓:休對故人思故國

看到乙個老哥回答,同感。

過年就25了,雖然在ic崗位還屬於剛出生的起步階段。

但是對於身體來說,身體機能在25歲過了就開始下滑,肌肉減少。而於個人該考慮房子、女朋友以及照顧父母結婚生子的年齡了。

對於自己來說,每天在公司struggle,也今年定了房子。但是明顯感覺身體發福、體能下降,即使同在成都,也只能乙個月見一次。

希望未來的日子,能帶給公司更多的貢獻,助力公司騰飛。相應自己卻也能實現一定程度上的財務自由,自己也能和父母多在一起,也能和自己未來的另一半有自己溫馨小家

3樓:

不知道題主期望的薪資是多少,IC屬於比上不足比下有餘,辛不辛苦也主要依賴於公司型別。design house通常比design service輕鬆,成熟大公司比startup輕鬆。

要是不滿意可以來上海打拼幾年,然後去成都/武漢/西安等地定居,也還不錯。

國內的形勢還是不錯的,前有高鐵/面板,後有IC/飛機。都是體量夠大,產業急需公升級的行業。新行業未必如你所願,三思!

4樓:飛馬座的幻想

我比較熟悉台灣IC產業 (不過我對大陸產業也不陌生就是), 還是給一些建議吧

先給結論吧

在大陸目前一線城市可能起薪跟你的二三線差別不大, 但是三年後的加薪幅度卻是差別很大

因此如果像要短期看到乙個比較明顯成長, 或許離開故鄉到一線城市去是乙個選擇

但現在許多一線城市企業也發現這問題, 人才流動率太高導致效率跟人才培養斷層

我覺二三線的城市機會應該是會越來越好, 如果一線城市沒特別吸引你, 留下來也未必壞事

我相信接下來在西北幾個重點都市, 如果好好累積實力卡位, 我覺得會有產業遷移的跡象

再來聊到科技業本質, 有許多人在學校時會幻想科技業像是打打鍵盤改變世界

真的工作除了少數或是創業的小公司真的有可能, 一般人到大企業你也只是螺絲中的乙個環節

大家都是Project Base 無止盡的 Tape out ; 還要遵循 CAD Team 建好的Flow (有些挺蠢的)

APR工程師就是追著前段設計開的Spec 跟PPA奮鬥不停的優化 (問題是前面的人可以延遲案子, 但後面的人只能加班擦屁股...但數字設計很多東西都是前段沒弄好, 後段很難搞)

Design Verification 其實工作也是很制式的驗證越來越複雜的環境, 但你可能也只是專於某幾個習慣的協定.

我認識一些聯發科的APR朋友, 不誇張能夠兩天不闔眼, 然後對於技術的執著極為享受, 我相信大陸這種人也有, 跟這種人共事或競爭, 只能說很辛苦, 人家不要命你要啊

這種人有但我覺得大多數的人都不是.....

如果你對這行業沒感情了要辭職, 我覺得可以再試著看看內轉其他部門或其他科技公司

或是轉一下相關領域 (IC設計其實很多段可以切入, 改玩物理驗證或是前段轉後段)

畢竟IC產業的薪水還是較多數工作來的好, 工作苦但是沒錢也挺苦的

至少當你試過了, 你也能夠比較坦然地離開

至於如何不離職保持熱情.....好問題

每乙個人對於熱情的定義不同, 但被需要受肯定絕對是乙個重要因素

不要只會自己的不要只做自己的只要對組是好事就幫只要對公司是好事就做

慢慢地你就會發現不同了 (前提是不要被操死, 自己要量力)

學習換位思考, 甚至提高自己業務力 (每個工程師都該學著知道自己家的產品你會怎賣)

工作不是全部人可以被擊倒也可以失敗沒關西但只是轉身逃避是學不到東西的

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