1樓：
被考官指著鼻子破口大罵
我確實有一道題不會怎麼也不知道怎麼回答考官就在那裡開始問越問越緊張根本什麼都不記得了
然後 ……她從椅子上跳起來
就這樣的我能要嗎這種女孩我見多了上學不學習光談戀愛了什麼都不會吧啦吧啦的罵了幾分鐘
期間我一直在試圖用道歉的方式讓這位女老師安靜下來周圍的考官都在打圓場
主考官一臉說不上安慰還是尷尬讓我退場
當時沒有哭一直都沒有
首先自己確實掌握的不夠好我也很內疚
也可能這位考官是個極其認真的人吧
晚上開始打雷下暴雨翻開書本畫面全是那位女考官的臉熬不住哭了……我知道是不想錄用我
可是為什麼要用這種方式呢
家人勸我什麼樣的人都有，要反思自己，原諒他人。
為什麼要答在這呢……
因為心裡真的很難受…
看看大家怎麼化解的…
交給時間吧…
2樓：大xiao新V
那還是我大學的時候，我還繫輔導員老師一起去面試的，那個HR估計是什麼廠子小領導，說好聽點就是故意氣你的，氣死人都不說髒字的那種人，說你挺優秀但我們廠子不要女的，我想難道辦公室文員都是男的，還是說但凡要乙個女的就是你跟沒說一樣，導員都去的都沒給面，真牛呀!
3樓：小飛仙
攤上一場不靠譜的面試，唯一結局就是無止境的等。
約好下午2點面試，我1點40到了填表，2點鐘交表告訴我面試官出差了。
我就問：面試官出差了你們有足夠的時間通知我為什麼不通知呢，現在你們叫我等我等什麼呢？
回答說不好意思，我們給你安排另外的領導。
我問要等多久，說十幾分鐘。
還能怎樣，來都來了。
最終等了差不多半小時吧，等的時候還因為開會讓我換乙個會議室等。
4樓：卉卉0李卉
我覺得，大家肯定遇到過那種約面試十萬火急，面試時聊了兩句然後讓人家回去等訊息的公司。
當然，複試與入職的訊息是等不到的。
據說這種公司就是為了彰顯自己的公司沒出現問題、財務沒出現狀況而發布招聘資訊的，然後還真假模假式的讓人去面試。
損的空前絕後。
5樓：大瀚人力資源集團
以前剛找工作的時候等了兩個小時，結果後面來的人先去面試了，然後我問前台為什麼，前台說那人是老闆熟人介紹的。好的。我轉身就走。
6樓：格仔
個人還好，也就是等了兩個小時，hr不來，然後聊了乙個小時和我說不適合……行的吧
之前做行政的時候，經常看到有人來面試
hr是乙個剛畢業的妹子，顏控
乙個農村沒背景的小夥子和乙個長得不是很好看的妹子來面試過分的待遇？連待遇都沒有，都不給水喝|……
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躺評 面試的核心是考察求職者與目標崗位的匹配性，這是躺評一直強調的。這就決定了我們不能說哪些缺點 1.不能說與目標崗位要求息息相關的，例如應聘財務崗位，說自己粗心。2.不能說明顯是優點的，例如過於認真工作，沒有照顧家庭。那麼可以說哪些缺點呢？1.真實的，體現自我認知到位的。2.在某個特定條件下發生的...
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