軟體測試算吃青春飯的嗎

1樓：青雲叔叔

我不知道呀，我再過幾個月就38了，目前企業任職測試總監薪資就不透漏了，

感覺現在也是很吃香，不知道我算青春嗎？

軟體測試靠的是技術，靠的是能力，如果能力不夠，你去搬磚也是靠青春呢，所以對於軟體測試的學習一定要深入化！！！

2樓：POPTEST研學圈

按照軟體測試崗位的發展年限來看，是的，因為軟體測試是上個世紀90年代的產物，最老的軟體測試工程師估計也就40多歲，還年輕！

對於未來的話，有豐富經驗的軟體測試工程師帶團隊、培養新人，對於企業來說也是有利的，所以測試工程師應該不是吃青春飯的，但卻並不是乙個倚老賣老的崗位，需要有解決問題的能力，也需要跟上時代發展的步伐，及時調整自己的測試方法、思路和策略!

這個問題其實跟個人的相關性是蠻大的，但總的來說軟體測試職業壽命長，這是因為軟體測試工作的遷移性還是比較強的，測試方法各異，測試物件不同，但他們之間在熟練的測試工程師手裡就可以完美匹配，所以你看軟體測試工程師的經驗值還是很重要的。

軟體測試能幹到多少歲，這個跟個人的職業理想、身體狀態還有公司的發展情況都是息息相關的，問這個問題之前，也許你該問問自己我要做多久的軟體測試工程師。

1、要有解決問題和帶教的能力，這是你作為長者的價值;

2、軟體測試工作目前也在不斷的變化之中，也有很多新的領域需要軟體測試人才，所以你需要有學習、鑽研的熱情，讓自己跟上技術的發展步伐;

3、你需要有平和的心態，如果未來你跟很多年輕人一起共事，你甚至得聽他們的，接受他們的任務，所以需要調整自己的心態;

4、身體，很多時候我們會感到有心無力，思想能到但是行動不行呀，身體不給力，所以乙個強健的身體是根本的、必須的。

3樓：木魚

軟體測試行業相對於開發來說技術更新沒有那麼快，當然還是需要你不斷的更新軟體測試技能。

初級軟體測試工程師的發展要麼走技術路線，最終到技術專家。要麼走管理路線，做到測試經理。不管是哪條路子，對於職業的長期穩定都不錯。

4樓：小牛工程獅

軟體測試和軟體開發同屬於計算機軟體行業，屬於技術活。

當你的技術掌握很精通、實際工作經驗積累足夠，怎麼會有青春飯的想法呢？

各個行業都有自己的技術點，俗話說一技之長、衣食無憂。

現在的狀況是，就業工作幾年的人容易安逸，容易被現實所屈服，安于現在，覺得測試沒有什麼高階的發展空間等，這些是那些已經喪失了畢業剛就業那股衝勁、喪失激情的人所展現的姿態。

絕不適用剛畢業的學生，你們就沒有覺得很很興奮、很有衝擊性嗎？

技術學習在於自身，如今的軟體行業從業者每年增加，如果只是從一些年久的老同事那邊接收到測試、開發等都是青春飯什麼的，完全不要往心裡去。每個人的性格特點都不一樣，有些的人想法格局本身就那麼侷限，就不用期待他們能有多大的格局。

行業分析：

1。軟體測試

軟體測試因為它的門檻相對不高，有一定軟體理論基礎加上部分專案的實踐，一般都可以找到普通的功能測試相關工作。但這僅僅只是開始，最基礎的黑盒測試，就像它的定義。軟體系統內部對外部來說都是黑色封閉的，但是我們自學更深層的白盒測試，開啟盒子探索原理。

技術是需要不斷更新，不斷的給自己充電，門檻低意味著大家都可以參與，如何做到出眾、脫穎而出，就需要自己給自己增加技術、增加競爭力。

2。軟體開發

程式設計即通俗稱呼的碼農，開發語言也會被更新的開發語言所取代，技術點需要不斷去探索研究，你會，別人也會，那就沒有什麼競爭力。

開發也得不斷的提公升技術，保持自己的競爭力。

青春飯這個詞完全看個人，如果有一天有了依賴公司的想法，那就得給自己敲響警鐘。是不是喪失了最初的自己，是不是也成為貪圖安逸的一員。

不論是測試，亦或是開發，都需要技術不端精深，加上工作經驗的積累，完全可以順暢轉到管理崗位，帶領團隊。

5樓：張挺

建議技術好的選開發，對技術不感興趣的選產品。個人不建議應屆生選擇測試方向，這個方向的一般工作機會可能不太利於技術成長。

而對技術崗位來說，一旦技術沒成長起來，就很容易變成吃青春飯的工作。

個人對於青春飯的定義：拼體力的崗位，靠加班和無限延長工作時間來提高收入的崗位。這種崗位適合年輕人，但是不適合資深人士。

而要脫離吃青春飯的崗位的話，就需要去做有門檻、有難度的工作。

以廣度為目標的架構師是乙個方向（注意，測試架構師不算，這僅僅是乙個中級崗位，薪資很難達到其他架構師水準。）。而以深度為目標則是領域專家，比如雲計算專家、大資料專家等。

同樣，所謂測試專家不能算，理由是測試還沒有發展成為乙個真正的領域，也發展不成乙個領域。

測試這個方向的問題就在於離架構師很遠，離領域專家也很遠。而且日常工作中用到的東西很容易停留於表面而不解其原理。所以技術路線非常難走。

建議真心想走技術路線的人，抓住機會轉開發。如果沒有機會轉開發，可以在工作之餘選擇乙個有前景的領域深入，最好也找相關的工作。